Lähiesimies

Heips, mitä ominaisuuksia esimiehen pitää omata, elikä kysymys kuuluu-
millainen on mielestäsi hyvä ja esimerkillinen "pomo" ?
2396
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Sietää valittamista, laiskottelua, perseilyä, turhia saikkuja, perättömiä juoruja päivästä toiseen ja siinä sivussa saada järjestettyä työt siten että edellämainitulla porukalla töitä riittäisi.

Äänestä

Yleensä lähiesimiehillä on erinomaiset organisointi- ja viestintätaidot ja useimmissa tapauksissa lähiesimiehet ovat alansa asiantuntijoita ja pystyvät sen ansiosta hoitamaan päivittäistä toimintaa tehokkaasti. Nykyään tähänkin työtehtävään on jo tarjolla koulutusta eri oppilaitoksilla esim. https://rpkk.fi/lahiesimiestyon-ammattitutkinto/

Äänestä

Kommentoi aloitusta


TYÖYMPÄRISTÖ kirjoitti:

Heips, mitä ominaisuuksia esimiehen pitää omata, elikä kysymys kuuluu-
millainen on mielestäsi hyvä ja esimerkillinen "pomo" ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu