Kertokaapa oppisopimus opiskelijat

Aika monessa paikassa ollaan

Oppisopimus henkilöä käytetään hyvin usein työvoimana ja lasketaan henkilöstömitoitukseen. Hän muka vastaa "valmista" hoitajaa ja saa tehdä kaikkea.
Vaikka ei ole koulutusta tai valvojaa työvuorossa. Myös vastuu siirtyy muille, koska hänellä ei ole riittävää substanssiosaamista.

Työnantaja myös vastaa potilasturvallisuudesta ja oppisopimusopiskelija ei voi olla "valmis ammattilainen" työvuorossa.

Minusta on erittäin ontuvaa koko oppisopimus- opiskelijan rooli. Jos pieni organisaatio niin oppimisen kannalta huono, koska suorittaa kaikki jaksot siellä. Oppiminen suppea ja monasti työnantaja ei päästä häntä muualle harjoittelemaan. Koska työnantaja saa rahaa hänestä. Palkka pieni.

Harjoittelu ja kliinisesti harjoittelut erittäin suppeita. Osaaminen ontuvaa ja potilasturvallisuus jopa vaarantuu jos he lasketaan henkilökuntavahvuuteen.

Älkää menkö opiskelemaan lähihoitajaksi oppisopimuksella. Väitän, että sen koulutus on puutteellinen.

Ja jos ja kun olet valmistunut oppisopimuksella.

Saat kuulla siitä loppuikäsi. "ai nin, sinähän valmistuit oppisopimuksella. Ilmankos etosaakkaan tehdä sitä etkä tätä. Ja on vielä vääriin, että saat samaa palkaa kuin me oikean koulun käyneet."

Ei se oppisopimus ole yhtään sen huonompi oppimismuoto kuin koulun penkillä istuminen. Oma lukunsa on taas työnantajat jotka käyttää opiskelijaa halpana työvoimana, ja täysin sääntöjen vastaisesti. Ja onhan sillä oma stressitekijänsä myös työyhteisöä ajatellen.