Varhennetulle vanhuuseläkkeelle

Jäin keväällä työttömäksi yksityiseltä työnantajalta. Olen syntynyt vuonna 1952. Voinko jäädä varhennetulle vanhuuseläkkeelle täyttäessäni 62 vuotta vuonna 2014 vai pitääkö minun olla työnhakijana vuoteen 2015, jolloin täytän 63 vuotta?
2185
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Varhennettu vanhuuseläke on poistunut. Siihen on ollut oikeus 1951 ja sitä ennen syntyneillä.

Saadaksesi ansiopäivärahaa työttömyyskassaltasi, sinun tulee olla työttömänä työnhakijana. Voit päästä ansiosidonnaisen lisäpäiville, jos olet työskennellyt vähintään 5 vuotta viimeisen 20 vuoden aikana ennen työttömäksi jäämistä. Tällöin voit valita otatko eläkkeen 63 vuoden iässä vai jatkatko ansiosidonnaisella 65 vuoden ikään asti.

Äänestä

varhennetulle vähentämättömälle et yksinkertaisesti ehdi kun pitää olla lisäpäivillä jotta pääsee sille 62v. ikäisenä, sinulla ei ehdi tulla 500ansiosidonnaistä paivää täynnä ennenkuin täytät sen 62v.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tietoinenepä kirjoitti:

Jäin keväällä työttömäksi yksityiseltä työnantajalta. Olen syntynyt vuonna 1952. Voinko jäädä varhennetulle vanhuuseläkkeelle täyttäessäni 62 vuotta vuonna 2014 vai pitääkö minun olla työnhakijana vuoteen 2015, jolloin täytän 63 vuotta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu