Kirjausohje?

Osaako joku neuvoa, miten kirjaan tilinpäätökseen seuraavanlaisen laskun?
Tilikausi päättynyt 31.5.2013.
Sain tällä viikolla vielä laskun, jossa on laskutettu toimitettuja palveluita ajalta
1.4-31.5 ja lisäksi samassa laskussa on 1.6-31.7. laskutusta.
Summa on yhteensä 2000e, eräpäivä on kesäkuun lopussa. Laskun loppusummasta puolet kuuluu päättyneelle tilikaudelle ja puolet seuraavalle.
Kirjaanko tilinpäätökseen 1000e kulutili / siirtovelka vai 1000e kulutili ja siirtosaaminen ja 2000 siirtovelkoihin?
5140
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

tonni kulutilille, tonni ostovelkoihin.

Äänestä

Maksupäivä ratkaisee, eli menee seuraavalle tilikaudelle

Äänestä

Maksuperusteisen tilinpäätöksen saa tehdä vain ammatinharjoittaja - kaikki muut tekevät suoriteperusteisen, eli kirjaat laskun kuten tuossa edellä !rgetyhuiop" kertoo.....

Äänestä

Jos lasku on tullut tilikauden/kuukauden päättymisen jälkeen ja olet ehtinyt jo sulkea jakson niin silloin menee kokonaisuudessaan kuluvalle tilikaudelle. Niin kuin yllä esitetiin.

Äänestä

harvapa on ehtinyt tehdä tiilnpäätöksen 15.6. mennessä tässä tapauksessa.

Eiköhän kirjausohje ole kulut ja siirtovelat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Aloittelija1 kirjoitti:

Osaako joku neuvoa, miten kirjaan tilinpäätökseen seuraavanlaisen laskun?
Tilikausi päättynyt 31.5.2013.
Sain tällä viikolla vielä laskun, jossa on laskutettu toimitettuja palveluita ajalta
1.4-31.5 ja lisäksi samassa laskussa on 1.6-31.7. laskutusta.
Summa on yhteensä 2000e, eräpäivä on kesäkuun lopussa. Laskun loppusummasta puolet kuuluu päättyneelle tilikaudelle ja puolet seuraavalle.
Kirjaanko tilinpäätökseen 1000e kulutili / siirtovelka vai 1000e kulutili ja siirtosaaminen ja 2000 siirtovelkoihin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu