Ritola on perunut Pudasjärvelle tulemisen ja nyt kehitysjohtajan virkaa ei kuulema täytetä kun hänelle ei ole työtä.
Tekeekö diakoni Kälkäjä nykyisessä työssään nyt kehitysjohtajan töitä??
Onko hänen nykyisen työnsä nimike väärä???
Tekeekö hän ns. piilossa meiltä näitä kehitysjohtajan töitä, jotta kuntalaiset olisivat ratkaisuun tyytyväisiä.
Vai onko kaupunki tullut järkiinsä näistä utopistisista ideoista?
En ole uudistuksia vastaan, mutta maalaisjärkeäkin voisi käyttää.
Tekeekö diakoni Kälkäjä nykyisessä työssään nyt kehitysjohtajan töitä??
Onko hänen nykyisen työnsä nimike väärä???
Tekeekö hän ns. piilossa meiltä näitä kehitysjohtajan töitä, jotta kuntalaiset olisivat ratkaisuun tyytyväisiä.
Vai onko kaupunki tullut järkiinsä näistä utopistisista ideoista?
En ole uudistuksia vastaan, mutta maalaisjärkeäkin voisi käyttää.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Miten Kälkäjä voi olla vt kehitysjohtaja ja nostaa siitä palkkaa jos kehitysjohtajan viran edellyttämiä töitä ei kerta ole? Täh? Voiko Kälkäjä nauttia palkkaa vt kehitysjohtajan ominaisuudessa saamistaan toimitusjohtajuuksista näissä monissa kaupungin osakeyhtiöissä (liittyen Syötteeseen ja kuituverkkoon) kun varsinaiseen virkaankaan ei ole töitä joista palkkaa pitäisi maksaa. Eli mistä kaupunki ja sen osakeyhtiöt oikein Kälkäjälle maksavat palkkaa, päivärahoja ja kilometrikorvauksia? Ja millaista palkkaa ja muita etuuksia saa viransijainen virasta johon ei riitä töitä? Ja millaista päätöksentekovaltaa tämä töitä vailla olevan viran viransijainen käyttää?
Kälkäjän työsopimus loppuu ilmeisesti 4.10 ja kehitysjohtajan virkaa ei enää ole.
Näitä kunnanvävyjä on monessa kunnassa kun jäsenkirja pätevöittää.
Eli ILMEISESTI Kälkäjällä loppuu työt. Eikö se olekaan vielä varmaa?????
En vain jaksa uskoa, että hänellä loppuu työt Pudasjärvellä. Kyllä hänelle jotain hyväpalkkaista hommaa keksitään. Rahaahan on, riippuu mihin sitä laitetaan.
No Tykkyläinen, lähtikö Kälkäjä kaupungin palkkalistoilta 4.10?
Kehitysjohtajan virkaa ei enää ole, se homma loppui 4.10, mutta mieshän on haalinut näitä johtajuuksia osakeyhtiöihin, Kairan Kuitua jne. pitäkööt hyvänään, niistä ei hyvä seuraa...
Miten niin pitäkööt hyvänään? Kairan Kuitu Oy on kaupungin omistama yhtiö, sillä on toimitusjohtaja joka nostaa yhtiöltä todennäköisesti tuhansien eurojen palkkaa ja kulukorvauksia kuukausittain, yhtiöllä on tietysti muitakin pakollisia kuluja, veroja, vuokria, kirjanpitokuluja jne. Yhtiön tulovirta vain ei taida olla kovin positiivinen, kuitua kun ei ole kaivettu metriäkään. Ja tullaanko lähitulevaisuudessa kaivamaankaan? Jostain yhtiön toimintaa rahoitetaan. Kaupungin kassasta, eikö niin Tykkyläinen? Nyt alkaa toiminta kiinnostaa tavallista veronmaksajaa, luulisi kiinnostavan luottamusmiestäkin. Kunta oletettavasti lainaa rahaa yhtiölle,mutta mitä vastaan? Vaihtoehtoisesti yhtiö syö jo nyt omaa pääomaa ja kypsyy ennen ensi kesää konkurssiin.
Näinhän se on, kunta omistaa osakeyhtiön ja kunta pääomittaa osakeyhtiötä jos osakeyhtiöllä ei ole varoja maksaa esim. johtajan palkkaa ja silloinhan me veronmaksajat maksamme myös tästä. Sama pätee kunnan karhunmonttu kiinteistö bisnekseen.
Luulisi myös luottamushenkilöitäkin asia kiinnostavan, vai liekö sillä väliä. Oma etu on varmisettu, muulla väliä vai ymmärtäväkö he asiaa laisinkaan.
Onhan sieltä tulossa vielä yksi osakeyhtiö jota Mikko voisi johtaa. Nimittäin Lentäjän kylä kaikkine kiinalaisineen.
Ja missähän on se KD:n radiossa lupaama Suomen suurin logistiikka keskus????
Siinäkin olisi Mikolle johdettavaa. Onhan hän niin moni ammatillinen henkilö?????
ja pätevyyttäkin löytyy? ainakin kunnan ylempien päättäjien mielestä. Taitaa olla osa luottamushenkilöistäkin samaa mieltä Kälkäjän erittäin hyvästä pätevyydestä.
Kyllähän diakonin koulutuksella pitää osatakin.
Tätä taustaa vasten palkan maksu eri toimitusjohtajuuksista tälle ketkulle visionäärille hipoo hävyttömyyttä. Etenkin kun ajattelee niitä Iikkarin kuvassa työkkärin portailla seisoneita kiinteistöpuolen ihmisiä jotka pitkän palveluksen jälkeen saivat kaupungita potkut persuuksille. Törkeää henkilöstöpolitiikkaa, herätys kaupunginhallituksen jäsenet!
Puhetta, visioita ja strategioita on kaupungin terävässä päässä riittänyt vuosikausia. Usein kyseessä on ollut virkamiehen etu työpaikan ja aseman muodossa. Luottamus on mennyt niin virka- kuin luottamusmiestasolla. Kehitysjohtajan työsuhteen päättäminen ja uuden henkilön palkkaamatta jättäminen on tekohengitystä rikkoutuneen kuvan kiillotuksen suhteen. Maine on mennyt, kunnia vanavedessään. Missä arvot? Viisas olisi jo luopunut.