Pomot vapaaehtoiselle 10 päivän lomalle

Kuopiossa moni pomo ottaa 10 päivän vapaaehtoisen, palkattoman loman. Kaipa muidenkin kuntien pomot Pohjois- ja Ylä-Savossa toteuttavat omalta osaltaan samaa säästösysteemiä.

Nyt olisi tuhannen taalan paikka kunnanjohtajien, rehtorien ja muidenkin suurituloisten kuntavirkamiesten näyttää esimerkkiä ja saada muutkin pomot mukaan säästötalkoisiin. Sen jälkeen olisi muillakin helpompi tulla talkoisiin mukaan.
362
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mitäs jos vähennettäis ensiksi pomojen määrää vaikka 10 prosentilla kerran nykyiset joutavat pitämään lisälomia. Ja se on vasta alkua pomosäästöistä....

Äänestä
  • Ei tuo sentään ole niin yksinkertaista. Myönnän, että joku pomo voi olla liikaa.

    Äänestä

  • rajansa kaikella kirjoitti:

    Ei tuo sentään ole niin yksinkertaista. Myönnän, että joku pomo voi olla liikaa.

    Kunnissa on reilusti tehostettavaa ja säästöjä löytyy rutkasti virtaviivaistamalla organisaatioita. Suurimmalla sektorilla sote-alueella on kaikilla vähäkään isommilla paikkakunnilla rutkasti varsinaista asiakastyötä tekemätöntä organisaation osaa ja toimintamalleissa löytyy tehostettavaa. Kaksi viikkoa on lähimain puolet tuosta 10 prosentista työajasta mikä on näköjään helposti lomailtavissa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


10 päivän talkoot kirjoitti:

Kuopiossa moni pomo ottaa 10 päivän vapaaehtoisen, palkattoman loman. Kaipa muidenkin kuntien pomot Pohjois- ja Ylä-Savossa toteuttavat omalta osaltaan samaa säästösysteemiä.

Nyt olisi tuhannen taalan paikka kunnanjohtajien, rehtorien ja muidenkin suurituloisten kuntavirkamiesten näyttää esimerkkiä ja saada muutkin pomot mukaan säästötalkoisiin. Sen jälkeen olisi muillakin helpompi tulla talkoisiin mukaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu