Ihmisten tasa-arvoisessa kohtelussa on kansakunnan menestyksen salaisuus! Tasa-arvoisessa yhteiskunnassa luovuus kukoistaa, ja yhteiskunta ja mm yritykset pääset toden teolla hyödyntämään myös naisten ja maahanmuuttajien kykyjä! Näin ollen tasa-arvon pitäisi olla meidän kaikkien tavoitteena. Vain sitä lisäämällä Suomi saadaan kilpailukykyisemmäksi ja luovemmaksi maaksi uusille ideoille ja innovaatiolle!
___________________________________
Perheen ja työn yhdistäminen huolettaa
Tasa-arvovaltuutettu Päivi Romanov on ärtynyt viime aikoina esitetyistä ajatuksista, että kotiäitiys palaisi keskeiseksi instituutioksi Suomessa.
-Ihmettelen, että vielä vuonna 2004 tarjotaan 1900-luvun alun elämäntyyliä avuksi ongelmiin, Romanov sanoo.
Hän arvioi että, jos joka kymmenes tai joka viides työssä oleva nainen lähtisi kotiin, yhteiskunnan elintärkeät toimialat ja kansantalous kärsisivät pahasti.
Romanovin mukaan Suomessa ja muissa Pohjoismaissa hyvinvointipalvelut mahdollistavat naisille sekä uran että lapsen hankkimisen.
-Olennaista olisi tukea yhteiskunnassa pyrkimystä hoivavastuun tasaisempaan jakamiseen naisten ja miesten kesken, eikä keskittyä vain naisten käyttäytymiseen. Lapset ovat parisuhteessa yhteinen asia, tasa-arvovaltuutettu sanoo.
Romanov on huolissaan nuorista naisista, joiden työura voi hankaloitua lapsen hankinnan takia. Osa työnantajista pitää lapsia hankkivaa naista edelleen epävarmuustekijänä.
Valtuutettu antaa kiitosta yrityksille, jotka tukevat myös perhe-elämää.
-Näissä yrityksessä on huomattu työtyytyväisyyden kasvaneen ja työtehon nousseen, kun pienten lasten vanhemmat ovat saaneet joustoja, hän arvioi.
Vaikka lain mukaan myös miehet voivat jäädä kotiin hoitamaan lasta, työelämän käytännöt ja asenteet usein estävät sen, Romanov sanoo.
STT
___________________________________
Perheen ja työn yhdistäminen huolettaa
Tasa-arvovaltuutettu Päivi Romanov on ärtynyt viime aikoina esitetyistä ajatuksista, että kotiäitiys palaisi keskeiseksi instituutioksi Suomessa.
-Ihmettelen, että vielä vuonna 2004 tarjotaan 1900-luvun alun elämäntyyliä avuksi ongelmiin, Romanov sanoo.
Hän arvioi että, jos joka kymmenes tai joka viides työssä oleva nainen lähtisi kotiin, yhteiskunnan elintärkeät toimialat ja kansantalous kärsisivät pahasti.
Romanovin mukaan Suomessa ja muissa Pohjoismaissa hyvinvointipalvelut mahdollistavat naisille sekä uran että lapsen hankkimisen.
-Olennaista olisi tukea yhteiskunnassa pyrkimystä hoivavastuun tasaisempaan jakamiseen naisten ja miesten kesken, eikä keskittyä vain naisten käyttäytymiseen. Lapset ovat parisuhteessa yhteinen asia, tasa-arvovaltuutettu sanoo.
Romanov on huolissaan nuorista naisista, joiden työura voi hankaloitua lapsen hankinnan takia. Osa työnantajista pitää lapsia hankkivaa naista edelleen epävarmuustekijänä.
Valtuutettu antaa kiitosta yrityksille, jotka tukevat myös perhe-elämää.
-Näissä yrityksessä on huomattu työtyytyväisyyden kasvaneen ja työtehon nousseen, kun pienten lasten vanhemmat ovat saaneet joustoja, hän arvioi.
Vaikka lain mukaan myös miehet voivat jäädä kotiin hoitamaan lasta, työelämän käytännöt ja asenteet usein estävät sen, Romanov sanoo.
STT
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sen kummemmin muuhun tasa-arvokeskusteluun puuttumatta voin vain ihmetellä tuota Tasa-arvovaltuutetun kommenttia.
Jostain syystä nyky-yhteiskunnassa vaikuttaa olevan niin, että useimmat pariskunnat hankkivat lapsen/lapsia vain sen vuoksi, että niitä 'kuuluu' hankkia. Ei siksi, että oikeasti lasta haluaisivat, tai lapsen kanssa haluaisivat aikaa viettää. Puhumattakaan siitä, että lapsen parasta edes ajatellaan. Tasa-arvovaltuutetunkin kommentissa puhutaan lähinnä siitä, minne lapsen voi sysätä pois tieltä äidin uraa häiritsemästä! Lapsen hankinta tuntuu olevan kuin auton hankinta.
Tämä ajatusmaailma käy hyvin esille nykyisessä päivähoitokeskustelussa. Lapsi pitäisi saada äkkiä päivähoitoon, jotta vanhempien elämä ei vain häiriintyisi. Jos toinen lapsi syntyy, esikoinen lykätään päiväkotiin pois jaloista. Ovatko ihmiset todella niin avuttomia, etteivät osaa lapsiaan itse hoitaa?
Itse olen esimiesasemassa, ja arvostelen ihmisiä (sekä miehiä että naisia) paljolti sen mukaan, miten he huomioivat perheensä. Itse asiassa olen sitä mieltä, että pitkästä kotiäitiydestä palanneet naiset ovat parhaita työntekijöitä. Osaavat keskittyä olennaiseen ja todella aidosti organosoida asioita.
Nuoret uraohjukset ovat taas tyypillisesti huonoimmasta päästä, ajattelevat vain itseään eivätkä työyhteisön/yrityksen parasta.
Ja sanottakoon vielä, että minulla on 2 lasta (ja kaksoset syntyvät loppuvuodesta), jotka ovat kotihoidossa. Välillä on ollut lastenhoitaja kotona, kun vaimo oli lopputyötään tekemässä töissä. Nyt hän on jälleen kotona lapsia hoitamassa. Itse olen käyttänyt myös hoitovapaamahdollisuutta.
Työt ja ura ovat toki tärkeitä, mutta niitä saa aina uusia. Lapset sen sijaan ovat ainutkertaisia, ja niistä tulisi nauttia silloin kun on mahdollsisuus. Lapsissa on se oikea menestyksen salaisuus myös pitkällä tähtäimellä.
-Timo