Ay liike vastustaa

vuoteen 1954 asti juhannusta juhlittiin aina 23.–24. kesäkuuta viikonpäivistä riippumatta.

Käytäntö muuttui 1955, kun juhannuspäivä siirrettiin työmarkkinajärjestöjen toiveesta vietettäväksi kesäkuun 20. ja 26. päivän välisenä lauantaina.

Norjassa, Virossa ja Latviassa tällaista muutosta ei ole tehty, ja niissä juhannusta juhlitaan edelleen 23.–24.6.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Eikö olekin traagista!

Äänestä

Muutoksen takana oli työnantajien ammattiyhdistys STK. Työntekijäthän hyötyivät ylimääräisinä vapaapäivinä siitä, että juhannus sattui muuhun ajankohtaan kuin viikonlopuksi ja työnantajat vastaavasti menettivät silloin rahaa tuovia työpäiviä.

Työnantajien aloitteesta meillä 1970-luvun siirrettiin myös loppiainen ja ja helatorstai viikonlopuksi sekä luovuttiin toisesta helluntaipäivästä, jota oli vietetty maanantaina. Näiden osalta toista helluntaipäivää lukuun ottamatta palattiin vanhaan käytäntöön vuonna 1991. Palauttamisen takana taisi olla kirkko. Työnantajat saatiin suostumaan osittain sillä, että kaikissa muissa maissa oli vietetty loppiaista ja helatorstaita entiseen tapaan, joten ulkomaankauppa ei kuitenkaan noina päivinä vetänyt.

Äänestä

Niin..ja..
työnantajat antaa työtä.

SAK / Ay-liike SDP puoluetoimisto..j< muutakin varmaan tuottamatonta
työtä.
Jossa nyt ollaan olevinaan työssä.

Työpaikkoja kun luodaan tai entisiä käytetään pitää olla työnantaja.
Hassua varmaan monelle. Että sitäkin tarvitaan !

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Juhannus paikalleen kirjoitti:

vuoteen 1954 asti juhannusta juhlittiin aina 23.–24. kesäkuuta viikonpäivistä riippumatta.

Käytäntö muuttui 1955, kun juhannuspäivä siirrettiin työmarkkinajärjestöjen toiveesta vietettäväksi kesäkuun 20. ja 26. päivän välisenä lauantaina.

Norjassa, Virossa ja Latviassa tällaista muutosta ei ole tehty, ja niissä juhannusta juhlitaan edelleen 23.–24.6.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu