Miespuolista toimitusjohtajaa kannattaa tervehtiä näin

Ei Hyvää Huomenta, aamuisin vaan "Mitäs poju?"
9119
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Tuo on oikeastaan meidän vanha vitsi isän kanssa, mitä käytämme, joskus sanon että "hyvää iltapäivää herra kenraali", esim.

Mutta niin, en malttanut olla kertomatta juttuja, monille ovat kai aika hauskoja.

Äänestä

Me taas sensijaan veisasimme iskän kaa yhdessä.
Koko lapsuuteni veisasimme viisuja siis virsiä joista äitiliinini niin kovin piti.
Kuten sen oi muistatko vielä sen viisun.
Jota Kuusiston Maukkakin ennen lauloi putkiradiossa.
Radioamatööreihin minäkin lukeudun, tietenkin.
On OH-tunnarit ja kaikki niinkuin kunnon amatöörillä pitääkin.

Myäs tät veisuuta me veivasimme koko perheen voimalla.
Iskä jopa vaikutti näöltään ja olemukseltaan kuin myös ääneltään tätä tapsaa.

http://www.youtube.com/watch?v=b3Ety7hbPmM

Äänestä
  • Myös viisuja veisatessamme meillä kaikilla oli aina tuohivirsut jalassa ja tuohikontti selässä ja tuohilippis päässä.

    Äänestä

  • Tuo korttipakka se jännä onkin. Herttaa pukkaa.

    Ettei ollu rautavaarallakin hukkareissu, kun sille kaamasentielleen jäi? Kauhea mutka matkassa?

    Veisataan korttipakkaa vai lienee vanha ja virttynyt virsi. "Aina ilosta syntyvä uudelleen".

    Äänestä

Entä jos miespuolinen TJ onkin "mielipuolinen toimitusjohtaja"?
- Ei pelkästään miespuolinen, vaan mielipuolinen, puolimielinen?

Äänestä
  • Nyt ei maha kunniankukko laulaa vai senkin eestä? Kun levottomaksi heittäytyi..
    pojalla kävi flaksi?

    Juu lause viisusta vaan. Palasin takasin. Muistoissa. Se on biisi. Toisinpäin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


432423423423434 kirjoitti:

Ei Hyvää Huomenta, aamuisin vaan "Mitäs poju?"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu