"olen palkannut satunnaisiin työtehtäviin (esim. ikkunanpesu) koululaisia. Työtä ei ole vakituisesti, vaan ainoastaan tarvittaessa"
Täytyykö yksityisyrittäjän maksaa alle 400 euron palkasta sivukuluja?
(Case Hautala tyyliin?)
Vai voiko tietyn summan vuodessa teettää töitä siten ettei joudu säätään kauheesti?
Siis jos teettää vain satunnaisia hommia työttömillä, niin täytyykö rekisteröityö palkanmaksajien rekisteriin vai voiko satunnaisia palkkoja maksella palkka.fiin kautta?
Tän uudistuksen kun vielä saisi:
http://www.soininvaara.fi/2013/03/20/palkan-maksaminen-helpommaksi/
Täytyykö yksityisyrittäjän maksaa alle 400 euron palkasta sivukuluja?
(Case Hautala tyyliin?)
Vai voiko tietyn summan vuodessa teettää töitä siten ettei joudu säätään kauheesti?
Siis jos teettää vain satunnaisia hommia työttömillä, niin täytyykö rekisteröityö palkanmaksajien rekisteriin vai voiko satunnaisia palkkoja maksella palkka.fiin kautta?
Tän uudistuksen kun vielä saisi:
http://www.soininvaara.fi/2013/03/20/palkan-maksaminen-helpommaksi/
Vastaukset 18
Vanhimmat
Voit maksaa ilman että kuulut työnantajarekisteriin kunhan hoidat palkanmaksuun liittyvät lakisääteiset maksut. Palkka.fi kautta ne kyllä pitäisi hoitua kaikki.
Jos maksat palkkaa sinun on myös otettava tyel eläkevakuutus, tapaturmavakuutus, työttömyysvakuutus ja ryhmähenkivakuutus. Lisäksi sinun on maksettava sosiaaliturvamaksu. Sinun on ilmoitettava maksetut palkat, niistä perityt ennakonpidätykset sekä sotumaksu palkanmaksukuukaudesta seuraavan kuukauden 12 päivä joka on myös sotumaksun ja ennakonpidätyksen tilityspäivä.
Palkoista on myös annettava vuosi-ilmoitus saajittain eriteltynä.
En ole käyttänyt palkka.fi järjestelmää, mutta oletan sen hoitavan nämä kaikki kunhan asetukset on kohdallaan. Vakuutukset toki on ensin tehtävä vakuutusyhtiössä, niitä palkka.fi ei sentään osaa sinulle tehdä.
Eli sellainen viidakko, että minä ainakin taidan olla työllistämästä ketään!
Mieluummin maksan pimeänä.
Käyttäkööt Verhallinto resulssinsa Mehiläinen, Lindorff, Varma etc. todella suuriin veronkiertoihin, eikä koululaisen tai työttömän pikkutippeihin.
En ole ap.
Aina sama juttu näissä keskusteluissa. Jos vakuutuksen ottaminen on liian iso homma, niin sitten ei todella kannata palkata ketään. Systeemiä saa toki kritisoida, mutta ei se nyt oikeasti voi kenellekään tulla yllätyksenä, että palkasta maksetaan sivukuluja tai että joku lumenpudottaja tarvitsee vakuutuksen.
Yksinkertaistetaan välillisiin työvoimakustannuksiin liittyviä menettelytapoja erityisesti pienten työnantajien osalta. (HYVÄ!)
Erityisen tärkeä on tukea kansalaisten mahdollisuuksia havaita harmaata taloutta ja heidän aloitteellisuuttaan sen torjunnassa.
Otetaan viranomaisvalvonnan tueksi käyttöön keskitetty verkkopalvelu, jonne yksittäiset kansalaiset voivat ilmoittaa harmaata taloutta koskevista havainnoistaan.
Harmaan talouden torjumiseksi laajennetaan veronumeron käyttöä!
Jos työllistät korkeintaan kaksitoista henkilötyöpäivää vuodessa, niin tapaturmavakuutusta ei tarvitse ottaa. Jos henkilön saama palkkasumma on korkeintaan 55,59 € kuukaudessa, niin työeläkevakuutusta ei tarvitse ottaa.
Muut sivukulut täytyy maksaa työllistämisajasta ja palkasta riippumatta.
Ja näillä nim.merk. "Kyttäys lisääntyy" ollaan kyttäysmentaliteetissa Kiinan kansantasavallan ja P-Korean tiellä.
Jokainen vahtii toistaan ja ilmiantaa. Just näin hyvä tulee.
Muutama satanen sinne tänne ei valtiota turmioon vie, toisin kuin näiden suurien roistojen (Mehiläinen. Lindorf etc.) miljoona puhallukset ohi valtionkassan.
Siksi toisekseen hallituksen Kreikka päätökset ovat jo sitä luokkaa, että valtakunnanoikeuden pitäisi jo puuttua näiden veijareiden touhuihin.
Että jaksetaankin kytätä ja moralisoida ihmisiä, jotka henkensä pitimiksi muutaman satasen vetää ohi byrokratian.
Sairasta touhua ja kierrokset senkus lisääntyy, kohta on IMF:n salkkuherrat ovella, kun koko Suomi on näiden epäpätevien tenavien johdolla menossa konkurssiin.
Hei!
Ite olen ulkoiluttanut koiria ihan vaan verokortin kautta. Eli olen ilmoittanut verottajalle satunnaiset tuloni, (työkyv.eläkeläisenä tuloraja 500 e) ja pyytänyt kuitit loppuvuodesta työnantajalta ja ilmoittanut veroilmoituksessa. En kai menettele laittomasti?
Kyl tässä jotain häikkää o.. ei koiria saa verokortilla ulkoiluttaa, kiinni pitää olla!
Kotitalouden teettämästä työstä pitää toimittaa ennakonpidätys (yli 1500 e/vuosi)
antaa vuosi-ilmoitus, ja mahdollisesti maksaa sivukuluja.
Palkkion maksajalla on ennakonpidätyksessä ja sosiaaliturvamaksussa 1500
euron vuosiraja.
Verohallinnolle näistä maksetaan työnantajan sosiaaliturvamaksu (yli 1500 e/vuosi)
Jos palkka on tämän verran tai vähemmän, siitä ei tarvitse toimittaa ennakonpidätystä eikä maksaa sosiaaliturvamaksua!
Lisäksi palkkion maksajan täytyy tehdä Verohallinnolle vuosi-ilmoitus palkan
maksusta. Raja on 200 euroa, jota pienemmistä summista ilmoitusta ei tarvitse
tehdä.
Entäs ne pakolliset vakuutukset?
Eläke- ja työttömyysvakuutusmaksu menevät vakuutusyhtiöille.
"Jos työllistät korkeintaan kaksitoista henkilötyöpäivää vuodessa, niin tapaturmavakuutusta ei tarvitse ottaa. Jos henkilön saama palkkasumma on korkeintaan 55,59 € kuukaudessa, niin työeläkevakuutusta ei tarvitse ottaa."
Koskevatko nämä rajat yksityisyrittäjää?
Palkkion saajan tulee ilmoittaa palkkiosta veroilmoituksessaan. Jos hän ei tee niin,
hänen verotustaan voidaan jälkikäteen oikaista vahingoksi.
- Jos ilmoittamatta jätetty tulo on kovin suuri, kyseeseen voi tulla rikossyyte,
mutta se riippuu myös tilanteesta: kuinka paljon tuloa, kuinka törkeä tilanne, onko
se tahallista ja niin edelleen, verohallinnon ylitarkastaja Janne Myllymäki varoittaa.
Lista mitä pitää ottaa huomioon?
- ennakonpidätys
- vuosi-ilmoitus
- sosiaaliturvamaksu
- työeläkevakuutus
- tapaturmavakuutus
- jotain muuta vielä?
Eli jos joku maksaa palkkaa ALLE 1500 e/vuodessa (vaikka monellekin ihmiselle)
niin EI tarvitse tehdä ennakonpidätystä eikä maksaa sosiaaliturvamaksua
eikä tarvi ottaa tapaturmavakuutusta jos teettää alle 12 työpäivää vuodessa
eikä maksa kuukaudessa kuin alle 55 euroa?
Eli silloin ainoa mitä tarvitsee tehdä on antaa verottajalle vuosi-ilmoitus?
Paitsi jos se palkkio on alle 200 euroa (kerta vai henkilö vai vuosi?)
Mikä rangaistus tulee vuosi-ilmoituksen antamatta jättämisestä? Tuliko Hautalalle mitään rangaistusta?
Eli jos maksaa vuodessa yht. 198 euroa niin että maksaa sen 4 eri kuukauden aikana (4 x 49,50 euroa eli n. 5-10 työtuntia) siis työpäiviä vuodessa on alle 12, niin ei tarvitse tehdä yhtään mitään muutakun antaa se raha työntekijälle?
Onko työntekijällä joku raja ettei hän voi tehdä useille ERI työnantajille tai kotitalouksille tuota alle 198 e/vuosi työtä?
Siis että mikä summa on sellainen jonka työntekijän tarvitsee ilmoittaa verotuksessa?
(Vaikkei se näy missään muualla)
"Työnantaja voi joutua ottamaan työntekijöilleen myös ryhmähenkivakuutuksen, jos työnantajaa koskevassa työehtosopimuksessa on näin määrätty."
Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimusta, niin silloin ei voi joutua maksamaan ryhmähenkivakuutustakaan?
Katsokaa yrittajat.fi sivuille ja siellä työnantajan abc kohtaa. Selvää tietoa selkeästi sanottuna. Sivuilla myös muuta hyödyllistä tietoa yrittäjälle.
Mistä työnantaja voi tietää onko joku muu työllistänyt työntekijän siten että hänelle on jo maksettu tuo alle 200 e/vuosi?
Voiko siis olla että työntekijä on tehnyt ja tulee tekemään lukuisille eri työnantajille tuon alle 50 e/kk x 4kk työjaksoja?
Niistähän voi kertyä paljonkin rahaa? Jos se tekis 3 eri työnantajalle noita hommia, niin sille maksettais n. 600 e/vuosi mikä on ihan laillista muttei se näy missään?
Miten työnantaja kirjaa kirjanpitoon tälläisen palkan?
P.S. Yrittäjä sivuilta ei selviä tätä erikoistapausta, siellä käsitellään vain isoja palkkoja.
Työnantajan/palkanmaksajan ei tarvitse tietää/selvittää palkansaajan aikaisempia tienestejä. Olisiko edes laillista/mahdollista?
Kirjanpitoon palkkameno kirjataan normaalina palkkamenona. Vaikka palkkamenot merkittäisiin kirjanpitoon könttäsummana, niin liitetiedostoista selviää, kenelle on maksettu ja kuinka paljon yms.(En satavarma, tilitoimisto tekee kirjanpidon).
600 €:n vuosituloista ei mene veroja kunnalle eikä valtiolle.
Ryhmähenkivakuutuksesta en tiedä. Toimialallani ei sellaista pakkoa ole.
Juha Sipilä piti eduskunnassa puheen, jossa hän sanoi, että palkka.fi pitäisi kehittää oikeaksi yhden luukun palveluksi. Palkanmaksaja pystyisi siis maksamaan yhdellä klikkauksella kaikki maksut ja tiedot menisivät automaattisesti kaikille osapuolille.
Sipilän yrittäjätaustalla Keskusta on ottanut rehellisiä ja järkeviä kannanottoja yrittäjän ja tavallisen ihmisen elämään.
Toivottavasti voittaa seuraavat eduskuntavaalit. Yhden pysähdyksen (klikkauksen) taktiikka tulisi mahdolliseksi.
Jos Soininvaaran Vihreät on voittaja, niin yrittäjän suusta taitaa mennä viimeinenkin leipäpala ja ilman yhtään klikkausta. Tosin Soininvaara on nykyään muuttanut linjaansa hieman järkevämmäksi. Vihreitten pomo Niinistö taitaisi kuitenkin viedä yrittäjältä leivän pureskeluun tarvittavat hampaatkin.
Yrittäjien sivuilla on ohjeita ja neuvoja kaikille yrityksille, riippumatta yhtiömuodosta tai yrityksen koosta ja varallisuudesta. Kaikkia asioita tai pykäliä ei voi selvittää yksityiskohtaisesti. Se olisi mahdotonta. Sivuilta saa normaaliin toimintaan riittävät tiedot. Yksityiskohtaisia tietoja johonkin tarkasti rajattuun tilanteeseen ei saa mistään, ei edes verottajan tai eläkeyhtiön sivuilta.
Kysyvä ei tieltä eksy. Kysely siis ao. kohteeseen.
Suomen Yrittäjien jäsenenä saat ilmaisia lakineuvoja.
"600 €:n vuosituloista ei mene veroja kunnalle eikä valtiolle"
Höh, mistä tuollaista olet saanut päähäsi?? Viime vuonna en saanut työttömyyskorvauksia enkä muitakaan etuja. Tuloni oli vain 600 e koko vuodelta eräästä hommasta. Jouduin maksamaan siitä veroja 15 %.
Valtion tuloveroa menee vasta yli 16000 €: tuloista, tarkkaa alarajan määrää en muista.
Kunnallisverotuksessa ansiotulovähennys ja perusvähennys vähennetään tuloista. Verottomana saa siis ainakin näiden osuuden.
Palkanmaksajan täytyy suorittaa ennakonpidätys verokorttiin merkityn mukaisesti.
Jos olet vuonna 2012 tienannut 600 €, niin saat loppuvuodesta 2013 veronpalautusta maksetun veron mukaan. Kirkollisveroa ja mahdollisia sairausvakuutumaksujasi ym. en tietenkää tiedä. Näet saamastasi veroehdotuksesta tilanteesi. Palkansaajalle veroehdotus vuodelta 2012 on tullut viime keväänä.
Työnantajan ei tarvitse vakuuttaa lyhytaikaista tilapäistyöntekijää. On kuitenkin viisasta tehdä työsopimus kirjallisena ennen työn alkua. Jos vahinko tapahtuu, niin voi todistaa työsuhteen tilapäisyyden.
Olisiko jossain valmista työsopparia, jonka voisi kopioida? Olen harkitsemassa osa-aikaisen työntekijän palkkaamista. Paljonko on minimipalkka varastotyöntekijällä? Työaika olisi 0-15h/vko. Työsoppari saisi olla mielellään sellainen, ettei mulle pienyrittäjälle tule sitten jotain maksuylläreitä eli ainakin määräaikainen työsopimus ym. Saakoohan tähän palkkatukea ja jos niin minkä verran? Olisi hienoa, jos joku osaisi vähän neuvoa näissä jutuissa.