Verkostomarkkinoinnista

Useimmilla on jonkinlainen käsitys. Harvoin tulee täysin tietämättömiä vastaan. Joillakin on todella kielteiset asenteet ja sellaiset jätän yleensä heti rauhaan. Turha lähteä toivottomaan käännytysurakkaan. Kielteisimmät eivät yleensä edes kuuntele mitä heille sanotaan, vaan jauhavat vain samoja omia mielipiteitään. Neutraalisti suhtautuvat saa aika helposti myönteiselle kannalle, joskaan ei välttämättä toimintaan mukaan. Tärkeämpää onkin minusta saada ihmiselle positiivinen asenne kuin ottaa heti mukaan toimintaan.

Aika paljon on ihmisillä tietoutta verkostomarkkinoinnista yleensä. Mutta monilla on jäänyt pahoja makuja tuolta vuosilta 1998-2000. Noina vuosina sanasta "verkostomarkkinointi" tehtiin ihmisille piru! Koska yleensä markkinointitapana tämä on todella yleinen. Ihmiset ovat vain itse pilanneet sen maineen.

Ja itse kun puhun ihmisille asiasta en heille jaksa valehdella koska se on todella tyhmää. Sillä jos ihmisen saa mukaan valheilla hän saa ne ennenpitkää selville! Se on tosi! Sillä taas ei tee kuin hallaa itselleen. Itse olen toiminut verkostomarkkinoinnin parissa n.8 vuotta.

[email protected]

Ja mikäettei olisi negatiivista, sillä kyllä näitä huijareita on riittänyt ja riittää:

Holiday Magic (pyramidiverkosto jonka myyjillä on tuotteita vielä 20 vuoden jälkeenkin autotalleissaan. "Hei, on muutten hyviä tuotteita, ei ole menneet miksikään...")

Gabouchon (kun perustaja sai sen mitä tarvitsi hän kyllästyi ja myi koko lafkan, tullenn moinimiljonääriksi kerralla, jolloin tuhannet kiiltävistä koruista pitävät harakat jäivät vaille tuolaan. Tästä ei liiemmin ole haittaa, koska korualasta kiinnostuneet olivat aika tasaista sakkia: Maailman- ja sisäpolitiikan asiat luetaan Gloriasta. Vakavat uutiset sitten Seiskasta tai Katsosta, mikäli niitä kampaamoasiakkaan kädestä ehjänä irti sai).

Quorum (jonka jälleenmyyjät ailkoivat tienata niin hyvin että pääomistajat kaatoivat yhtiön, koska määräysvalta alkoi lipsua pienille myyjille, joiden ansiot eivät enää olleetkaan pieniä. Tuli köyhistä rikkaita: Se ei kuulu kaikkien verkostoyritysten toimintakonseptiin. Taisi muuten tapahtua kahdesti, ellei kolmasti).

Golden Products (Jonka myyjät eivät myy mitään, mutta etsivät loputtomasti sitä kultamunia munivaa hanhea, jota ei löydy, sillä kuka nyt alkaisi munia toisen pesään jos tämä ei itse viitsi opetella munimaan. Nimikin taisi välillä vaihtua ja koko ala on sössitty pikarikastumisjutuilla puolipiloille ja laki on ollut perässä niillä jotka ovat oikeasti jotain tienanneet).

GWI (jonka kohtalon jokainen aavistaa ja jossa touhuaa samat aasit kuin noissa edellisissä. Nämä ei ole oppineet sitä että menestystä varten tarvitaan työtä. Ja yleensä kirjoitus- ja lukutaitoa. laki perässä koko konkkaronkalla. Minuakin pyydettiin, mutta kolmentuhannen euron kuukausituloista huolimatta kaveri ajeli paskalla autolla. Uskoinko? En.).

ANC (on samaa kategoriaa ja jolla on omistajat siellä mihin kukaan ei näe ja kun kentällä pikkumyyrät ovat tehneet työtä riittävästi, lakkaavat puhelimet toimimasta. Lakikin taitaa välillä olla vaikea luettavaksi, tai tuon porukan pohjakoulutuksen tietäen, ymmärrettäväksi: Mulle vaan ja muut voi unohtaa, ei ole sivistysbisnesten toimintamoraalia).

Nature (josta potkitaan pois parhaat, koska haluavat jarrutella omaa elämäänsä. Lue tällä palstalla lisää asiasta).
Lista sen kuin jatkuisi.

Kaikissa näissä yhtiöissä on sikarikkaita ihmisiä, joilla kuitenkin on huono auto ja omatunto.
Kirjoitustaidonkin kanssa on niin ja näin.

Liity hyvään yhtiöön, jossa asiat ovat kohdallaan ja olleet mieluusti kymmeniä vuosia.
silloin voit odottaa myös jotakin itsellesi, koska tuhannet sitä ovat jo ennen sinua saaneet ja saavat joka päivä vuodesta toiseen.

Älä etsi uutta vaan valitse vanha ja turvallinen.
-Yhtiö jolla on johtava asema markkinoilla.
-Yhtiö joka on noteerattu pörssissä (pörssiyhtiön tulee olla laillinen. Se ei voi perustaa huijaukselle touhujaan).
-Patentoidut tuotteet.
-Tuotekehitys (jonka johdossa alansa huippunimiä ja täysin julkisesti).
-Koulutusjärjestelmä.
-Paras mahdollinen palkitsemisjärjestelmä.
-Työkalut kunnossa
-Saat tehdä vapaasti
-Ansaitset omasta työstä
-Ansaitset rojalteja
-Ansaitset bonuksia
-Voitat lomamatkoja
-Voitat palkintoja
-Mahdollista tehdä kotona
-Mahdollisuus nettikauppaan - myös kansainvälisesti
-Voitat aina vaan, vaikka pitäisit sapattivuoden, olisit edelleen mukana.

Onko tällaista yhtiötä?
En tiedä.