Työelämän tärkeimmät kielet vuonna 2010, kuinkas nyt?

Työelämän tärkeimmät kielet
•englanti: 88 prosenttia yrityksistä painottaa englannin taitoa rekrytoinnissa. Vuonna 2005 sitä korosti 80 prosenttia.
•ruotsi: Puolet vastaajista korostaa ruotsia. Vuonna 2005 luku oli 65 prosenttia.
•venäjä: Vajaa kolmannes painottaa rekrytoinnissa venäjää, mutta sen painoarvo on kasvussa. Suurin tarve rakennusalalla.

Kuva: Kari Komulainen / Tekes

Lisää aiheesta:

Työelämässä tarvitaan yhä useampia kieliä. EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu 2009. Elinkeinoelämän keskusliitto 2010.
359
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Pitää muistaa se vääristävä seikka, että keinotekoinen kaksikielisyytemme luo myös keinotekoista ruotsin tarvetta.

KUN keinotekoisesta kaksikielisyydestämme luovutaan, niin ruotsin tarve asettuu uusiin huomattavasti vaatimattomiin lukemiin.

Äänestä

suomi englanti venäjä ja

näiden lisäksi saksa, raska, arabia, kiina, japani, espanja, niin

eiköhän tästä valikoimasta jo löydy hyödyllisiä vaihtaoehtoja.

Pakkoruotsi on menossa roskiin, sitä ei tarvii kukaan.

Äänestä

Usein ruotsin kohdalla käytetään ilmaisua "arvostaa", sillä ei haluta sanoa sen tarpeettomuudesta mitään, mutta muodon vuoksi perinteitä kunnioittaen senkin kohdalla pitää nyökytellä hyväksyvästi. Edellyttää ja korostaa ovatkin aivan eri asioita tuohon arvostamiseen verrattuna.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tilanne muuttuu kirjoitti:

Työelämän tärkeimmät kielet
•englanti: 88 prosenttia yrityksistä painottaa englannin taitoa rekrytoinnissa. Vuonna 2005 sitä korosti 80 prosenttia.
•ruotsi: Puolet vastaajista korostaa ruotsia. Vuonna 2005 luku oli 65 prosenttia.
•venäjä: Vajaa kolmannes painottaa rekrytoinnissa venäjää, mutta sen painoarvo on kasvussa. Suurin tarve rakennusalalla.

Kuva: Kari Komulainen / Tekes

Lisää aiheesta:

Työelämässä tarvitaan yhä useampia kieliä. EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu 2009. Elinkeinoelämän keskusliitto 2010.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu