Olen aivan elokuun alussa 57v täyttävä nainen. Siirryin jo kahdet yt:t käytyäni firman toiseen toimipisteeseen. Nyt on huonot ajat, ja tuntuu että syksyllä rysähtää myös täällä.
Olen ollut talossa syksyllä yli 18v ajan yhtämittaisesti ja nyt kysynkin, että miten lasketaan se, saanko joudunko) jäämään irtisanomisajan (6kk) lomapäivät (vai lasketaanko ne?) ja 500:n päivän jälkeen KELAN päivärahoille, vai pääsenkö lisäpäiville?
Ja, jos ei näitä irtisanomisia tule( mikä olisi hyvä asia) , niin minkä ikäinen pitäisi olla irtisanottaessa? Olen kuullut ja näitä lukiessanit tullut tulokseen että se saattaa olla todella pienestä kiinni?
Olen ollut talossa syksyllä yli 18v ajan yhtämittaisesti ja nyt kysynkin, että miten lasketaan se, saanko joudunko) jäämään irtisanomisajan (6kk) lomapäivät (vai lasketaanko ne?) ja 500:n päivän jälkeen KELAN päivärahoille, vai pääsenkö lisäpäiville?
Ja, jos ei näitä irtisanomisia tule( mikä olisi hyvä asia) , niin minkä ikäinen pitäisi olla irtisanottaessa? Olen kuullut ja näitä lukiessanit tullut tulokseen että se saattaa olla todella pienestä kiinni?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Otapa yhteyttä suoraan siihen työttömyyskassaan, minkä jäsen olet.
Saat vain kassastasi Sinua itseäsi koskevilla tiedoilla vastauksen työttömyyspäivärahan maksamisesta ja työttömyyteen liittyvistä seikoista ansiosidonnaisen päivärahan osalta.
Työeläketietäjä -palstalla vastaamme työeläkettä koskeviin asioihin.
Työskentelemällä mahdollisimman pitkään, saat suuremman vanhuuseläkkeen. Ansiosidonnaisesta päivärahasta karttuu myös eläkettä. Karttuma työstä on noin kaksi kertaa suurempi, kun ansiosidonnaisesta päivärahasta.
Kyllä tiedän, että näin vanhempana työskentelevänä se lihottaa eläkettä, mutta minkäs teet jos irtisanovat???
Eikä se niin paljon eläkettäni nosta, koska olen ollut ikäni pienipalkkaisessa työssä ja eläkekertymäni on tähän mennessä vain alle(kertymä v. 2012 = alle 800€). Hyvä, jos ehdin saamaan edes 1000€ kasaan, tällä iällä, kun palkankorotukset ovat 0-luokkaa!
Tarkempaa tietoa saat työttömyyskassalta, mutta jotta pääsisit ns. työttömyysrahaputkeen (ja lisäpäiville), niin sinun täytyy olla työttömäksi jäädessäsi vähintään 58 vuoden ja 1 kuukauden ikäinen. Tällöin 500:s päivärahapäivä ei ehdi tulla täyteen ennen 60 vuoden ikää. Vuonna 1955 ja sen jälkeen syntyneillä lisäpäiviin oikeuttava alaikäraja on siis 60 vuotta. Lisäksi edellytyksenä on työssäoloa vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.