Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Maksukielto/ulosotto ja työnantaja

    Olisiko jollain asiantuntevaa tietoa siitä, kenelle kuntatyönantajalla menee ilmoitus palkan maksukiellosta/palkan ulosmittauksesta?
    Meneekö se suoraan kunnan palkanlaskentaan vai siihen työyksikköön, joka on työn suorituspaikka (eli silloin kirjeen avaa työntekijän esimies)?
    Saako palkanlaskenta/palkanlaskijat ilmoittaa maksukiellosta/ulosmittauksesta työn suorituspaikan esimiehelle?
    3641
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Palkanlankentaa tekevälle hlölle. Vaitiolovelvollisuus.

    Äänestä

    Esimies saa tiedon varmasti, minulla ollut joka kerta...tulee mainitsemaan ai sulla ulosotossa...

    Äänestä

    Olen terveydenhuollossa töissä isossa kaupungissa ja ulosotossa. Jos esimieheni uo:sta tietää, niin ei ainakaan siitä mitään ole maininnut. Luulen,että palkkatoimisto on ainoa taho,joka asiasta tietää ja ainakin uo-virkailija minulle vakuutteli,että palkanlaskija on vaitiolovelvollinen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kenelle ilmoitus? kirjoitti:

    Olisiko jollain asiantuntevaa tietoa siitä, kenelle kuntatyönantajalla menee ilmoitus palkan maksukiellosta/palkan ulosmittauksesta?
    Meneekö se suoraan kunnan palkanlaskentaan vai siihen työyksikköön, joka on työn suorituspaikka (eli silloin kirjeen avaa työntekijän esimies)?
    Saako palkanlaskenta/palkanlaskijat ilmoittaa maksukiellosta/ulosmittauksesta työn suorituspaikan esimiehelle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu