Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    HO:n päätöksistä

    Kun kysymys on määräyksestä, jonka kaupunginhallitus antaa kuntalain 23.1 §:n nojalla, mikä säätää kunnanhallituksen vastattavaksi mm. kunnan hallinnon ja talouden, se kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden eli direktio-oikeuden piiriin, millä perusteella annettu määräys tai päätös ei ole muutoksenhakukelpoinen. Khallituksessa 22.7. Tällainen päätös.
    Oulun hallinto-oikeus katsoi, että kyseessä EI ole työnjohdollinen määräys vaan virkatehtävien muutos, johon ON oikeus hakea muutosta. Sittemmin khallitus on tehnyt valituksen KHO:n.
    MIKSI tätä ho:n päätöstä ei tuoda valtuuston tiedoksi, KUTEN nyt maanantain kokouksessa asia nro 37?
    3328
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    No kai nyt tajjuut, se ei ole mieluinen päätös hallitukselle! On harmillista, etteivät hallituksen jäsenet tietäneet, ettei työnjohdollisella määräyksellä Lehtosaarta voitu valita hoitamaan kaupunginjohtajan tehtäviä. Minä ymmärrän työnjohdollisella määräyksellä sitä, että jollekin viranhaltijalle annetaan/ määrätään hoidettavaksi jokin erityistehtävä joka lähinnä liittyy hänen virkaansa!!

    Äänestä

    Niin, tällä työnjohdollisella päätöksellä haluttiin ratkaista se, ettei Lehtosaarelle
    annettusta tyhömääräyksestä voitaisi valittaa.

    Mutta kuinka ollakaan, valveutuneet henkilöt olttivat suoraan yhteyden hallinto-oikeuteen, joten hallinto-olikeus pal,autti oman lausuntonsa kera asian kaupunginhallitukselle.

    Se, että (hallinto-oikeus)siitä annettiin valitusosoitus Korkeimmalle hallinto-oikeudelle, kylläkin vähän ihmetyttää.

    Ja kaupunginhallitus jääräpäisyydessään valitti. Mitähän he luulevat sillä saavansa aikaan.

    Tosiaan, se pitää antaa valtuustolle tiedoksi. Tasapuolisesti, kun tähän on tultu
    avoimen tiedottamisen tiellä!!!!!!!!!!

    Äänestä

    • Niin eihän tällä saa valittaa muut kuin tyyne ja parkkinen vai miten se menikään?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ho:n päätöksiä seuraava kirjoitti:

    Kun kysymys on määräyksestä, jonka kaupunginhallitus antaa kuntalain 23.1 §:n nojalla, mikä säätää kunnanhallituksen vastattavaksi mm. kunnan hallinnon ja talouden, se kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden eli direktio-oikeuden piiriin, millä perusteella annettu määräys tai päätös ei ole muutoksenhakukelpoinen. Khallituksessa 22.7. Tällainen päätös.
    Oulun hallinto-oikeus katsoi, että kyseessä EI ole työnjohdollinen määräys vaan virkatehtävien muutos, johon ON oikeus hakea muutosta. Sittemmin khallitus on tehnyt valituksen KHO:n.
    MIKSI tätä ho:n päätöstä ei tuoda valtuuston tiedoksi, KUTEN nyt maanantain kokouksessa asia nro 37?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu