jaettu kasvatusvastuu

Valmistun keväällä lastentarhanopettajaksi ja kun itsellä ei ole omia lapsia on tässä joitain kysymyksiä joihin mielelläni saisin vastauksia. Nämä koskevat vanhempien ja päiväkodin yhteistyötä lapsen parhaaksi, kysymysten ohikin asiaanliittyvät mielipiteet aiheesta kiinnostavat.


1. Pidätkö tärkeinä keskusteluja päiväkodin henkilökunnan kanssa ja järjestetäänkö näitä keskusteluja mielestäsi riittävän usein?

2. Onko sinusta helppoa esittää lapsen hoitoa ja kohtelua koskevia toiveita päiväkodin henkilökunnalle? Jos olet esittänyt erityistoiveita, miten niihin on suhtauduttu?

3. Onko sinulla ja päiväkodilla ollut erimielisyyksiä lasta koskevissa asioissa? Jos on, onko asiasta keskusteltu? Oliko siitä apua?

4. Onko sana "kasvatuskumppanuus" sinulle tuttu? Jos on, toteutuuko se mielestäsi hyvin?

5. Kun haet lapsesi hoidosta, haluaisitko ennen kotiin lähtöä keskustella lapsesi päivästä lastentarhanopettajan tai hoitajan kanssa?

6. Onko jokin asia, missä päiväkoti voisi mielestäsi ottaa vanhemmat paremmin huomioon?
4405
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

6. ...myös erotilanteessa isän perhe tai se perhe kenen luona lapsi vierailee harvemmin. Minusta on outoa, ettei yhteishuoltajuudessa pyydetty miestäni (lapsen isää) koskaan palavereihin tms. tämä koskee siis päiväkotia ja sama asia näyttää toistuvan koulussa (3 luokalla nyt)

Äänestä
  • Kyllä toisellakin vanhemmalla on mahdollisuus tulla hoito- ja kasvatuskeskusteluun( päiväkodis-
    sa.)Kannattaa tämän osapuolen, jonka luona lapsi pääsääntöisesti asuu mainita päiväkodin henkilökunnalle " toisen " vanhemman halukkuudesta osallistua myös keskusteluun.Päiväkodin henkilökunta ei aina edes tiedä kaikkien perhetilanteita, ellei niistä ole vanhemmat kertoneet.
    Ainakin useimmissa päiväkodeissa voi keskusteluajan varata milloin vaan muutenkin, kuin kerran vuodessa. Kaikkien kannalta on parempi, että voi asioista " jutella" rauhassa, eikä koko lapsiryhmän keskellä. Päivittäiset kuulumiset ja muut tietysti päivittäin, mutta muuten....
    Käytännön tilanne esim. kutsumisesta joulujuhlaan tms. on usein, että kutsu laitetaan 1/ lapsi vaikkapa ja se vanhempi kumpi on saanut lapun informoisi sitten toista vanhempaa. Voi olla muitakin käytäntöjä, mutta tämä on minulle tuttu vuosien varrelta.

    Äänestä

  • hoitaja34 kirjoitti:

    Kyllä toisellakin vanhemmalla on mahdollisuus tulla hoito- ja kasvatuskeskusteluun( päiväkodis-
    sa.)Kannattaa tämän osapuolen, jonka luona lapsi pääsääntöisesti asuu mainita päiväkodin henkilökunnalle " toisen " vanhemman halukkuudesta osallistua myös keskusteluun.Päiväkodin henkilökunta ei aina edes tiedä kaikkien perhetilanteita, ellei niistä ole vanhemmat kertoneet.
    Ainakin useimmissa päiväkodeissa voi keskusteluajan varata milloin vaan muutenkin, kuin kerran vuodessa. Kaikkien kannalta on parempi, että voi asioista " jutella" rauhassa, eikä koko lapsiryhmän keskellä. Päivittäiset kuulumiset ja muut tietysti päivittäin, mutta muuten....
    Käytännön tilanne esim. kutsumisesta joulujuhlaan tms. on usein, että kutsu laitetaan 1/ lapsi vaikkapa ja se vanhempi kumpi on saanut lapun informoisi sitten toista vanhempaa. Voi olla muitakin käytäntöjä, mutta tämä on minulle tuttu vuosien varrelta.

    Juu, kyllä tiedän tuon päiväkodin tavan toimia, kun olen ollut itsekin töissä päiväkodissa...
    minusta se vaan olisi oikein jos päiväkoti tai koulu ottaisivat itse yhteyttä kumpaankin vanhempaan jos kerran on YHTEISHUOLTAJUUS!!! Nimittäin toinen osapuoli ei saata haluta kertoa toiselle vanhemmalle milloin olisi mitäkin tarjolla siis keskusteluja, juhlia tms.
    Kyllä päiväkodin henkilökunnan pitäisi tietää ainakin ns. oman hoitajan/ryhmän onko erolapsella kaksi huoltajaa tai ei...yleensähän se käsittääkseni on opettajien tai johdon päätettävänä ei niinkään hoitsujen
    :)

    Äänestä

  • äitipuoli kirjoitti:

    Juu, kyllä tiedän tuon päiväkodin tavan toimia, kun olen ollut itsekin töissä päiväkodissa...
    minusta se vaan olisi oikein jos päiväkoti tai koulu ottaisivat itse yhteyttä kumpaankin vanhempaan jos kerran on YHTEISHUOLTAJUUS!!! Nimittäin toinen osapuoli ei saata haluta kertoa toiselle vanhemmalle milloin olisi mitäkin tarjolla siis keskusteluja, juhlia tms.
    Kyllä päiväkodin henkilökunnan pitäisi tietää ainakin ns. oman hoitajan/ryhmän onko erolapsella kaksi huoltajaa tai ei...yleensähän se käsittääkseni on opettajien tai johdon päätettävänä ei niinkään hoitsujen
    :)

    Itsekin olen hoitaja ja minua kiinnostaisi kuulla millaista yhteistyötä vanhemmat toivovat päiväkodinhenkilökunnalta ? kertoisitteko hyviä vinkkejä uusien työmuotojen toteuttamiseen ? Yleensä yhteistyö tapahtuu tulo- ja hakutilanteissa, kahden keskisissä keskusteluissa tai perinteisissä kevät- ja joulujuhlissa. Mitäs muita muotoja voisi olla ?
    Miten yhteistyön saisi tuntumaan vanhemmista oikeasti antoisalta?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rita kirjoitti:

Valmistun keväällä lastentarhanopettajaksi ja kun itsellä ei ole omia lapsia on tässä joitain kysymyksiä joihin mielelläni saisin vastauksia. Nämä koskevat vanhempien ja päiväkodin yhteistyötä lapsen parhaaksi, kysymysten ohikin asiaanliittyvät mielipiteet aiheesta kiinnostavat.


1. Pidätkö tärkeinä keskusteluja päiväkodin henkilökunnan kanssa ja järjestetäänkö näitä keskusteluja mielestäsi riittävän usein?

2. Onko sinusta helppoa esittää lapsen hoitoa ja kohtelua koskevia toiveita päiväkodin henkilökunnalle? Jos olet esittänyt erityistoiveita, miten niihin on suhtauduttu?

3. Onko sinulla ja päiväkodilla ollut erimielisyyksiä lasta koskevissa asioissa? Jos on, onko asiasta keskusteltu? Oliko siitä apua?

4. Onko sana "kasvatuskumppanuus" sinulle tuttu? Jos on, toteutuuko se mielestäsi hyvin?

5. Kun haet lapsesi hoidosta, haluaisitko ennen kotiin lähtöä keskustella lapsesi päivästä lastentarhanopettajan tai hoitajan kanssa?

6. Onko jokin asia, missä päiväkoti voisi mielestäsi ottaa vanhemmat paremmin huomioon?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu