Heinolan kaupunki tarjoaa jälleen tänä vuonna kesätyöpaikkoja heinolalaisille nuorille.
http://avointyopaikka.fi/tyo-heinolan kaupunki, heinolan kaupungin eri toimipisteet-kes%C3%A4ty%C3%B6ntekij%C3%A4t-heinola/640907
Heinolan kaupungilla on haettavana kaupungin eri työyksiköissä seuraavia kesätyöpaikkoja:
KONSERNIHALLINTO
toimistoharjoittelija
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI
hoitoapulaisia (terveydenhuolto, vanhustenhuolto, kotihoito, vammaispalv.)
arkistoapulaisia
SIVISTYSTOIMI
tapahtumajärjestäjiä
valvojia WPK-talolle
museoapulaisia
järjestelyapulainen, kirjasto
Kylpylän uimarannan apuvalvojia
leiriohjaajia
aputyöntekijöitä (työsuhde 2 viikkoa)
osastoapulaisia, päiväkoti
TEKNINEN TOIMI
puistotyöntekijöitä
metsänhoitotyöntekijöitä
lintutarhatyöntekijöitä
huolto-/kunnossapitotyöntekijöitä
ravitsemistyöntekijöitä
sairaala-apulaisia
siivoojia
Valinnoissa otetaan huomioon mm. seuraavat seikat:
ikä vähintään 15 vuotta (15 v. 31.5. mennessä)
ammattitutkinto ja ammattitaito puuttuvat
et ole ollut kesätöissä Heinolan kaupungilla v. 2012
Palkkaus
Työsuhteiden pituus on enintään kuukausi, työaika on pääsääntöisesti 85 % kokoaika-työstä (n. 30-33 h/vk). Palkka tästä osa-aikatyöstä maksetaan työajan suhteessa noudattaen Kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta.
http://avointyopaikka.fi/tyo-heinolan kaupunki, heinolan kaupungin eri toimipisteet-kes%C3%A4ty%C3%B6ntekij%C3%A4t-heinola/640907
Heinolan kaupungilla on haettavana kaupungin eri työyksiköissä seuraavia kesätyöpaikkoja:
KONSERNIHALLINTO
toimistoharjoittelija
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI
hoitoapulaisia (terveydenhuolto, vanhustenhuolto, kotihoito, vammaispalv.)
arkistoapulaisia
SIVISTYSTOIMI
tapahtumajärjestäjiä
valvojia WPK-talolle
museoapulaisia
järjestelyapulainen, kirjasto
Kylpylän uimarannan apuvalvojia
leiriohjaajia
aputyöntekijöitä (työsuhde 2 viikkoa)
osastoapulaisia, päiväkoti
TEKNINEN TOIMI
puistotyöntekijöitä
metsänhoitotyöntekijöitä
lintutarhatyöntekijöitä
huolto-/kunnossapitotyöntekijöitä
ravitsemistyöntekijöitä
sairaala-apulaisia
siivoojia
Valinnoissa otetaan huomioon mm. seuraavat seikat:
ikä vähintään 15 vuotta (15 v. 31.5. mennessä)
ammattitutkinto ja ammattitaito puuttuvat
et ole ollut kesätöissä Heinolan kaupungilla v. 2012
Palkkaus
Työsuhteiden pituus on enintään kuukausi, työaika on pääsääntöisesti 85 % kokoaika-työstä (n. 30-33 h/vk). Palkka tästä osa-aikatyöstä maksetaan työajan suhteessa noudattaen Kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Parasta opetella etsimään jo ajoissa muilta yrityksiltä töitä, vaikka työtahti saattaakin olla reippampi. Tulevaisuudessa kunta työpaikat vähenevät huimasti
Heinolan johto kohtelee yrityksiä kun mustalampaita. Tukea ei heru, jos yritys ei ole johtoportaan sisäpiirissä (kuten Heikki Mäkilän oman ja puolison yrityksiä).
Nyt kuitenkin yrittäjiä tarvitaan, kun pitää työllistää, ainakin kesäksi, Heinolan nuoria.
Kuitenkin on paikallisesta yrityksistäkin hyötyä.
Kaupungin työpaikasta kuitenkin kiinnostaa, miten kesäpaikkojen jako tapahtuu?
Menevätkö kaupungin kesäpaikkoja vain hyväveliverkon jäsenien lapsille?
Ainakin kulttuuritoimeen liittyviä paikkoja menee yleensä tuttujen ja sukulaisten jälkeläisille. Miten tänä vuonna, jatkuuko sama ”hildeniläinen” perinne?
tapahtumajärjestäjiä?
valvojia WPK-talolle?
museoapulaisia?
Hyvinkin nimikkeellä tapahtumanjärjestäjä voi teettää 15-vuotiaalla töitä, joissa oltava kaikki tarvittavat turvallisuus ym. pakolliset luvat, ja tarkastukset suoritettuna. Eli ilmaista työvoimaahan siinä teatteribisneksiin, kaupungin tuella.
Kaikki on tapahtunut. Pallit alka lähteneet glooria sammunut. Nyt on toisten vuoro. Tilanneha´n oli pakkoratkaisu, mutta ei voitu - eihän pienen ryhmän rettelö voi kaataa koko kaupunkia muutamassa kuukaudessa. Aloitus ei ollut vakuuttava ja siksi se ilmeisesi katkaistiin. Ei auta itku markkinoilla! Näsemiin. Eiköhän kaikki uhoaamset ole moneen kertaan copy pagettu.