Turussa asuva mamu-"rikastuttaja"

16305
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Opetusministeri Jukka Gustafssonin (sd.) mielestä opettajilla on oikeus puuttua uhkaaviin tilanteisiin voimatoimin.

Gustafssonin mukana helsinkiläisen Alppilan yläkoulun tapauksesta, jossa opettaja työnsi oppilaan ulos ruokalasta, on haluttu vetää liian pitkälle meneviä johtopäätöksiä. Välikohtauksen seurauksena Helsingin kaupunki päätti erottaa opettajan.

Gustafssonin mukaan tapausta ei pidä tulkita merkiksi siitä, ettei työrauhaongelmiin voi tai pidä koulussa puuttua.

- Työrauhan turvaaminen on opettajan tärkeimpiä tehtäviä ja opettajalla on oikeus ja velvollisuus puuttua vaarallisiin ja uhkaaviin tilanteisiin myös voimatoimin, Gustafsson sanoo tiedotteessaan.

Äänestä
  • En katsonut tuota vimeota. Mutta tuli mieleen, että älkää nyt kuitenkaan hyvät ihmiset alkako levittelemään toisistanne mitään häirikköleima-videoita netissä! Että pliis, vaikka olis vähän vaikea luokkakaveri niin ei nettiin niitä videoita... Tietty, voihan olla että toi yllä oleva video on ihan siis sovittu pelleily - en siis katsonut.

    Ja tota kun tuo Alppilan juttu tuli esiin ennen erottamisuutista, niin mun mielestä toi opetushallitus tai ministeriö ja sieltä joku virkamies oli esille ainakin teksti-tv:ssä uutisessa jossa oli esitetty suunnitelmat siitä millaisia työrauhan turvaamiskeinoja ollaan kirjaamassa lakiin. Ja siellä oli juuri esitetty vaatimus, että esim. opettaja saa tutkia koululaisen laukut ja taskut, ottaa pois luvattomat esineet, ja muistaakseni myös tuohon fyysiseen kajoamiseen olisi tullut jonkunlainen lupa.

    No, mitäs veikkaatte, nyt kun tämä Alppilan video ja opettajan erottaminen tulivat niin antaako pontta noitten läpimenoon se, että niin moni kansalainen asettuu tässä opettajan puolelle eikä sen häiriköivän lapsen! Ja hyvä onkin, että asettuu!

    Arvatkaa mitä, mä veikkaan että tämä ketju poistuu aika pian, toi video voi olla vähän liikaa...

    Äänestä

Tuo sama video pyörii ympäri suomen ja myös youTubessa,joten turha poistella.Sinä et uskaltanut katsoa,kukkahattutäti?
Videolla vaan näkyy miten opettaja katsoo parhaaksi poistua kotiinsa kesken päivän kun ei saa ääliömäistä maahan muuttajaa rauhoittumaan! Kyllä se nyt on herättävä,eikä tehtävä niin kuin edellinen kirjoittaja"just just"ja painaa päätä pensaaseen!

Äänestä
  • Ei mutta siis: En ole kukkahattutäti! Mutta se voi olla aika tyhmää niitä videoita ruveta levittelemään, kun joskus voi olla niin, että se olekaan oikein!

    Suojele myös itseäsi, älä levittele videoita, vaikka video käsittelisikin asiaa, jota ei voi hyväksyä!
    Ja yks juttu: Suomalaiset häiriköivät samalla tavalla!

    Siks toisekseen, kyllä mä sen sitten kuitenkin katsoin... Ja olen samaa mieltä, että häirikkö!

    Äänestä

  • Sä et nyt tajua! Kato, se että aletaan levittelemään toisistamme videoita, kun ajatellaan, että toi teki väärin, hullusti, hölmösti tms. niin se siis tarkoittaa sitä, että sitten levitellään myös niistä opettajista.

    Eli en suosittele videoiden levittelemistä. Ja annoit sitten miinukset silel just just:lle just sen takia, kun se tota videoiden levittelemistä ei suositellut. No, et sitten huomannut, että toisaalta tämä tykkäs että ihan hyvä että opettajalle annettaisiin oikeus tsekata tavarat tarvittaessa sekä puuttua myös fyysisesti jos tarpeen eikä muu auta!

    Ei tässä ole päätä pensaaseen painamassa just just.

    Joo, on näitä sitten näitä häiriköitä työpaikoillakin, että sinneki tulee niitä, joiden mielestä saa tehdä mitä tahansa, ja se on sitte niin kun sen niitten tekemisten kohde joka on vastuussa, että sen häirikön ei työpaikallakaan tarvitse ottaa vastuuta omasta käyttäytymisestään, saati jossain naapurilähiöissä joissa joku idiootti jatkaa ja jatkaa ja jatkaa ja jatkaa ääliömäistä mökellystään. Just just! Jokos se känninen sen juomansa ehti hakee, että kohta kuullaan taas mitä sinne tulevan sihteerin ajatusmaailmaan nyt on tullut!

    Äänestä

  • Tuon videon kuvaaminen oli laitonta.

    Eikä tuo kakarakaan kovin fiksu ole.

    Äänestä

vitun fasisti opet rupee avautumaan ..

Äänestä
  • Ja ikää oli? :)

    Äänestä

  • Mamu3before kirjoitti:

    Ja ikää oli? :)

    Mistä johtopäätös että kyseessä on mamu? Olihan se vähän tumman oloinen, mutta meijän kielestä se puhu, onhan niitä meijän kieliä muillakin kuin mamuilla!

    Äänestä

  • mistä? kirjoitti:

    Mistä johtopäätös että kyseessä on mamu? Olihan se vähän tumman oloinen, mutta meijän kielestä se puhu, onhan niitä meijän kieliä muillakin kuin mamuilla!

    Oletko täysin urpo?

    Äänestä

Totta helveetissä me tiedämme,koska on samassa koulussa!

Äänestä

uvitellaanpa tilanne, jossa työkaverisi tulee aamupalaveriin reippaasti myöhässä. Kun häneltä kysytään jostakin hänen vastuualueeseensa kuuluvasta asiasta, hän kohauttaa olkapäitään ja kääntyy takaisin älypuhelimensa puoleen.

Palaverin jälkeen siirrytte avokonttoriin, jossa pitäisi aloittaa päivän varsinaiset työt. Työkaverisi häiritsee muita mekastamalla, heittelemällä esineitä ja huudattamalla musiikkia.

Haluan uskoa, että useimpien oppilaiden vanhemmat haluavat palauttaa opettajien auktoriteetin silläkin uhalla, että oma pikku herranterttukin voi joskus joutua jälki-istuntoon.

Esimiehesi puuttuu tilanteeseen tyynellä kehotuksella. Kollegasi vastaa hänelle haistattelemalla ja haukkumalla pomoasi läskiksi siaksi. Pomoltasi menee hermo ja hän pyytää työkaveriasi poistumaan toimistosta. Häirikkö kuitenkin jatkaa suunsoittoa ja haukkumista, jolloin pomo taluttaa hänet isällisellä otteella ulko-ovelle.

Seuraavana päivänä firman toimitusjohtaja ilmoittaa, että esimiehesi on toiminut väärin ja hän saa potkut. Häirikkö palaa työpaikallenne ja jatkaa työilmapiirinne pilaamista hartiavoimin.

Kuulostaa utopistiselta, vai mitä? Kouluissa tämä on kuitenkin arkipäivää. Jos koulu olisi AKT, järjestön käytävillä rähinöisi lukuisia rätyjä yhden sijaan.

Äänestä
  • Niin, ehkä työpaikoilla ei ihan noin pahaa tapahdu, mutta miltei!

    Mistä sinä muuten kuvittelet, että niitä työpaikkakiusaamiskokemuksia kumpuaa!

    Eli kyllähän se niin on, että koulussa opitut käyttäytymismallit siirtyvät mukana jossain määrin myös työhön. On ihmisiä, jotka hakevat huomiota juuri toisten kautta. On ihmisiä, joiden on hallittava muita epäasiallisin perustein. On niitä klikkejä ja kulmakuntia työpaikoilla.

    Joo. Ei ehkä just noin pahoja tapauksia, mutta kuitenkin, työpaikkakiusaamista, epäasiallista käyttäytymistä ynnä muuta löytyy! Ja useimmiten se on niin, että se siedetään niin kauan kuin et itse ole kohde. Kukaan ei puutu ja sano, että toi ei kuulu työpaikalle, vaikka kuinka olis epäasiallisen kohtelun poistamiseksi annettu sääntöjä, ohjeita ja normeja!

    Niin tai ehkä pitää korjata, voi toki olla noinkin rajua työpaikoilla, kun onhan niitä työpaikkojakin erilaisia. Itse ajattelin lähinnä toimistotöitä, mutta jossain fyysisissä töissä voi toki syntyä tappeluita suunsoiton pohjalta.

    Että, kyllä. Työpaikoilla on epäasillista käyttäytymistä, eikä sille mitään tehdä. Useimmiten epäasiallisen käyttäytymisen alkusyy löytyy häiriökäyttäytyjän omasta anamneesista, johon miltei 99-prosenttisesti liittyy päihteiden käyttö. Tällöinhän usein on mukana myös sellainen riippuvuussuhteisuus - päihteiden käyttäjän riippuvuus alistamiseen...

    Harvemmin siis noin rankkana, mutta yleistä on epäasiallisuudet, eikä se ole aina niin, että alainen ja esimies kinaavat, voi olla niinkin että esimies vastaan alaiset tai esimies ja alaisia jotakuta vastaan.

    Ja yleisin ratkaisumalli on se, että häiriköinnin kohde poistuu vapaaehtoisesti, joskus myös irtisanotaan jollakin keksityllä perusteella.

    Äänestä

  • Jos peruskoulussa on oppimiskyvytön, -taidoton ja -haluton, niin tokko sitä työelämään tulee siirtymäänkään, ainakaan kovinkaan vaativiin töihin.

    Joskus sanoivat, että häiriköinti poistuu, kun nämä ilmeisesti teoriaopintoihin kykenemättömät ohjataan käytännön hommiin... Mutta ehkä sekään ei aina toimi ja on mahdotonta toteuttaa.

    Koulussa häiriköintiä on myös yhteen oppilaasen kohdistettu kiusaaminen, ainakin mun mielestä.

    Ja työelämässä oletetaan kuitenkin, että aikuiset osaavat hillitä itseään, on kehittynyt impulssikontrolli. Mutta omituista on se, että useimmiten sitten se, joka joutuu kiusaajan uhriksi, on se, jota syyllistetään. Että hänen oletetaan olevan se, joka vastaa omasta käyttäytymisestään ja toiminnastaan, sen sijaan siltä, joka häiriköi, provosoi, käyttäytyy epäasiallisesti, hänen ei oleteta vastaavaan käyttäytymisestään millään tavalla!

    No niin.

    Työpaikoillakin siis on häiriköitä...

    Äänestä

oli jo 60 luvulla. autokorjaamolla asentaja joka oli aina nälvimässä muita ja arvostelemassa milloin mistäkin oli vapaa ajalla jonkinlainen muusikko ja tiskasi itsensä poikeuksellisen runsaasti senaikaisissa sosiaalitiloissa ja tietenkin minä nuorena pojankloppina erehdyin sanomaan katsottuani hänen pukukaappinsa parfyymivalikoimaa että mistä tiedät mistä pullosta kulloinlin laitat ettei tule väärä tuoksu tällöin tämä korjaamon ns. huumorimies kävi itseään 10 vuotta nuoremman pikkupojan kurkkuun kiinni ja kaatoi lattialle olisin varmaan tullut hakatuksi mutta vanhemmat asentajat tuli väliin että tällälailla ne suunpieksijät toimivat silloin kun huumori kohdistui heihin itseensä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lisää näitä? kirjoitti:

http://vimeo.com/49462970#

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu