Onko vuoden mittainen vuorotteluvapaan sijaisuus laitettava julkiseen hakuun, jos koululla on jo tiedossaan sopiva hakija?
Vuorotteluvapaan sijaijaisen hakeminen
99999
11726
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
ainahan ne on laitettava
Onko todella laitettava? Onko myös puolen vuoden vuorotteluvapaan sijaisuus laitettava julkiseen hakuun, jos muodollisesti pätevä ja opetustyöstä kokemusta omaava työnhakija on tiedossa - ja jos tuo työnhakija on työtä hakiessaan työttömänä, kuten vv-vapaan sijaisen olla pitää?
Eihän sijaisuuksia tarvitse laittaa julkiseen hakuun...?
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 4 § 3 mom.
Virkasuhteeseen voidaan 1 momentista poiketen ottaa ilman hakumenettelyä, kun kysymyksessä on sijaiseksi tai avoinna olevaan virkasuhteeseen ottaminen määräajaksi, taloudellisista ja tuotannollista syistä irtisanotun viranhaltijan ottaminen toiseen virkasuhteeseen, 22 §:ssä tarkoitettu virkasuhteen tarjoaminen osa-aikaiselle viranhaltijalle, 24 §:ssä tarkoitettu tai muussa laissa säädetty viranhaltijan siirtäminen toiseen virkasuhteeseen, muun työnantajan palveluksessa olevan henkilön ottaminen virkasuhteeseen lain tai sopimuksen nojalla tapahtuvan toiminnan siirtämisen yhteydessä taikka muu näihin rinnastettava johtosäännössä määrätty peruste.
Kysyisin tässä samassa ketjussa, voiko opettaja hakea vuorotteluvapaata esim. kahdessa eri osassa? Eli jos hän hakee vuorotteluvapaata aluksi vain vaikkapa syyslukukaudeksi 2013, niin voiko hän myöhemmin päättää, että hakeekin sitä myös kevätlukukaudeksi 2014?
Kiitos, jos jollakin on tietoa/kokemusta asiasta!
Vuorotteluvapaan jaksot on haettava samalla kertaa (Vuorotteluvapaalaki 7 §).
http://www.finlex.fi/data/normit/35578-vuorotteluvapaa2010.pdf
Juu luinpa kysymyksen vähän tarkemmin. Vuorotteluvapaan pidentäminen pitää sopia viimeistään kaksi kuukautta ennen alkuperäisen vapaan loppua. Väliin ei saa jäädä yhtään päivää, joten joululomaa ei voi jättää väliin vaan sekin on oltava vuorotteluvapaalla. Eipä silti joululomasta tulee palkaton, jos meinaisi lopettaa syyslukukauden pituisen vuorotteluvapaan joululoman alkuun. Se taas perustuu OVTES:n pykälään, jonka rehtosi tai lukee sinulle tarvittaessa.
Hei! Hyödynnänpä tätä ketjua kysyäkseni seuraavaa:
Voinko hakea vuorotteluvapaan sijaisuutta, kun en ole vielä hakuajan umpeutuessa työtön työnhakija? Hakuaika vuorotteluvapaan sijaiseksi päättyy 26.5., kun taas oma työsuhteeni nykyisessä koulussa päättyy 31.5. Vuorotteluvapaan sijaisuus alkaisi kuitenkin vasta elokuun alussa, ja koko kesänhän olen työtön työnhakija.
Kiitos, jos joku osaa neuvoa!
Varmaankin riittää, että on työtön ennen kuin sijaisuus alkaa. Minä ainakin hakisin. Sitä ennen soittaisin ja kysyisin sitä ynnä muuta sijaisuuteen liittyvää, mikä ei selviä hakuillmoituksesta.
Riitttää, että on yhden päivän työtön ja silloin käy ilmoittautumassa työkkäriin. Esim jonkun määräaikaisen työsuhde voidaan yhteisestä sopimuksesta katkasta niin että hän on päivän työttömänä ja tulee sitten uudelleen töihin vuorotteluvapaan sijaisena. Julkisesti auki paikkaa ei tarvitse laittaa.
"Kiitollinen avustann" kannattaa ehdottomasti hakea vaikka haku päättyy, ennen kuin työsuhteesi koska tulet olemaan siinä välissä työtön ja kelpaat sijaiseksi.
Kiitos klensille ja henkilöstösihteerille tiedosta, joka kuulostaa hyvältä kannaltani!