Minkä halvatun takia Kepu ei puutu siihen, että valtion työpaikat vähenevät koko ajan Lapista? Nyt tuli taas irtisanomisilmoitus: Tieliikelaitos sanoo irti sata ihmistä.
Sanotte ehkä, että kyllähän siellä työllistyy vastaavasti ihmisiä, kun yksityistetään. Mutta kun siellä on paljon ihmisiä jotka ovat olleet koko ikänsä valtiolla, niin eivät he työllisty. Nuoret etelän varikset vievät nekin työt, muuttavat sinne pirut.
Maataloudelle mangutaan 20 miljoonaa euroa lisätukea pohjoiseen, mutta duunarin työ ei merkitse mitään. Duunareita "kilpailutetaan." Miksi tämä "kilpailuttaminen" ei sitten kohdistu pohjoisen maanviljelijöihin? Miksi vain me duunarit saamme kärsiä?
Sanotte ehkä, että kyllähän siellä työllistyy vastaavasti ihmisiä, kun yksityistetään. Mutta kun siellä on paljon ihmisiä jotka ovat olleet koko ikänsä valtiolla, niin eivät he työllisty. Nuoret etelän varikset vievät nekin työt, muuttavat sinne pirut.
Maataloudelle mangutaan 20 miljoonaa euroa lisätukea pohjoiseen, mutta duunarin työ ei merkitse mitään. Duunareita "kilpailutetaan." Miksi tämä "kilpailuttaminen" ei sitten kohdistu pohjoisen maanviljelijöihin? Miksi vain me duunarit saamme kärsiä?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Lipponen yksityisti ja pilkkoi tielaitoksen. Tielaitoksen tienrakennus on samassa asemassa kuin kaikki muutkin urakoitsijat. Kilpailee tienrakennus- ja tienhoitourakoista. Kun ei kilpaike oikeilla hinnoilla niin työntekijöitähän siinä pitää vähentää.
Sama kilpailuttaminen se on jokaisella alalla nykyisin. Siinähän kilpailee urakoitsijat, ei työläiset, jos olen asian oikein oivaltanut.
EU kilpailuttaa maatalouden yskipuolisella sanelupolitiikalla. Maaviljelijöillä ei ole senkään vertaa sanomista "urakkakilpilussa" kuin tielaitoksella. Viljelijöiltä ei edes kysytä millä hinnalla tuottavat, vaan hinta määrätään.
Samoista EU- rahoistahan tienrakentamisessakin on kysymys kuin maataloustuissa.
Hyvistä autonkuljettajista Lapissa on pulaa. Jos tielaitokselta työttömäksi jäävät kuljettajat ovat hyviä ammattikuljettajia, jokainen pääsee muualle töihin.
Ja mikä siinä on vähän aikaa olla työttömänä niillä irtisanimisehdoilla joita tielaitoksen työntekijät saavat. Muutaman kuukauden palkka taskuun vaikka ei ole työsuhteessakaan. Minäkin voisin olla sen kuusi kuukautta, vai oliko se vielä pitempi aika, työttömänä sillä hinnalla.
Kyllä teidän kepulaisten pitäisi jotenkin päästä eroon Lipposesta eikä rähmiä hänen edessään hallituksessa, mutta eihän teistä siihen ole, kun sinäkin kirjoitat noin lapsellisia.
Vastustat siis työntekijän ns. irtisanomisrahaa? Sitähän ei vastusta enään edes työnantajajärjestön johto, haluaa vain neuvotella ay-järjestöjen kanssa korvauksen suuruudesta ja muodosta.
Näin työnantajajärjestökin tunnustaa välillisesti jäsenyrityksissään esiintyvän holtittomuutta irtisanomisissa.
Tämä on arkirealismia. Totuus jossa elämme.
On tietenkin sellaisia työnantajia jotka irtisanovat pelkästään sen vuoksi että voivat maksaa muhkeita osinkoja "pörssikeinottelijoille". Eli oikeammin tai toisinsanoen Pörssiyrittäjille, jotka jostakin ihmeen syystä oli vapautettu veronmaksustakin aikaisemmin. Nythän tämäkin asia korjaantuu. Tällaiset työnantajat titenkin joutavatkin maksamaan, mutta siinä asiassa on toinenkin puoli. Sellaiset yrittäjät jotka todella joutuvat irtisanomaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Tällaiset yritykset ajautuvat konkurssiin pitämällä työntekijänsä, ja jos "rangaistusluontoinen" irtisanomisraha tulee, se johtaa vielä varmemmin konkurssiin.
Ei nämä asiat ole niin yksinkertaisia. Yrityksiä on niin monenlaisia. Sen irtisanoimismaksun voisi sitoa jotenkin osinkojenmaksuun. Jos maksaa osinkoja irtisanomismaksu pitäisi olla suhteessa osinkojen määrään. Silloin tämä "rangaistus" kohdentuisi niihin jotka käyttävät irtisanomista "väärin".
Yksi asia tässä irtisanomismaksussa on. Se auttamatta lisää työttömyyttä. Työntekijöiden palkaamisen halu tulee entistäkin vähäisemmäksi.
Kannattaakohan sitä jousta kiristää äärimmilleen? Se voi katketa ja tulla silmille.
Vakaumuksellisena porvarina olen minäkin sitä mieltä, että kun yritys lopettaa tuotantonsa Suomessa jatkaakseen sitä muualla on oikeus ja kohtuus että suomalaiset työntekijät saavat yrityksen kehittämiseksi tekemästään työstä ylimääräisen korvauksen työsuhteen päättyessä.
Ulkomaille muutetaan hyvän kannattavuuden takia, eikä puolen vuoden palkankaan maksaminen suomalaisille irtisanotuille tunnu kohtuuttomalta.
Sehän tulee voittoina hetkessä takaisin.
Vain demari kykenee ajattelemaan noin vastuuttomasti. Ikään kuin yritykset olisivat joku itsestään selvyys, joille tulee rahaa niin kuin taivasta mannaa.
Koeta nyt hieman ottaa asioista selvää ja miettiä, miksi pienyritysten suhteellinen lukumäärä on Suomessa alhaisempi kuin muissa länsimaissa ja miksi se vähenee oko ajan.
Edellinen kirjoitti suurpörssiyhtiöistä jotak muuttavat tuotantonsa ulkomaille lisästäkseen pörssisijoittajien osinkotuottoja.
Sillä ei ole mitään tekemistä pienten yrityksien kanssa. Ne ovat ihan eri asemassa, ja maksavat pääasiassa nämä "rangaistukset" joita irtisanimiseen ollaan tekemässä.
En todellakaan kirjoittanut sanaakaan kotimarkkinoilla toimivista pienyrityksistä. Sitäpaitsi niiden toiminta irtisanomisissa kestää pääsääntöisesti vertailun myös moraalin näkökulmasta.
Yksittäistapauksia aina on, esimerkiksi 55-vuotta täyttäneiden osaavien, hyvien työntekijöiden ikäperusteisten irtisanomisten muuttuminen muoti-ilmiöksi ei osoita mielestäni tervettä ajattelua yrityksissä.
Tarvittiin poliittista päätöstä katkaisemaan ns. eläkeputki.
Juu, päivän uutisten mukaan ravintolayrittäjien moraali onkin korkealla tasolla...prrrr.
Asvaltinlevittäjät, rakennusyritykset, ravintoloitsijat, mitä seuraavaksi?
On siinä kokoomuspampuilla suojeltavia...
Kohta kilpailutetaan terveyskeskukset ja koulutkin
Ja mitä pienemmällä rahalla palvelut toteutetaan, sitä heikommilla tuloksilla.
Tulee sellaisia "yrittäjiä" jotka tekevät niin halvalla että resurssit ei riitä. Tällä ajetaan usein hyvät hintatietoiset yritykset konkurssiin. Sitten kun nämä heikot yritykset kaatuvat ollaan usein puillla paljailla. Ilman laatutietoisia palveluiden tuottajia.