Jos kunnallisella puolella on henkilökohtainen eläkeikä ja välillä on tehnyt samoja työtehtäviä 3 vuotta julkisyhteisön palkkaamana ulkomailla valtion tukemassa ja hyväksymässä työpaikassa, kuuluuko menettää eläke useiden vuosien osalta? Työeläkeote kertoo, että henkilökohtaista eläkeikää ei niiden ulkomaanvuosien osalta noudatettaisi. Kuitenkin eläkkeenmaksaja on sama Kela sekä kunnallisen piolen että tuon julkisoikeudellisen yhteisön osalta.
Henkilökohtainen eläkeikä
aamu8.4.
3417
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Viimeinen lause sisälsi kaksi väärää kirjainta. Oikeinkirjoitettuna näin:
Kuitenkin eläkkeenmaksaja on sama Keva sekä kunnallisen puolen että tuon julkisoikeudellisen yhteisön osalta.
Kiitos kysymyksestäsi. Selvitämme asiaa ja palaamme siihen niin pian kuin mahdollista.
Viestistä ei täsmällisemmin käy ilmi onko esim. eläkejärjestelmä muuttunut tilanteessa, jossa olet siirtynyt ulkomaille töihin. Kunnallinen eläkeikä säilyy voimassa eläkkeelle siirtymiseen saakka, jos palveluskin on kunnallisen eläkelain alaista. Sen sijaan, jos työntekijä siirtyy kunnan eläkejärjestelmän piiristä vapaaehtoisesti valtion eläkejärjestelmän piiriin, ei kunnallista, henkilökohtaista eläkeikää enää sovelleta, vaan eläkeikä on tällöin yleisesti käytössä oleva joustava 63-68 vuotta.
Jos työnantaja on suomalainen ja palkkaa maksetaan Suomesta, karttuu työstä normaalisti eläkettä. Se ei välttämättä ole kunnallista eläkettä, jos palkanmaksajaan sovelletaan esim. valtion eläkelakia.
Kysymys on sen verran yleisellä tasolla esitetty, että sinun olisi hyvä kääntyä eläkelaitoksen puoleen eläketurvan selvittämiseksi, esim. www.keva.fi.