Ala-arvoinen TYKS!!!!!

Teepä valitus koko osastosta.

Osaston ylilääkäri vastaa koko osastosta ja myös sairaanhoitajista.

Ja jos ei auta, tee valitus TYKSIN hallitukselle, ne ottavat asian kyllä käsiteltäväksi.

Olen erittäin pahoillani isäsi kohtelusta, vastaavassa tilanteessa olisin jo paikan päällä nostanut kovan metelin käytöksestä, niin että hoitajat ja lääkärit muistaisivat sanani koko loppuikänsä!

Niin tärkeät ovat omaiseni minulle!

Fasismiin viittaava käytös hoitajilta ja vanhusten hoidon laiminlyönti kertovat hoidon tason rapautumisesta. Kunnon käytöstavat ja empatia sekä potilaan ja omaisten asiallinen kohtaaminen ovat niitä perusjuttuja, jotka TÄYTYY hallita.

Otetaanko lääkärien ja hoitajien pisteytys käyttöön nettiin?

Nyt tulee asiaa!

Menepä siellä "meteli" nostamaan ja suoraan sanomaan niin alta aikayksikön olet pihalla poistettuna vartijan toimesta!

TYKS:ssa on nykyään 8 toimialuetta, joissa sisätaudit kuuluu osioon "Medisiininen toimialue". Toimialuejohtajana on Ilkka Kantola, jolle voi laittaa tapahtumakuvauksen ja siihen liittyvää palautetta ositteeseen [email protected]. Vain palautetta antamalla tapoihin voi tulla muutos. Toivottavasti aloittaja ei tyydy osaansa, vaan laittaa palautetta.

Eikä tarvitse huolehtia, mitä palautteen antamisen jälkeen tapahtuu. Toimialuejohtaja selvitää asiaa itse ja todennäköisesti alustava palaute tulee sähköpostiin ja lopullinen kirjallisena kotiin. Itse olen palautetta omaiseni nöyryyttävästä kohtelusta antanut ja tämmöinen proseduuri oli tuolloin.

Lisäksi sielä mitä ilmeisemmin on myös ikärasismi kukassaan. Omaiseni oli päivystyksessä, pääsin sisään koska ilmoitettiin, että voi kuolla. Kaksi nuorta hoitajaa yrittivät laittaa tippaletkua hänen käsivarsiinsa siinä onnistumatta, potilas huusi tuskissaan, arviolta ehkä 30 pieleen mennyttä yritystä siinä katsoessani, ja montako lähtöni jälkeen ja sitä ennen en tiedä, toinen toisessa käsivarressa piikittäen nuoret naiset mutisivat, että pitäisikö pyytää joku ammattilainen paikalle.

No sieltä sisätautiosastolta me kotiuduttiin hetki sitten, sielä meni ihan ok ja henkilökunnalla oli aikaa ja olivat usein paikalla.

Syyttömiä hoitajat ovat siihen että läheisesi tekee kuolemaa. Tuo on heille myös arikipäivää, eikä saa heitä pois tolaltaan ja tekemään "kaikkeaan" kuten te toivoisitte.

TYKS_n viimeaikoina harjoittama työvoimapolitiikka myös hiertää ja on vienyt työntekijöiden motivaation ja työilon. Ei hirveästi huvita venyä töissä, kun on yt-neuvottelut menossa ja lomautusta tulossa.

Lomautusuhka ja säästöt ei ole syy käyttäytyä epäinhimillisesti. Huomioonottaminen ja kohteliaisuus ei maksa yhtään enempää kuin tyly ja kalsa kohtelukaan.

Aivan turha syyttää olosuhteita. Jos ihmisellä on ammattitaito kohdallaan, hän kykenee työntämään mielestään muut asiat ja hoitamaan työnsä korrektisti eikä potilaita tai omaisia halveksuen. Vai että johdon syytä, anna mun kaikki kestää.

TYKS lasten henatologian osasto, jossa hoidetaan syöpä sairaita lapsia vasta paska ilmapiiri hoitajien kesken onkin. Myös opiskelijat arvostellaan siellä maan rakoon jos et heti jotakin osaa. Aika sairaita yksilöitä hoitamassa siis vakavasti sairaita lapsia. Hyi helvetti mikä osasto hoitajineen. Kumpa kukaan opiskelija ei vain erehtyisi sinne harjoitteluun.

Sinne TYKSiin jos joutuu, niin sairaampana palaa.
Niin paljon ketuttaa, etten kaikkia koettuja tilanteita ala kirjoittamaan.

Ohjeeni: välttäkää kuin ruttoa!

Ei löydy enää hyviä hoitajia koulutettavaksi eikä hyviä opettajia / oppilaitoksia kouluttamaan sairaanhoitoon.
Eripuraista porukkaa. Palaverien ja tehy päivien jälkeen riitaa jatkuu seuraaviin kokoontumisiin saakka. Työn kunniallinen hoitaminen jää siinä sivuseikaksi.
Ne harvat hyvät hoitajat uupuu. Heitä kunnioitan.

Hirvittävä teurastamo on!!!!! T. Kokenut

Ihmisillä on kaikesta elämässä erilaisia kokemuksia. Minä olen saanut mitä.oarhainta ja ystävällisintä.houtoa vaikka olen jo vanha. Siskoni sairautta hoidettiin asiantintevasti.ja hänet ohjattiin Karinakotiin kun lähdön hetki läheni eli olivat tiedostaneet resurssien puutteen. Aina ei voi onnistua ja siitä syystä halusin ottaa osaa tähän keskusteluun sillä.se ei tuntunut oikeudenmukaisesti. Mielestäni palautteet tulee antaa oikeisiin osoitteisiin eikä täällä yleisillä palstoilla leukojaan louskutella ja luoda huonoa ennakko asetelmaa. TYKSIssä.saa enimmäkseen osaavaa, ystävällistä ja asiantuntevaa palvelua. Tämä on fakta

Minusta julkinen terveydenuolto on erinomainen, tosin Suomessa on aivan liian alhaiset verot....Mietittävää kitisijöille

Ulkomailta kannattaa tuoda osaavampaa väkeä töihin.

Todella pettynyt masentavan surkeaan Tyksin reumapolin ja ihopolin toimintaan. Kohtelu ylimielistä, vähättelevää. Ei kuunnella, ei vastata kysymyksiin,ei palpoida, ei osata tai haluta tehdä kliinisiä tutkimuksia kuten UÅ, palpointi. Tylyn masentavaa joka kerta. Vääriä ja turhia tietoja omakantaan. Vuodessa ei mitään saatu aikaan eikä mikään tavoite hoidosta toteutunut. Lämpimät mahtavat kiitokset sen sijaan keuhko ja silmäpoleille. Hienoa, paneutuvaa, kuuntelevaa potilastyötä, adekvaattia hoitoa.vuorovaikutteista keskustelua potilaan kanssa kohti osuvaa,vaikuttavaa hoitoa.Tyksin laatujörjestelmä ei siis toimi, erilaista kohtelua salailua klinikasta riippuen. Yleensä alaiset ovat johtajansa näköiset. Onko koko sote/varha syy? Johtajia, pritikolleja töynnä. Ei ihme, että hyvät siirtyvät yksityiselle. Harmi, sillä tiettyjä sairauksia ei saa hoitaa yksityisellä, vain erikoissairaanhoidossa. Siitäkö ylimielisyys asiakasta/potilasta kohtaan johtuu?

ei lääkärit ja hoitajat kerkeä joka paikkaa 90% työajasta kuluu kahvikekkereiden ja liian pientä palkkaa ja raskastatyötä valittaen.

Rakennus liian suuri ja käytävät liian pitkiä.
Koittakaa päättäjät tajuta.
Sairaat ihmiset eivät jaksa pitkiä matkoja kävellä.
Parkkipaikka liian kaukana.
Suuruus on likaa jok jutus

Aimo park on usean sairaalan parkkihuijarina, useat vanhukset.ja sairaat kohteena, epäeettistä toimintaa sote johdolta ulkoistaa parkkipalvelut petos yritykselle kuten Aimo park.

Liian vähän henkilökuntaa per potilas. Huono työilmapiiri ja raskasta kolmivuorotyötä, joka ei näy palkassa. Parhaansa yrittää, mutta mikään ei kelpaa vaan aina pitää valittaa.
Saattohoidossa olevaa potilasta ei osastoilla varmaankaan hoideta kuten pitäisi.
Omaiset voivat viedä kuolevan kotiinsa saattohoitaa ja pitää kädest kii 24/7 tai yksityisiin saattohoitoon erikoistuneisiin tahoihin.