Rehellinen yrittäjyys ei kannata...

Rehellisesti maksetaan kaikki verot ym..Työntekijöitä palkkalistalla 5 kpl..Työntekijöiden vaihtuvuus on suuri koska niitä on koeajalla pistetty pois jonkin verran...Maksat isomman palkan työntekijälle kuin kuuluu ja kaikki lisät Tessin mukaan niin vielä vaaditaan lisää rahaa, valtitetaan työsuojeluvirastoon ja Liittoon perättömistä asioista..Tässä on niin paljon ylimääräistä vaivaa työntekijöiden kannssa että tästälähin pidän pelkkää vuokratyövoimaa...Nyt ymmärrän ehkä jo niitäkin ketkä käyttää pimeetä työvoimaa...
1178
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ymmärrän täysin Lissu sinua. Meillä työntekijöitä toistakymmentä ja vähän väliä saamme maksaa työntekijälle sairasteluista, joissa ei ole mitään perää. Eivät jaksa aamulla herätä töihin niin tulee sekä työterveyshuolto kulut sekä sairaspäivärahat ym.

Meillä näistä ongelmista ollaan päästy kerralla eroon käyttämällä Osuuskuntaa. Siellä maksat vain tehdystä työstä ja voit koska vain päättää työsuhteen. Palkkaa maksamme nyt työntkeijöille normaalia enemmän, mutta maksamme sen mielellämme sillä se maksetaan tehdystä työstä. Ne joille ei työnteko maistu, ovat sitten ilman ja tarvittaessa voi heittää pihalle.

Win - Win tilanne kun voi maksaa työntekijälle korkeampaa palkkaa, työntekijä tykkää ja työnantaja tykkää. Kaikki voittavat!

Suosittelen Lissu tutustumaan aiheeseen. Pidetään me yrittäjät puoliamme, kun muut virastot eivät sitä tee!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lissu68 kirjoitti:

Rehellisesti maksetaan kaikki verot ym..Työntekijöitä palkkalistalla 5 kpl..Työntekijöiden vaihtuvuus on suuri koska niitä on koeajalla pistetty pois jonkin verran...Maksat isomman palkan työntekijälle kuin kuuluu ja kaikki lisät Tessin mukaan niin vielä vaaditaan lisää rahaa, valtitetaan työsuojeluvirastoon ja Liittoon perättömistä asioista..Tässä on niin paljon ylimääräistä vaivaa työntekijöiden kannssa että tästälähin pidän pelkkää vuokratyövoimaa...Nyt ymmärrän ehkä jo niitäkin ketkä käyttää pimeetä työvoimaa...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu