Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikkaselvitys 1 yrittäjällekin?

    Onko työpaikkaselvitys ja työterveyshuollon toimintasuunnitelma pakolliset myös yksinyrittäjälle?

    "Työpaikkaselvityksen perusteella laaditaan kirjallinen työterveyshuollon toimintasuunnitelma, joka tarkistetaan vuosittain."

    Vaatiiko joku laki sen laatimista?
    5450
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    "Jokaisen työnantajan on laadittava työterveyshuollon toimintasuunnitelma ja työsuojelun toimintaohjelma."

    Mutta eihän yksinyrittäjä ole varsinaisesti työnantaja jollei hänellä ole yhtään työntekijää?

    Entä jos yksinyrittäjä ottaa jokun työkokeiluun?

    Työkokeilussa olevahan eivät ole työsuhteessa,
    joten tarviiko sen takia laatia työpaikkaselvitystä?

    Äänestä

    ei laki vaadi. Mutta KELA on lain yläpuolella ja vaatii että asiat hoidetaan KELAn vaatimusten mukaan jotta yrittäjä saa palautukset sieltä

    Äänestä

    Eli jotta yksinyrittäjä voi ottaa jonkun työkokeiluun, joka ei ole työsuhteessa eli yksinyrittäjästä ei tule varsinaisesti työnantaja, niin siitä huolimatta häntä vaaditaan laatimaan työpaikkaselvitys ja työterveyshuollon toimintasuunnitelma, koska Kela vaatii?

    Mutteihän yksinyrittäjä saa Kelasta mitään työkokeilijasta?

    Ainoastaan työkokelija saa Kelasta jotain työttömyysturvaa.

    Äänestä

    • Työkokeilija ei ole työsuhteessa sinuun etkä maksa hänelle lainkaan palkkaa niin ei sinun tarvitse mitään työsyhteeseen liittyviä sitoumuksia sen takia tehdä. Näin minä asian käsittäisin.

      Äänestä

    Ei tarvitse tehdä koskaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Lakiko määrää? kirjoitti:

    Onko työpaikkaselvitys ja työterveyshuollon toimintasuunnitelma pakolliset myös yksinyrittäjälle?

    "Työpaikkaselvityksen perusteella laaditaan kirjallinen työterveyshuollon toimintasuunnitelma, joka tarkistetaan vuosittain."

    Vaatiiko joku laki sen laatimista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu