Kertoisko joku miten toiminimiyrittäjä palkkaa apulaisen (16-17 v, eli alaikäisen) lyhyeksi aikaa kesätöihin yhteen urakkaan?
Kyse ei ole omasta yrityksestäni, vaan perheenjäsenen, mutta kyselen hänen puolestaan, kun ei itse nyt hoida asiaa ollenkaan. On kuitenkin mennyt lupaamaan jotain tällaista hommaa yhdelle tutulle, joka kävi multa jo asiaa tiedustelemassa.
En kuitenkaan tiedä näistä käytännön asioista yhtikäs mitään ja itse yrittäjä vielä vähemmän, eikä ilmeisesti kiinnostakaan. Yrittää vaan taas delegoida nämä hommat mulle.
Oikeasti olis kyllä ihan hyvä saadakin apulainen tuohon urakkaan. Ei vaan mitään tietoa kuinka asia menee käytännössä oikeaoppisesti.
Kyse ei ole omasta yrityksestäni, vaan perheenjäsenen, mutta kyselen hänen puolestaan, kun ei itse nyt hoida asiaa ollenkaan. On kuitenkin mennyt lupaamaan jotain tällaista hommaa yhdelle tutulle, joka kävi multa jo asiaa tiedustelemassa.
En kuitenkaan tiedä näistä käytännön asioista yhtikäs mitään ja itse yrittäjä vielä vähemmän, eikä ilmeisesti kiinnostakaan. Yrittää vaan taas delegoida nämä hommat mulle.
Oikeasti olis kyllä ihan hyvä saadakin apulainen tuohon urakkaan. Ei vaan mitään tietoa kuinka asia menee käytännössä oikeaoppisesti.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Linkistä löytyy nuorten työllistämiseen hyvää tietoa: http://www.tyosuojelu.fi/fi/nuoret_tyontekijat
Kun palkat maksatte, niin palkka.fi auttaa asiaan.
Lyhyesti:
1. työsopimus
2. työntekijä tuo verokortin ja tilinumeron
3. kun maksat palkkaa, tee kaikki palkka.fi kautta. Silloin saat kaikki menemään oikein.