Narsisti töissä?

Epäilen, että eräs henkilö, jonka kanssa joudun tekemään toitä erään projektin parissa, saattaa olla narsisti. Kerta kaikkiaan yhteistyö on hänen kanssaan aivan kamalaa, koska hän esim. syyttelee muita ongelmista ja virheistä, joita hän ITSE tekee. En voi jättää kokonaan yhteityötä tämän henkilön kanssa, vaikka haluaisinkin. En ole ainoa, jolla on ongelma tämän henkilön kanssa, olen puhunut lukuisten ihmisten kanssa, joilta on tullut sama viesti.


Mitä tässä voi tehdä, kun ei voi lopettaa "yhteistyötäkään"?
13459
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Pysy kovana äläkä anna periksi!

Äänestä

On erityisen tärkeää ettet vahingossa syytä tätä narsistia mistään, jos narsisti suuttuu niin joudut itse jopa vankilaan sillä narsisti kyllä lavastaa sinut vaikka lapsen raiskaajaksi.

Äänestä
  • Kyseessä siis naisnarsisti?

    Äänestä

  • onkohan3 kirjoitti:

    Kyseessä siis naisnarsisti?

    Kyllä, nainen on kyseessä.

    Äänestä

Erittäin tuttua omalta työpaikalta...

Narsisti on täysin kykenemätön työskentelemään yhdessä kenenkään kanssa, häneltä puuttu kaikki pitkäaiseen kehittävään yhteistyöhän työhon tarvittavat ominaisuudet. Asiantuntija vertaavatkin narsistin tunnelämää 3-5 vuotiaaseen lapseen.

Tämä koskee myös hänen ykisttäistä työskentelyään, jossa hän etsii sopivia henkilöitä joille voi delekoida työnsä. Nuorempana narsisti on taipuvampi oppimaan, mutta iän myötä oppimiskykyvähenee radikaalisti, koska suuriluuloisuudessaan ei näe oppimisen tarvetta. Ainoa mikä narsistilla kehittyy, on manipulointi, delekointi ja syyttely kyky. Muuten on täysin tosikko.

Tyypillistä on juuri tuo että narsisti alkaa syyttämään toista omista virheistää, koska hän ei suuressa itsepetoksessaan voi myöntää koskaan erehtyvänsä.

Mitä tehdä?. Narsistin kansa ei kannate vääntään joka epäkohdasta ja hakea oikeutta sillä tavalla, vaan yksinkertaisesti kysyä esim. Miksi sinä minua siitä syytät, eikö tuo ole sinun tekemä?. Jossakin vaiheessa voi sanoa että. Onko sinulla vaikea myöntäää omia virheitä. Minua alkaa kylästyttää se että syytät minua omista teoistasi. Nämä olen kokent tehokkaaksi, mutta niitä pitää käyttää harvakseen toteamistyyliin.

Siis painopiste olla vaikuttimissa ja erittäin lyhyesti sanoa, ei pitkiä selityksiä. Olla tunteellisesti välinpitämätön mutta jämäkkä. Älä ole vihainen, synkkä, pyri olemaan mahdollisimman tavallinen, se syö narsistia.

Narsistin kanssa riitely on yhtä tuloksellista kuin koiran kanssa kilpaa haukkuminen, sinä masennut, mutta narsisti saa energiaa ja todisteen siitä että sinä olet ongelmien aiheuttaja. Se miten asia oikeasti on se ei narsistia koskaan kiinnosta.

Keskity omaan osuuteen työssä, älä yritä saada narsistia ymmärtämään asioita tai muuttumaan se ei onnistu. Tässä olen tehnyt aikoinaan pahimmat virheet.
Narsisti on erittäin arka epäsuorille toteamuksille, suorat miteä todella tapahtui ovat yleensä täysin tehottomia, mutta kun menee niiden ohi ja toeaa, että "sinähän sen teit" tai "miksi sitten teit niin?" . Näitä harvakseen ja lyhysesti, jotta ei mene riitelyksi. Jos naristi alkaa räyhäämään, niin itse voi olla aivan hiljaa ja välinpitämätön ja jopa poistua paikalta. Kun tulee takaisin niin olla niinkuin etäinen ja kuin mitään ei olisi tapahtunut. Tämä on naristille myrkkyä.

Seuraava vaihe on settä että puhuu sinusta perättömiä valitsemilleen henkilöille joista poikeuksetta johtaja on yksi, siihen kannattaa varautua. Yleenä narsistin käytös on niin vakuuttava että häntä helposti uskotaan.

Kertaus: älä mielellään riitele naristin kanssa, totea mielumin itsestään selvänä. Ole välinpitämätön, mutta älä ylimielinen. Pysy henkisesti etäällä, muista että naristi on tunnelämältään pienen lapsen tasolla jonka takia hän ei kehity, vaan on tosikko.

joskus ymmärtää jonkun yksittäisen asian, mutta on kokonaisuuksille pienen lapsen tavoin täysin ymmärtämätön, eikä niitä koskaa pysty edes mitenkään hahmottamaan. Jos joskus tekee niin puheissaan, niin silloin hän on kuullut ne muiden suusta ja toistaa ne ulkomuistista.

Tästä voisi kirjoittaa kirjan esimerkkeineen, lähinnä tämä koostuu 15 vuoden kokemukseen ja niihin virheisiin mitä yli 10 vuoden aikana tuli tehtyä ennenkuin opin netistä asian. Tämä sama ongelma on myös kotona :l

hyvää tietoa linkeistä..

http://areena.yle.fi/tv/1375028

http://areena.yle.fi/tv/1297864

Äänestä
  • Pesunkestävä narsisti haukkuu vaikka äitinsä jos tämä on erehtynyt arvostelemaan,,

    Äänestä

Jos kyse on projekti kuulosta hyvätä sillä projektit päättyvät joskus.

Mieti kuinka kuluttavaa ollut. Itse hakeuduin terveyskeskukseen burn outin takia koska asia pääsi pahaksi ennen kuin ymmärsin että ihminen on narsisti ja täysin kyltymätön vaatimuksineen ja syytelyineen.

Sain myös apua lukemalla enemmän narsismista sillä narsistin syylistäminen ja hyökkäily ei tuntunut aivan yhtä pahalta jos osasin ennakoida jo reaktion.

Hyvä neuvo jonka löysin oli että minulla on oikeus tuntemuksiin ja ei tarvitse olla kakkien haaveiden ja toiveiden toteuttaja. Ja jos joku sitten syylistää etten ole niin se on hänen ongelmansa.

Kun narsisti syyttelee tai käy henkilökohtaisuuksiin niin ohita ne. Alä kommentoi mitenkään. Jos puolustaudut olet jo narsistin ansassa. Pysy asialinjalla ja mieti jos saat kokea epäasiallisuuksia - vastaatko ollenkaan, jos vastaa niin miten minimi asialla ja onko aikataulu heti vai annatko hieman kulua aikaa jollloin oma kiehuntasi tyyntyy. Kuka tahansa voi tuohtua jatkuvasta henkilöön käyvästä sättimisestä. Anna narsistin huomata että jos hän ylittää sopimattomuuden rajat seuraa rangaistus. Ei vastausta. Tai minimi asia vastaus. Mutta ei ollenkaan sitten siitä asiattomuudesta.

Älä yritä parantaa narsistia sillä se on liian rankkaa. Minimoi se miten paljon tarvitset toimia projektin parissa hänen kanssaan. Ja jos joudut toimimaan saman ihmisen kanssa projektin jälkeenkin niin ala katselemaan uutta työpaikkaa.

Äänestä

Naristi haluaa ja jos ei saa niin on aikamoinen prinsessa.

Äänestä

Laitatte porukalla narsistin vastaamaan teoistaan ,
ja puheistaan. Narsistin kanssa ei rehellinen ihminen pärjää.Narsisti näyttelee erittäin uskottavasti viatonta , kun häntä alkaa kovistelemaan .Pystyy aivan pokkana kääntämään mustan valkoiseksi.On nimittäin tällainen henkilö esimiehenä ja aivan sairasta touhua.
Aivan pokerinaamalla selittää kuinka hänessä ei ole mitään vikaa.Kaikki muut ovat väärässä,kun yritetään totuutta hakea.Narsistin kanssa pärjäisi parhaiten jos alkaisi samanlaiseksi asioiden vääristelijäksi,mutta eipä siihen rehellisenä ihmisenä pysty.
Tsemppiä sinulle.

Äänestä

Kannattaa lähettää kyseinen epäilty 'vuorovaikutustaidot'-kurssille. Pakkopaidassa ja jeessusteipillä teipattuna.
Toinen vaihtoehto on olla itse yhtä mulkero, vastata jokaiseen syytökseen vastasyytöksellä, jokaiseen yrmyilyyn yrmyilemällä potenssiin kymmenen. Niin kyllä se siitä.

Äänestä
  • Kiitos kaikille vastauksista!

    Tilanne on kehittynyt sen verran, että projektiryhmä alkaa rakoilla ja osa on jo puhunut lopettavansa ryhmässä.

    Mietin, mitä mahtaisi tapahtua, jos nostan asian esille johtotasolle. Se kyllä pelottaa, koska siinä voi itse leimaantua tai jäädä tällaisen häpeilemättömän ja ylimielisen henkilön alle. Mietin, että mahtaisiko tällainen henkilö alkaa jopa mustamaalata "vastustajiaan". Kauheasti kaikkia ajatuksia ja pelkoja, eikä tiedä, mitkä niistä ovat todellisia.

    Tosi raskasta on. Osa ryhmän jäsenistä on samassa veneessä ja heidän kanssaan voi onneksi käydä tätä ongelmaa läpi, mutta järkyttävää, että mitään raktaisua mihinkään suuntaan ei tunnu löytyvän, koska tämä yksi henkilö on joustamaton, hankala ja koska hänellä ei tunnu olevan minkäänlaista käsitystä omista toimistaan.

    Ja ihan outoa ja absurdiakin välillä on. Ihan kuin tämä aikuinen henkilö olisi ihan lapsi, todella lapsellisia juttuja tulee ja hän saattaa puhuakin hyvin lapsellisella tavalla. Ihan tosi outoa siis on välillä.

    Onko kellään kokemuksia, miten tilannetta voisi ihan oikeasti ratkaista? Tuskinpa tämä henkilö suostuisi vuorovaikutuskurssille, voiko sellaisesta olla oikeasti edes apua, jos ihminen ei kykene arvioimaan omaa toimintaansa oikein millään tavalla?

    Voiko tällainen ihminen esim. huijata työyhteisökouluttajaa, jos sellaisen pyytäisi käymään ryhmässä avaamassa tilannetta?

    Äänestä

  • Ihan pihalla... kirjoitti:

    Kiitos kaikille vastauksista!

    Tilanne on kehittynyt sen verran, että projektiryhmä alkaa rakoilla ja osa on jo puhunut lopettavansa ryhmässä.

    Mietin, mitä mahtaisi tapahtua, jos nostan asian esille johtotasolle. Se kyllä pelottaa, koska siinä voi itse leimaantua tai jäädä tällaisen häpeilemättömän ja ylimielisen henkilön alle. Mietin, että mahtaisiko tällainen henkilö alkaa jopa mustamaalata "vastustajiaan". Kauheasti kaikkia ajatuksia ja pelkoja, eikä tiedä, mitkä niistä ovat todellisia.

    Tosi raskasta on. Osa ryhmän jäsenistä on samassa veneessä ja heidän kanssaan voi onneksi käydä tätä ongelmaa läpi, mutta järkyttävää, että mitään raktaisua mihinkään suuntaan ei tunnu löytyvän, koska tämä yksi henkilö on joustamaton, hankala ja koska hänellä ei tunnu olevan minkäänlaista käsitystä omista toimistaan.

    Ja ihan outoa ja absurdiakin välillä on. Ihan kuin tämä aikuinen henkilö olisi ihan lapsi, todella lapsellisia juttuja tulee ja hän saattaa puhuakin hyvin lapsellisella tavalla. Ihan tosi outoa siis on välillä.

    Onko kellään kokemuksia, miten tilannetta voisi ihan oikeasti ratkaista? Tuskinpa tämä henkilö suostuisi vuorovaikutuskurssille, voiko sellaisesta olla oikeasti edes apua, jos ihminen ei kykene arvioimaan omaa toimintaansa oikein millään tavalla?

    Voiko tällainen ihminen esim. huijata työyhteisökouluttajaa, jos sellaisen pyytäisi käymään ryhmässä avaamassa tilannetta?

    Aivan varmasti voi huijata työyhteisökouluttajaa.Ongelmien aiheuttajaksi hän selittää uskottavasti henkilön ,joka on yrittänyt saada apua tilanteeseen.
    Siis itsessään ei ole mitään vikaa. Muut eivät ole yhteistyökykyisiä.
    Näin se valitettavasti narsistin kanssa menee. Kokemusta on . Tsemppiä
    sulle .

    Äänestä

Paras keino on antaa sille fudut jonkin tekosyyn varjolla.
istuta täydelisesti emaptiakyvyttömään ihmiseen. Todennäköisesti narsisti vain tekee vuorvaikutuskurssistakin shown.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihan pihalla... kirjoitti:

Epäilen, että eräs henkilö, jonka kanssa joudun tekemään toitä erään projektin parissa, saattaa olla narsisti. Kerta kaikkiaan yhteistyö on hänen kanssaan aivan kamalaa, koska hän esim. syyttelee muita ongelmista ja virheistä, joita hän ITSE tekee. En voi jättää kokonaan yhteityötä tämän henkilön kanssa, vaikka haluaisinkin. En ole ainoa, jolla on ongelma tämän henkilön kanssa, olen puhunut lukuisten ihmisten kanssa, joilta on tullut sama viesti.


Mitä tässä voi tehdä, kun ei voi lopettaa "yhteistyötäkään"?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu