Siivousalalla kiusaamista,herjaamista...

Aamulehden Sunnuntain(kesäkuu 2.päivän) lehdessä siivousalan yrityksessä
työsuojeluvaltuutettuna toimiva kirjoittaa nimimerkillä otsikolla
”siivoojia kiusataan työpaikoilla”
Jutussa mainitaan siivoojiin kohdistuvasta herjauksesta,ammattitaidon kyseenalaistmisesta,
ulkonäköön kohdistuvasta pilkasta ja huutamisesta.

Hämmästyttävää se jos nykyajan suomessa tällaista tapahtuu.
Missään tapauksessa tuollaiseen ei pidä alistua.
Ei tietenkää heti kannata vastata samalla mitalla vaan huonosti käyttäyvän työntekijän
kanssa voisi asiallisesti keskustella ongelmasta kun hän on rauhoittunut.
Jos ongelmana on esimerkiksi työn ohjaaja niin sitten keskustelee ensin hänen
kanssaan ja jos se ei auta niin sitten ottaa yhteyttä ylemmmälle tasolle tai
työsuojeluvaltuutettuun.
Ja jos yksin ei pysty niin sitten yhdessä muiden työntekijöiden kanssa.
Ongelmallisten yritysten tuominen julkisuuteen on varmasti myös hyvä keino
saada parannusta asiaan.
Voisihan siivojat tehdä yhteistyötä niin että ongelmallisista siivousalan
työpaikoista tekisi jonkinlaisen listan vaikka nettiin ja sitten niitä voisi boikotoida niin ettei kukaan hakisi töihin niihin.
Minulle olisi suhteellisen helppo kirjoittaa vaikka siivousalan ongelmista
johonkin sanomalehteen koska en ole nykyään ollenkaan työelämässä mukana.
0165
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Junnu. kirjoitti:

Aamulehden Sunnuntain(kesäkuu 2.päivän) lehdessä siivousalan yrityksessä
työsuojeluvaltuutettuna toimiva kirjoittaa nimimerkillä otsikolla
”siivoojia kiusataan työpaikoilla”
Jutussa mainitaan siivoojiin kohdistuvasta herjauksesta,ammattitaidon kyseenalaistmisesta,
ulkonäköön kohdistuvasta pilkasta ja huutamisesta.

Hämmästyttävää se jos nykyajan suomessa tällaista tapahtuu.
Missään tapauksessa tuollaiseen ei pidä alistua.
Ei tietenkää heti kannata vastata samalla mitalla vaan huonosti käyttäyvän työntekijän
kanssa voisi asiallisesti keskustella ongelmasta kun hän on rauhoittunut.
Jos ongelmana on esimerkiksi työn ohjaaja niin sitten keskustelee ensin hänen
kanssaan ja jos se ei auta niin sitten ottaa yhteyttä ylemmmälle tasolle tai
työsuojeluvaltuutettuun.
Ja jos yksin ei pysty niin sitten yhdessä muiden työntekijöiden kanssa.
Ongelmallisten yritysten tuominen julkisuuteen on varmasti myös hyvä keino
saada parannusta asiaan.
Voisihan siivojat tehdä yhteistyötä niin että ongelmallisista siivousalan
työpaikoista tekisi jonkinlaisen listan vaikka nettiin ja sitten niitä voisi boikotoida niin ettei kukaan hakisi töihin niihin.
Minulle olisi suhteellisen helppo kirjoittaa vaikka siivousalan ongelmista
johonkin sanomalehteen koska en ole nykyään ollenkaan työelämässä mukana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu