Julkinen sektorin tehottomuus on tosiasia, maassa lähes puolet työtätekevistä on julkisen sektorin palveluksessa. Luulisi asioiden olevan kunnossa, kun meitä on palvelemassa näin suuri asiantuntijoiden joukko, mutta kattia kanssa, maan talous on kuralla ja virkamiehillä "pupu pöksyssä".
Sama kehityssuunta ollut täällä Lieksassa ja tulokset selvästi nähtävissä, Lieksankin talous on kuralla ja työttömyys maan korkeinta tasoa.
Työtä ja toimeentuloa ei ole kyetty luomaan ja toimet tilanteen korjaamiseksi olleet olemattomia.
Ei ole tutkittu, ei ole ideoitu, mitään suurempia työllistämishankkeita ei ole edes yritetty aikaansaada. Paikallinen elinkeinopolitiikka on jämähtänyt "kynien pyörittelyyn".
Olisikohan täälläkin syytä aloittaa jo "rakenneuudistus", kai sitä pienemmälläkin porukalla pystyisi EI OO:ta tarjoamaan.
Sama kehityssuunta ollut täällä Lieksassa ja tulokset selvästi nähtävissä, Lieksankin talous on kuralla ja työttömyys maan korkeinta tasoa.
Työtä ja toimeentuloa ei ole kyetty luomaan ja toimet tilanteen korjaamiseksi olleet olemattomia.
Ei ole tutkittu, ei ole ideoitu, mitään suurempia työllistämishankkeita ei ole edes yritetty aikaansaada. Paikallinen elinkeinopolitiikka on jämähtänyt "kynien pyörittelyyn".
Olisikohan täälläkin syytä aloittaa jo "rakenneuudistus", kai sitä pienemmälläkin porukalla pystyisi EI OO:ta tarjoamaan.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Lieksan kaupungille tulisi laatia organisaatiouudistus, miettiä kuinka asiat voitaisiin tehdä tehokkaammin ja pienemmällä henkilökunnalla.
Virkoja pois ja säästyvät rahat työllisyyshankkeisiin, tätäkautta kaupungin talous paremmalle tolalle ja työllisyys nousuun.
Ja tämä tulisi tehdä hyvin selväksi myös virkamiehille, asettaa enemmän painetta näiden saamattomien työskentelyyn.
Ottakaa kuntaan töihin teollisuuden asiantuntijoita. Heitä on nyt paljion työttömänä.
Ihminen jolla olisi kokemusta LEAN ajatuksesta tekisi ensimmäisenä tutkimuksen miten esimerkiksi hoitotoimenpiteen työsuoritteet vaikuttavat kokonaiskustannuksiin. Tehtäisiin työ flow sekä kustannus flow.
Yritysten sisäinen tehokkuus on huomattavasti korkeammalla tasolla mitä julkisen puolen ajattelumaailma.
Vinkki, ottakaa lisää töihin teollisten alojen asiantuntijoita, pieni johdanto kuntasekrorille ja kaveri varmasti löytäisi kustannustehokkuutta.
No eikös se ole hölmöläisten hommaa korjata työttömyyttä tekemällä lisää työttömiä?
Ei julkisten alojen tarkoitus ole kai tehdä muuta kuin se työ minkä vuoksi heille maksetaan palkkaa. Yritysten menestyminen takoittaa jokaisen työvaiheen miettimistä. Asia tehdään hyvin mutta pienimmille mahdollisilla kustannuksilla. Laatu tulee olla numerio yksi, kustannustehokkuus numero kaksi.
Julkisen puolen pöhöttyminen voi huonontaa itse toimenpiteitä ja palvelua mihin ihmisiä ollaan palkattu. Ei kai olisi oikein että rahat menisivät palkkoihin mutta sairaalle ei olisi varaa maksaa hoitotoimenpiteitä korkeiden hallinto ja palkkakustannusten vuoksi.
Julkisella sektorilla tulee olla samat säännöt mitä yksityisellä. Muuten maa menee konkurssiin tai palvelut huonontuvat alle hyvinvointivaltion tason(se on jo).
Ainut mahdollisuus siis on tutkia jokaisen työ flow toimivuus, poistaa päällekkäisyyksiä. Päättäminen alemmalle tasolle säännöstettynä. Turhaa hallintoa purettava. Noin tehdään myös yrityksissä huonojen aikojen aikana, esimerkkinä Metso ja Lemminkäinen.
Pitäisikö siis ajatella ettei talouden taantuma vaikuta julkiselle alalle mitenkään vaikka maksueurot vähenevät? Outoa ajattelua.
Virkamiehet ovat saaneet kuluttaa aikaansa huippupalkoilla veronmaksajien rahoilla jo liian pitkään, heidän tuloksettomuutensa selvästi nähtävissä.
Kaikilta muiltakin edyllytetään tuloksia, miksi ei virkamiehiltä?
Jos ei tee mitään, ei tee nyöskään virkavirheitä :)
Samalla tulisi avata kuntien ja kaupunkien sopimukset eri tahojen kanssa. Käydä läpi esimerkiksi se mistä kustannustekijöistä tulisi seutulippuun 50% hintaeroa eri puolilla Suomea. Yksikkökustannukset eri toimenpiteissä vertailuun, valtakunnallisesti sekä kansainvälisesti.
Onhan Suomi suureen ääneen tunnustanut olevansa jo avoimessa Euroopassa.
Tämän tekemättömyyden mantaran on virkakunta hyvin omaksunut. Poikkeuksena vt. sosiaalijohtaja. Liikkeet ovat liukkaat ja nopeat.Nainen ei turhaa jahkaile.
Todellisuudessa monien virkamiesten virkoja voitaisiin lakkauttaa tai virkoja ja tehtäviä yhdistellä. Ei köyhän kunnan kannattaisi pitää yllä kallista ja tehotonta koneistoa.
Organisaatiouudistus olisi tarpeen ja se on myös mahdollista toteuttaa, ei ole esimerkiksi olemassa mitään kunnan virkamiesten 5 vuoden irtisanomissuojaa vaikka usein sitä on uskoteltu.
Kyse uudistuksissa on enemmänkin poliittisesta tahdosta.
Lieksan harjoittama työllisyyspolitiikka on pahjautunut lisäämällä kunnan työntekijöiden määrää, rakentaen nämä julkisten tukien varaan, on vastuutonta ja vaarallista politiikkaa.
Lieksan kaupungin harjoittama politiikka on johtanut lisääntyvään velanottoon ja riskeihin tilanteessa, jossa koko julkista sektoria on nyt kohtaamassa suuri rakenneuudistus.
Köyhään perheeseen ei kannata tehdä yhtään uutta lasta.
Joku kuolisi nälkään.
Onneksi Suomi on keksinyt jotain miitä kenellekään ei kerrota. Ihmisten lisääminen luo vaurautta töiden vähentyessä. Aika outoa, eikö ole?
Jospa vielä kokoomusta ja demareita äänestetään niin voidaan jatkaa kurjuutta kunniakkain perintein, se ei varmaan katkea jos uusi hallitus tulee samoista politikoista!
Kannatan tehostamista eli julkisen väen vähentämistä. Lopetetaan Lieksassakin heti ensi maanantaista terveyskeskus, kunnan lääkärit, koulut, vanhainkodit ja vanhusten kotipalvelut kaikki. Sitten katsotaan kaikessa rauhassa lisää mitä muuta turhaa voidaan vähentää.
Eläkkeitä kun saisi vielä leikattua alle keskipalkan, ei suuria eläkkeitä kukaan tarvitse.