eläke käyttöön

täytän kesällä heinäkuussa 61v (2013) olen ajatellut jäädä pois työelämästä.
Motiivaation puute, ja muutenkin tuntuu että kyllä sitä on jo tarpeeksi tätä työtä tullut tehtyä. Tilanne on se että jään työttömyysrahan turvaan, ainakin se 500pv. Miten tämä parhaiten onnistuu. Miten sillon lasketaan eläkekarttuma. Olen kuullut että eläkekarttuma lasketaan prosentuaalisesti palkasta on noin 7 200/kk (paljonko %) joka oli ennen työttömäksi jäätyä. Omaeläke on maksettu,eli sieltä saan noin 5 500,0 eur /kk, kuuteenkymmeneen yhdeksään ikävuoteen saakka. Mutta kysymys on paljonko se eläkekarttuma on työttymyysajalta, 500päivältä ja lisäpäiviltä 65 -saakka ?
2217
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Vuoden 2005 alusta alkaen ansiopäiväraha-aika kartuttaa eläkettä. Karttuma lasketaan työttömyyspäivärahan perusteena olevasta työansiosta, josta eläkettä kartuttava osuus ansaittua eläkettä laskettaessa on 75 prosenttia. Karttumaprosentti vuotta kohden on 1,5.

Ansiopäiväraha-aika kartuttaa eläkettä enintään 63 vuoden iän täyttämiskuukauden loppuun asti, vaikka työttömyyspäivärahaa maksettaisiin pidempään.

Äänestä
  • Kiitos vastauksesta

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mitenon1 kirjoitti:

täytän kesällä heinäkuussa 61v (2013) olen ajatellut jäädä pois työelämästä.
Motiivaation puute, ja muutenkin tuntuu että kyllä sitä on jo tarpeeksi tätä työtä tullut tehtyä. Tilanne on se että jään työttömyysrahan turvaan, ainakin se 500pv. Miten tämä parhaiten onnistuu. Miten sillon lasketaan eläkekarttuma. Olen kuullut että eläkekarttuma lasketaan prosentuaalisesti palkasta on noin 7 200/kk (paljonko %) joka oli ennen työttömäksi jäätyä. Omaeläke on maksettu,eli sieltä saan noin 5 500,0 eur /kk, kuuteenkymmeneen yhdeksään ikävuoteen saakka. Mutta kysymys on paljonko se eläkekarttuma on työttymyysajalta, 500päivältä ja lisäpäiviltä 65 -saakka ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu