Pyhäjärven sanomat etusivu; uimahallin ansiokkaasta ja palkitusta toiminnasta juhalhetken kuva. Kuvassa seisoo varmasti palkintoon vaikuttaneita ihmisiä, mutta yksi oli joukosta poissa. Taustalla istuu joku. Kuka lie.
Onko aivan varmasti HÄN se henkilö, joka vastaa viranhaltijana ko. palvelulaitoksen toiminnasta, tai jos se ei toimi.?
Olen hämmästynyt noin räikeästä työpaikkasyrjinnästä. Esimies ei ole tainnut kasvaa vieläkään tehtävänsä vaatimiin mittoihin? Säälittävää syrjimistä ja boikotointia.
Niin, tiedätkö sinä, kuka on uimahallin puhtaan ja asiallisen toiminnan takuu-ja vastuumies? Minä tiedän, ja olen hyvin vihainen teknisen toimen ja sivistystoimen johtajien tavasta edistää työyhteisön henkeä sekä karsia työsuojelullisessa mielessä työsyrjintää ja toimia vastaavasti työilmapiirin parantamisessa.
Onko aivan varmasti HÄN se henkilö, joka vastaa viranhaltijana ko. palvelulaitoksen toiminnasta, tai jos se ei toimi.?
Olen hämmästynyt noin räikeästä työpaikkasyrjinnästä. Esimies ei ole tainnut kasvaa vieläkään tehtävänsä vaatimiin mittoihin? Säälittävää syrjimistä ja boikotointia.
Niin, tiedätkö sinä, kuka on uimahallin puhtaan ja asiallisen toiminnan takuu-ja vastuumies? Minä tiedän, ja olen hyvin vihainen teknisen toimen ja sivistystoimen johtajien tavasta edistää työyhteisön henkeä sekä karsia työsuojelullisessa mielessä työsyrjintää ja toimia vastaavasti työilmapiirin parantamisessa.
Vastaukset 237
Vanhimmat
Kuka?
Jos oli kutsuttu ja eikä mennyt?
Sitten, jo vaan, näkymätönnä.
Oiskoon tuo ollut puuttuva neutroonihiukkasena hikisen kämmenen alla?
Asiaan; erittäin törkeä ja ala-arvoista toimintaa hallintokuntien esimiehiltä, ohittaa käyttöpäälikkö jkahvi-ja kunniakirjatilaisuudesta.
Sekä edellinen hallitus, kiitos sinne, heidän ansiotaan on, että uimahallin ilmaisuinnit toivat mainetta.
Nyt löytyy itkun aihetta jo kuvistakin. Jututhan itketään joka tapauksessa. Ei kaikki halua lehtikuviin eikä kaiken maailman kahvitus-kehumis-hömpötyksiin! Olisko siitä kysymys. En väitä mutta oletan ja itken!
Tiedetään, tiedetään.
Aloittajan kertomus on totta. Tiedetään sekin, kenet on jätetty kutsumatta.
Aiheesta kirjoitat!
Eiköhän tuossa kuvassa ollut ne tärkeimmät, kyllä tuo porukka vastaa laitoksen toiminnasta, muut on ennemän kumileimasimia. Kunnia niille joille se kuuluu.
Näinhän se pitäis olla. Kunnia niille joille se kuuluu. Eikä muille.... Jokaisen pitäis arvostaa toisen työtä. Siitä syntyy yhteistyö ja hyvä tulos. Onko aina näin? Tekevä tietää tehneensä, mutta sen huomiotta jättäminen aina ja kaikessa ei tunnu kenestäkään mukavalle. Kannustus kantaa kaikkia eteenpäin ja toisen ammattitaitoinen työ ei ole toiselta pois, vaan kantaa hedelmää yhteiseen pottiin.
Niinpä juttiita! Tinäpä Ten Tanoit
No hellan lettas tentään.......
Ei puutu kukaan,kuvassa kaikki tärkeimmät.
Ketä siinä kuvassa sitten mahtaa olla?
Kyllähän se helkkari on niin, että edellinen hallitus aktivoi hallin käyttöä antamalla yli 65 vuotiaille ilmaisenuinnin. Nyt kuvassa pällistelevät ne, jotka toteuttavat hyvää päätöstä.
No, otetaan seuraavalla kerralla foto.
Ei kaikki pyhäkkäät kuvaan mahtuneet.
Naurettavaa touhua kaupungin luottamushenkilöiltä ja virkamiehiltä..lapsellisia ukkoja ja akkoja.
Kun tunnustusta jaetaan, jaettakoon se siten, että oikeat tulevat kiitetyiksi. Uimahallin perustyöntekijät ovat ok, vaan mitä hel----tiä siinä joillain johtajaketuilla on tekoa?
Päälikkö on aina päällikkö.
Aika aikaa kutakin.
Pyhäjärvi on työsyrjinnässä merkillinen ,ei uskoisi nykyaikana enää moista tapahtuvan . Ei otettu opiksi eikä varmasti tämän aikakauden valllan kahvassa olevat sitä tule koskaan oppimaankaan kuin kantapäänkautta .
Toivottavasti silloin astuu uusi aikakausi hallinnossa ja myös uudet tuulet ihmisten vaihtuvuuden kautta. Miten onkaan mahdollista ,että hyvä ei kanna ,mutta paha voimistuu ja vääristyy entisestään .
Minunkin näkökulmasta katsottuna on edellinen hallituskausi saanut paljon hyvää aikaan ja nyt sitä kiitoksia saa osakseen ahkerat ja hyvät työntekijät ja kaikille se kiitos tulisi antaa myös kaupungin puolelta. Kuka se Pyhäjärvellä on vesi, viemäri j kaukolämpölaitoksen päällikkö ja vastuullinen. Eu muuten määrää nämä liikelaitokset yhtiöitettäväksi ,haloo missä menee pyhäkkäitten homma ,joko ootte yhtiöittänet vai hä? Teknisen tulot taitaa suurimmalta osalta tulla siltä linjalta myös teillä ,meillä ainakin.Ei tarvittane jos ostopalveluja käytetään paljon monta kihoa ,voisihan sitä teknisen johtavan palveluja myydä lähikuntiin ja tulojahan siitäkin kertyisi.
Mahdotonta "työsyrjintää"kun ei kaikki valokuvaan pääse.
Kysymys on kuulepas kuomaseni, ihan muusta. Tiedätkin, mutta koetat vähätellä.
Tuskin kukaan valokuvaan pyrkii (ehkä jotkut). Tässä tapauksessa ei ole kysymys valokuvassa olosta, on kysymys aloittajan tarkoittamasta suuremmasta asiasta, johon ns. osasto-päälliköt syyllistyvät. Kaksi on tässä todettavana. Montako osastopäällikköä täällä on? Taitaa olla muitakin, joita syrjitään?Onko tämä sitä sivusta ohjaamista?
Tällä kylällä työpaikkakiusaamista esiintyy laajemminkin. Hyvä olisi ottaa kissa pöydälle. Se tahtoo vaan olla niin, että silloin hiiret karkaa. Työpaikkakiusaaminen on vakava ongelma. Kiusaajat eivät aina edes ymmärrä mikä on kiusaamista ja mitkä siitä on seuraukset kiusatuille ja sitä kautta koko työyhteisölle. Se on julmaa toimintaa toisia ihmisiä kohtaan. Tulee mieleen onko näillä ihmisillä empatiakykyä ollenkaan.
Muistan taannoisilta ajoilta lehtikuva, otettu hotellilla tiedotusitilaisuudessa. Henkilöt olivat, hyvin, hyvin vihaisia yhdestä asiasta. Anteeksipyyntöjä vaadittiin ihan kakssissa mihein..vääryydestä, jolla heitä oli oman kokemuskensa pohjalta kohdeltu.
huom, oman kokemuksensa.
Kuvan ottohetkeä pidemmälle elettynä tietää jo paljon muuta..Silloisella Kuvalla vahvistettiin keskinäinen ja ikuinen puolustus sekä hyökkäysliitto mitä eteen tulee-tilanteisiin.
Kumppanuushintaa maksetaan eri tavoin ja kauan, niin kauan kuin tahmanäppi ohjailee joko sisältä ja jos on jotenkin älynnyt jäädä ulos...!.
Kyllä, näin se vaan on.
Ihan oikein, että toiminnallista puolta huomioitiin kerrankin. Sillä perusteella huomionosoitus hallille myönnettiin. Infran kuuluu aina olla kunnossa.
heitämpä sinulle, joka pidät siitä, että teknisen toimen sisäiset asiat ovat kunnossa,
tehtävän.
Kysy useamalta kuin yhdeltä, ko hallintokunnan työntekijältä, ovatko työssä olevien henkilösuhteet kunnossa?
Annan myös varman vihjeen; aloita teknisen esimiehestä, ja etene siitä alkaen alaspäin.
Tulet huomaamaan, että tilanteen vääristely /väittäminen "hyväksi ja toimivaksi" saa mitä mielenkiintoisempia kuvauksia.
työpaikkakiusaamista on eri tavalla, mutta salaa ja salakavalasti ihan johtoportaista ja johtavista luottamusmiehistä alkaen.
Kyllä se kohta tulee esille ihan julkisuuteen,
Työpaikkakiusaaminen jatkuu, eikä koskaan päättynytkään.
Kiusaajina toimivat perin työpäiväänsä pitkästyneet hallintokunta--päämiehet.
Tutkituttakaa työilmapiiri, tällä kertaa muilla kuin selänteen selittelijöillä ja terapeuteilla.
Itkun aiheet on vähissä. kuvista pitää juttua vääntää. Kaikkee sitä näkee.
Vaalivalituksetkin meni kumoon kun korkein oikeus antoi tuomionsa kuntavaaleista ja näki vaalit laillisiksi.
kaikki hyvin-nimimerkille.
Hyvä, kun hallin henkilökunnan työtä huomioitiin. Siihen näyttivät kuuluvan kuitenkin kaikki kaupungintalon seivistysjohtajasta, kaupunginjohtajasta ja teknisestä johtajasta alkaen (Hmmm)Vain yksi oli joukosta poissa!!!
Mutta suurin kiitos kuuluu entiselle valtuustolle ja hallitukselle. Annettiin mahdollisuus toimia ja tehdä työtä. Nähtiin esityksissä mieltä, kannustettiin työtä tekeviä, annettiin varoja toimia. Ja nyt Kiitos maailmalta ja alan toimijoilta!!
Ihan valtakunnallisesti.!
Siitä tämä palkinto julkisesti. Aikoinaan Outokumpu Oy:n Pyhäsalmen kaivos
oli moottorina ja suurena tekijänä, että uimahalli saatiin paikkakunnalle.
Kuva kertoo enemmän kuin tuhat sanaa.
Pysyä totuudessa, siinäpä eritäin kiusallinen pulma tämän päivän virkamiehille ja päätöksentekijöille.
..ja taidosta on näyttöä, nimittäin tosiasiain vääristelemisestä.
Kaupunginjohtajan, sivistysjohtajan ja teknisen johtajan paikallaolo on täysin ymmärrettävää. He johtavat ja arvostavat toimintaa, jota uimahallissa tehdään kaupunkilaisten uimataidon kehittämiseksi. Yksi johtaja niin teknisestä kuin sivistyksestäkin on ihan riittävä ja oikein.
Mitä tämmöinen jatkuva arvostelu on? Jos ei kajota tekstiin, niin sitten kuviin. Paikallislehdellä on oikeus ottaa kuvat haluamallaan tavalla. He ovat ammattilaisia. Annetaan jokaisen tehdä omia töitään.
Kuka oli joukosta poissa? Eikö joku voi vastata. On niin salamyhkäistä. En minäkään ollut siellä.
Kuvasta ja jutusta puuttuvan henkilön nimi ja naama, "kuvaavamanipulaatio" on jäävuoren huippu..mustajäävuori on yhä paksunemaan päin..
Sen tietää valtaenemmistö, mutta sellainen enemmistö, jolla ei ole valtaa...Kun on poikien kesken päätetty kiusata, niin kiusaa tehdään kaikin tavoin.
Paikallislehti, paskalehti ja paskatoimitus. Sen asian sanon ja siinä on mielipiteeni ja arvostus aviisille.
Palstan nimi innosti tutustumaan palstaan. Onko kysymys trikkikuvasta vai mistä? Sitten selviää, että kyse ei oikeastaan olekkaan kuvasta. Kyse on jostakin työpaikan "ongelmasta".
Monilla työpaikoilla ongelmia aiheuttaa, keskustelemattomuus. Jos koetaan epäoikeudenmukaista kohtelua, ei siitä kerrota lähimmille esimiehille eikä aina tyätovereillekkaan. Ruvetaan selittelemään asiaa aivan ulkopuolisille, jolloin asia lähtee hanskasta. Työkulttuuri on herkkä. Seurataan tarkoin työkavereiden saamaa kohtelua. Kohdellaanko kaikkia tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti. Erityisesti silmään pistää, palkkaus, onko ns. suosikkijärjestelyjä, annetaanko joillekin helpommin anteeksi erehdyksiä. käsitelläänkö kaikkia saman periaatteen mukaisesti vai ei. Tilanteet voivat lähteä kärjistymään ja laajenemaan.
Jos nyt kysymyksessä olevassa taauksessa on kyse jäävuoren huipusta, on syytä selvitellä edellä mainittuja seikkoja ja tarttua asiaan välittömästi.
Kuva taitaa siis olla ihan oikea, asia onkin ihan muusta.
Mukavahan se on kiitosta ottaa ,mutta uskon että osalla pistää sydämeen ,ettei oo ollut osallisena siitä onnen saavutukseen tehdystä työstä. Mutta tämänpäivän tosiasia on työpaikoilla kiusaaminen. kerrassaan surkeeta toimintaa, näyttää että keskittyminen sen oman renkaan pyörillä pitämiseen haaskataan kallista aikaa ja rahaa ohi kuntalaisten hyvinvoinnin . On vaikka minkälaista rahanreikää lakimiestenpalkkoihin on varaa pistää satoja euroja tunti. Riittääköhän enää viisikymmentätonnia laskuun. Ja onkohan sille Perheellekin maksettu ne lähes parikymmentätuhatta. Aatelkaa näilläkin rahoilla oisi autettu heikompiosaisia. ja näillä rahoilla oisi hoidettu vanhuksia ja miksei myös nuoria ,mihin se oisi osoitettukaa. HERÄTKÄÄ JO PÄÄTTÄJÄT ,KENTÄLLÄKIN JO HUOMAAMME ASIAT.tULEE NE VIELÄ UUDETKIN VAALIT. PALJONKOHAN KERKIITTE TÄRVÄTÄ JA HUSEERATA . EROTKAA HALLITUS ! eNNEN VASENREUNA HUOLEHTI TYÖLÄISISTÄ ,NYT NE ON KEPUN TALUTUSHIHNASSA.
Sen tietää valtaenemmistö, mutta sellainen enemmistö, jolla ei ole valtaa...
Kun on poikien kesken päätetty kiusata, niin kiusaa tehdään kaikin tavoin.
Eiköhän joillakin pääkallonpaikan hallintoesimiehillä kusiaiset juokse housuissa?
Täydellä palkalla harjoitettua, vastuullisen työtekijän tahallista ja tarkoitushakuista "ulos jättämistä". Yök, minkäs teit toiselle, sen saatte itse kohdata kansalta.
Suoraan sanoen, mitä isompi titteli, sen saastaisemmat kätten-suun-ja jalkojen pitopaikat.
Työpaikkakiusaamisella voi olla kohtalokkaita seuraamuksia. Se tulee jokaisen työantajan tiedostaa. Eletään 2000 lukua. Tämä tuskin liittyy mitenkään Pyhäjärven Sanomien kuvaan. Onko kuva avain työpaikalla tapahtuvan kiusaamisen havaitsemiseen? Täytyy sen ilmetä muillakin tavoin.
Iänikuista itkemistä.
niimpä niin, sinähän sen itkijäkouluttajana tiedät.
Älä itse ole itkettäjä, vaan
-tee sellaisia päätöksiä, ettei ole itkulle aihetta,
-tee sellaisia tekoja, ettei ole itkuille aihetta,
kohtaan tasavertaisesti, ettei itkunaihetta tulisi.
Sivistyneen käytöksen kultainen keskitie on tuiskunnut umpeen kuluneiden 30 vuoden aikana.
Käytössä ovat vain
valta, vallankäyttö, "pääasemien" valtaaminen (järjestöpaikkoja myöten), lehtien mielipide/pitää sanoa -palstojen tarkoituksellinen turmeleminen alakierteisillä kirjoittajilla, poliittinen bropakannan levittäminen kaikilla mahdollisilla tavoilla, kuntalaisten häikäilemätön sumuttaminen ja harhaan vieminen, lista on pelottavan loputon.
Tämä viesti on vakava, olemme menneet kauas ja ohitse siitä, mihin meidän olisi keskittyminen, yhteiseen hyvinvointiimme, niin henkisen kuin aineellisen elämämme osalta.
Rumaa peliä, ja jälki on koko laidalta sen mukaista.
Saahan siihen kuvaan oman naamansa kuka vain,nykytekniikalla se onnistuu varmasti.
Ketkä tällä palstalla ovat ottaneet vallan? Kuka täällä määrää, kuka asettuu keskelle kuvaa niin ettei muille jää tilaa?
Häpeällistä. Tilaisuuteen oli kutsuttu: Kaupunginjohtaja, tekninen johtaja, sivistysjohtaja ja työntekijät. sekä julkinen sana.
Mutta ei oltu kutsuttu henkilöä, joka pitää huolen Uimahallin tekniikasta.
Mielenkiintoista, etten sanoisi törkeää.
Todella törkeää. Kuvastahan puuttui JTS PN
Tekniikasta pitävät huolen talonmiehet, joita oli kuvassa kolminkappalein.
onko heillä ylempää, jonka niskaan laitetaan vastuunlänget, kun viemärit eivät vedä?
??? johtaja on suoraan sanottuna vain...kärpäsläpän läpsyttäjä
Kas, sehän on niin, että onnistumisissa pyhäjärvellä kehutaan asiaan kuulumattomat
ja
haukutaan syyttömät, samalla sekoittaen mukaan omat pahat teot toisten tekemiksi.
kaupunginvirastolla on erittäin huono henki.pahimmalle se haisee nurkkahuoneessa.
Se joka itsensä ylentää se alennetaan jne.,,,,
Pakko on sanoa, että käyttöpäällikö, jolla on suurin vastuu henkilöstönsä kanssa siitä, että elämä hoituu´.
Jos investointi viistäystyy, no. , ein se mitään, mutta
jos viemäri,-vesi ja lämpö ei toimi , on ihan erik, jos lämpö ei pelaa, mutta
ei se mitään., jos
investoinnit jäävät tekemättä.,.
Miten on mahdollista, etä ns. "vanhat konkarit" hyväksyvät ja kiittelevät toimintaa. Mitä tämä politiikka on ?? Kaupunkilaiset maksavat omista pienistä eläkkeistään varoja kaupungin yhteisten asioiden hoitamiseen ja näin hoidetaan .?????
Hieno CV. Jo vain, teknisessä hallinnon uusjärjestelyt. käyttöä teknisen johtajaksi, ja nuori ihmemies itäisiltä mailta ..jaa.mihin sopisi.?
esimerkiksi palkka juoksee opetellen vuosikausia mm. kaupungin Investointien edistämistä. määrä vieläkin leikkimökkitasoa, anteeksi en väitä--vaan vahvasti eppäilen..
Nuo asiat ei parane yhdellä lehtikuvalla jos ei toisellakaan. Kummaa asioiden kytkentää.
Palsta on aloitettu lehtikuvan arvostelusta ja nyt suolletaan soopaa suuntaan jos toiseenkin. Miltähän mahtaa kuvasta puuttuvista tuntua. Ei kovin mairittelevaa. Pikemminkin päinvastoin. Ehkä hyvää tarkoittava avaus vaikuttaa pahalta.
Menkää ottamaan puuttuvasta henkilöstä tai henkilöistä oma kuva ja pankaa ens lehteen .et nää hoitelee kans uimahallia prk. Ompas aihe voi v...u
Tiedätkö enemmän antaa vastauksen lehtikuvahöpinään. "...Tässä henkilö, jolla on tietoa ja on taitoa, mutta ei halua olla esillä..". On syytä kunnioittaa tuota mielipidettä.
Sattuuko sinne katkeran kohdalle vatsan yläosalla?
Ihmettelijälle...
elä edes usko, että heillä on mitään halua mihinkään.
missä mennään, mitä tehdään. ja millaista mielialaa halutaan luoda.
Elä viitsi, elä kehtaa, ajattele ja ymmärrä...
Älykkäimmät ja asiasta perillä olevat henkilöt tiedostavat, mistä todella henkilön kuvasta puuttumisesta on kysymys..
eräille se tekee kipeää, ylimielisyys ja leuhkuus ei elä ruokkimatta..rumasti toiminut ei voi olla enää varma, tekikö karhunpalveluksen?
näinä vaikeina aikoina on oltava huolissaan muustakin kuin omasta edustaan.
Kuinka täälläkin sivustolla ja tässä palstassa voi noin rumasti väheksyä työtä tekevää ja vastuuta kantavaa henkilöä. Yököttää. Itse annan kunnioituksen, Nurmisella on tietoa taitoa ja koulutusta, sekä kokemusta laajasti. On todella typerää eikö ylemmät tahot osaa hoitaa johhtajuutta simputtamatta. Oikee johtaja tekee itsensä tarpeettomaksi, mutta saa silti työmiesten kunnioituksen kun arvostaa alaisensa. Missä viipyy yhtiöittäminen , tämä vuoden loppuun on vesi,viemäri ja kaukolämpölaitos yhtiöitettävä, Eu: n määräys. Onkohan se puutarhapalsta nyt ensikeväänä käytössä ,vai onko tek. joht. Laukkanen sen unohtanut kuten monet vuuvet aiemmin.
joku kirjoittaa: Mahdotonta työsyrjintää, kun kuvaan ei pääse.
Aloituksessa ei ole lehtikuvasta kyse, vaan toteamus siitä, mitä talossa tapahtuu.
En päässyt kuvaan. Kuka korvaa terapiatunnit? En väitä mutta oletan....
Valittaen todettava, että osastopäälliköt kouluttavat työpaikkakiusaamiseen.
Eikö arvostusta saa muutoin kuin tällaisella
menettelyllä?
Tässä ketjussa huomaatte vanhan sanonnan pitävän paikkansa
KUVA KERTOO ENEMMÄN KUIN TUHAT SANAA.
Kuva on vain kuva, henkilöt kuvassa ( huom Selänne ja PySa), juttuteksti ja muu lässyn lässyn lätinä kahvitushetkessä..ovat siloteltua pintaa, mustelmat, kiusaamiset ja muut ohikatsomiset, jäävät piiloon julkikuvan alle. Arjen teot ja tekemättä jättämiset ovat kokonainen kirja.
Teille syötetään pajunköyttä ja näytetään kiiltokuvia.Minulle ei voi näin tehdä, en väitä, vaan vahvasti oletan, että kaikki ei ole siten, miten on annettu ja annetaan ymmärtää.
Uimahallin työntekijät, ja laitosmiehet ovat myönnetyn ja tunnustetun kunniansa väärtejä. Onnittelen ja kiitän ahkeroinnista.
Sen verran sallinette ihmetellä, että miksi ette ottaneet kokonaisuutta ja oikeaa asetelmaa laitoksen vastuunkantajista/-asta? Ymmärrettävää vain siltä osin, että kenen leipää syöt,sen lauluja laulat..elikkäs jos kiitos ohjattiin ylhäältä huomioitavaksi tällä tavoin, niin teidän, alempien on ollut toimittava täten.
Vielä kerran; kysymys ei olekkan Kuka vaan MIKSI puuttui kuvasta?
Jos tiedät kuka miksi ihmeessä et kysy häneltä? En väitä mutta oletan!
Sinä olet itse yksi heistä, kiusaajista, en väitä, vaan oletan.
Niin sen on oltava, ei ole muuta mahdollisuutta.
Miksi näkymätön vastuuvirkamies ei ole herraperseiden suosiossa?
No siksi, ettei hän suostu pureksimaan, saati nielaisemaan, paksua pajunköyttä, jota miehissä ja muutamissa naisissa niin virka-kuin luottamushenkilöillä, punovat kunnan varoilla.
sitä saa mitä tilaa.
Eikö pyhäjärvisille riitä, että tekee työnsä , eikä juonittele. Eikö?
Mielenkiintoista, sitä saa mitä tilaa?
Mitä on tilattu ja kuka tilasi?
Luulisi tosiaan olevan töitä tehtäväksi, investioinnit vuositasolla --jäljessä kuin jälkihiki.
Tulipa jälleen todeksi se, että kun ??? näki, tiesi mistä on kysymys.Ei ole kysymys osaavasta ja hyvästä esimiehestä, vaan kyseessä on lapsuuden aikainen leikkikaveri, jolle piti saada riittävän korkea perspaikka.
onpa siitä ollutkin iloa!!
Kalliiksi tullee........
no taistohan tuo puuttui kuvasta, meillä on hyvät virkaimmeiset, kuka se kehtoo veuhkata turhaa
Sääli sinänsä, tarkoittanet riittävän korkeaa peruspalkkaa.
Kokemus, pätevyys ja työnäytöt.
Samalla viikollakaan ei voida puhua tasapäistäen taitoja teknisestä johtajasta ja käyttöpäälliköstä.
.ei mikäli ensin mainitut kolme faktaa otetaan esille, ja sen jälkeen tapahtumat paikallisesti.
tarkoitan, että kun terveyskeskuskin pitää purkaa noiden herrojen toimesta.
Kalliiksi tulee leikkikaverien toiminta.
Yhdestä kuvasta tuollainen sota.
Elä yritä. Ihan sama valokuvasta, mutta se, mistä puhutaan ei todellakaan ole ihan sama.
Työpaikkakiusausta ja ihan johtajien taholta (huom! sivistysjohtaja, huom! tekninen johtaja, huom, vs kaup.johtaja, huom. hallintojohtaja,huom,huom!!) Huom. johtavat luottamusmiehet, jotka johdatte tätä.
Tästä puhutaan jo kylilläkin.
en ole kyllä kuullut yhtään mitään vaikka matkiksessa istun joka päivä! Milläkähän kylällä?
Pääseehän sieltä pois jos ei työhalut riitä.
Hyvin vakava asia löytyy kuvan kääntöpuolelta, jos ymmärrätte mitä tarkoitan.
Tilanteen käsittely ei jääne tähän, ei siis tämäkään.
Eikä ole kyse siitä että kiusattu olisi raskaana.
Kukahan se kiusattu lienee ? taitaa pro porukka yrittää kiusata kaikkia oikeita kuntalaisia, hyvä että se porukka on hajonnut, älyäis markku jättää sen porukan olisi fiksu teko
IN on merkattu mies palkankorotuksen jälkeen .
Muista sinäkin, että palkkaa korjattiin työehtosopimusten mukaiseksi.
Että elä kehtaa, tiedät totuuden. Älä jatka paskaa...
Kukahan on ollut se kiusaaja ? kuka oli lk aikaan johtajan sihteeri ?
Kylläpä tämänkin palstan aloitus oli pyhäjärvisittäin rakentavaa laatua.
Onko luottamuspula syynä?
Aloituksessa ei ole mitään vikaa. välikommenteissa on, joissakin.
Tämän ketjun vilkas keskustelu todistaa ainakin sen, että paljon on teknisen toimen kireästä ilmapiiristä tietoisia, vaan kuka on hän, joka nostaa kissan pöydälle ja tekee kissa- hiiritanssista lopun?
Siellä on paljonkin ja pahasti pielessä..muistakaa nämä viestit kun henkinen painekattila kiehahtaa yli, saattaa jopa räjähtää.
Teitä on ainakin useilla kommenteilla varoitettu.
Ei ole selvinnyt, mitä pitää pelätä ja mikä räjähtää.
Pitää minun mielestäni pelätä, ketkä tulevat päivänvaloon, kunhan poliisi Jokilaaksoissa ehtii selvittää kaikki kunnianloukkaus ja kaupunginhallitusta (entistä) vastaan nostetut rikosilmoitukset.
Ja mitä taas sanoo tulevan maanantaipäivän hallituksen listalla olevan Ylivieska-Raahe käräjäoikeusdessa vireillä oleva kanne, joka on tämän kaupunginhallituksen toimista.
Sitten
Ainakin Pyhäjärven kaupungin pankki räjähtää, kun lasketaan eurot näille ihmisille, jotka ovat syyttä saaneet syytteen ja hakevat kovauksia kunniansa
loukkaamisesta.
Samoin saattaa pankki räjähtää, kun kaupunginhallituksen puheenjohtaja laskee kaupungin kassasta setelit korvauksena aiheuttamansa kj tita rinnevaaran ajojahdista.
Kuka sitten korvaa kaupungille. hallituksen puheenjohtajako hallituksen jäsenten kanssa-- vai se vs kaupunginjohtajan mainitsema vahinkovakuutus. Mihin liemeen vs johtaja on itsensä laittanut erilaisten laittomien sopimusten ja virheellisten asiaesittelyjen johdosta.
Ihme tyyppi, ymmärrät olla vielä luokkaa tyhmempi, ja olet esimies...tai nainen.
eli lkeät sekä kehtaat olla.
räjähtäminen on kuvaannollista, metafora, jos tiedät mitä se tarkoittaa.
teknisen puolen johtaja on ainakin hyvä ihminen, muista en tiedä
Ykköstyyppi.
Luettele 10 hyvän ihmisen tunnusmerkkiä, mitä tekninen johtaja omaa.
Kiitos
minä en ole se, jolle kysymyksen esitit, sanon, ei kymmentä hyvettä olekkaan
Antiikin Kreikan neljä hyvettä olivat seuraavat:
käytännöllinen viisaus (fronēsis, prudentia)
rohkeus (thymoeides tai andreia, fortitudo)
oikeamielisyys (dikaiosynē, iustitia)
kohtuullisuus (sōfrosynē, temperantia)
Löytyykö nämä/ näitä kiistellyiltä osapuolilta?
Kuka kiistelee ? hyvin on tekninen johtaja hoitanut asiat, prot vaan yrittää jostakin syystä hankaloittaa pyhäjärvisten hyvinvoitia en vaan tiedä miksi ? minäpä tiedän
Onko kirjoittajilla lupa repostella täällä yksityisten ihmisten persoonaa. Kun ei edes tiedetä, kuka/ketkä kuvasta puuttuu?
Ei lupaa ole aiemminkaan kysytty
On arvosteluja Rinnevaarasta aivan älyttömiin arvioihin mennen, ihan sikamaisiin kirjoituksiin.
En siis näe että tekninen johtaja, vt kaupunginjohtaja, sivistysjohtaja tai hallintojohtaja olisivat yhtään koskemattomuus-sarjaa erikoisempaa tyyppiä.
Antiikin Kreikan neljästä hyveestä jaajaa ..olisko noista ihan täydellisesti sopivaa hyvettä yhdellekään em.viranhaltijalle.
Ylivoimaisesti, siis aivan YLIVOIMAISESTI eniten täällä on ilman syytä haukuttu Jukka Tikanmäkeä! Että se siitä!
En väitä mutta oletan!
sitähän minäkin, niin on haukuttu, ja onkin ollut syytä haukkua. ilman hänen yliövervaltaa, paikkakunnalla vallitsisi harmooninen vuorovaikutus vaaleilla valittujen ja äänestäjien kesken.
yksi mätä omena pilaa koko korillisen.
Olet tainnut kerätä korillisen mätiä omenia..
Vaan tiedätkö, mitä tekisin, kunja jos korillinen omenia, osa mätiä omenia olis tarjolla?
Potkaisisin koria, nostaisin ylös ja kaataisin lantatunkiolle rottien evääksi.
Että näin tarttis tehdä omenavaltuustossakin, joko poistaa se yksi mätä omena tai poistaa kaikki rottaruoaksi...ei se sen vaikeempaa ole.
hauskaa illanjatkoa, kyllä sinustakin joku tykkää.
Olli omena latelee erinäköisiä uhkailuja, ehkä olisi hyvä selvittää hänen henkilyytensä ja poliisin kuulusteltavaksi, olisiko hoidon tarpeessa ?
jokilaakson poliisille..siellä on pitkä liuta selvitykseen vaadittuja henkilöllisyyksiä..eikä heillä ole mitään tarvetta tutkia kuka ketäkin uhkaa tai varoittaa.
sitäpaisti, uhkaus ja varoitus on kaksi eri asiaa...
olli omenan kirjoituksessa ei ole kuin toimintaleikki...laps hyvä.
ei siinä, voi voi, ole sitä mihin jonkun suklaalla lahjomattoman etsivän näppi tarttuisi...tehkää jos haluatta.
Itse olen tehnhyt jonkun tutkintapyyntöä pahemmista ja törkyisimmistä viesteistä , ja ei ole tutkittu
"Hoidossakin" ole jo valmiiksi. Katteellisten ja pahaapuhuvien naapurien jatkuvassa hoidossa, tarkkailussa ja arvioinneissa,,,ja yhtäkään faktaa he eivät ole vielä monin tavoin loskaa heittäessään saaneet löytää. mistä löytäisitvätkään?
vesiperä..sipisipi
Niin mutta jos korissa onkin vain yksi mätä omena,senhän voi heittää pois ja muut voi syödä.
Lopputuloksena hävitetty kaikki .
onks tosiaan niin, että lopputulemana : kaik on mätiä.
Siis uudet vaalit.
On se niin, että omenat ovat vaarallisia. Jos ne ovat väärässä paikassa, sekin rittää aiheuttamaan vahinkoa.eriasia jos mätä on terveiden keskellä, siinä on todellikin riski.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288624160672.html
Vieläkö ne proolaiset jurnuttaa uusia vaaleja,joka viikko lasketaan uudelleen ja lopputulos on aina sama.
Tuoreita omenia täällä peräänkuulutetaan..sinulla on joko lukihäiriö tai ADHD -puhkeamassa--silloinhan mopo keulii.
Vaaleista ei ole puhuttu, tässä kuva-ketjussa. Käy lukemassa toisia ketjuja niin pääset loistamaan omaintressiesi pariin.
Yksi omena, mätä.
Pilaa koko korin.
Siitä me keskustelemme.
Pysytään asiassa.
Yksi omena, yli 2000 th vuotta sitten, sai esim.jälkimaailman kiiman valtaan.
Yksi omena joka käynnisti ikitunteen rahaan, omistukseen, valtaan, himoon, toisen puolisoon jne
Miksi hallituksen kokous, eikö pöytäkirjan tarkastaja osaa
Mitä tarkoittaa tuo "yli 2000 th vuotta"? Jos se tarkoittaa yli 2000 vuotta, niin olet pahasti väärässä. Tai onhan se niinkin, paratiisin tapahtumat ajoittuvat joka tapauksessa huomattavasti aikaisemmaksi kuin ajanlaskumme alku!
Proolaisten tyyli on hiertää pientä riitaa koko ajan myös työyhteisössä,mädän omenan syönnistä saattaa tulla paise jota ei voi hoitaa nykyisillä lääkkeillä,vain poistamalla kantasolu tilanne korjaantuu.
No, siinä tapauksessa, katse työyhteisöihin.
proolaisia on sitten todella huomattavasti enemmän kuin mitä on tähän asti valtuutettujen määrällä mitattuna.
Työyhteisö, kaksi työntekijää, toinen on jo proolainen.
Työyhteisö, kymmenen työntekijää, kaksi-kolme on prooolaisia
Työyhteisö, 30 työntekijää, joka neljäs on proolainen
Työhteisö, 50 työntekijää, joka kolmas on proolainen
työyhteisö, yli 100 työntekijää, joka viides on proolainen
Selänne, yli 700 työntekijää, joka ikinen työtä tekevä (perustyötä) enemmän ja vähemmän päivän tilanteen mukaan proolainen.
Kaupungintalo, noin yleisesti, henkilökohtaisista syistä johtuen, pro-hengen ilmeneminen tapahtuu pikkujoulujen aikaan. sekä vaalikausien alun mukaan.
Lukio ja ylä-aste, proolaisia aatteita paljon runsaammin, kuin mitä uskaltavat esiin puhua.
Entäs minä. Olen alkuperältäni sitoutumaton, sitten kävin hetken perussuomalaisena, sitten loikkasin kristillisiin, ja kun ahdistuin, menin kokoomukseen ja kun en ollut riittävän rikas, niin minut ylöskatsottiin ja hiippailin vasemmistoon. No eipä kotia tehty, pyrin sitten demarien mukaan, vaan sielläpä kun patsastelin jonkun aikaa, tai paremmin olin painottomassa tilassa, minua ei noteetarattu eikä painoarvoani havaittu..kevyttä olin kovakallosten parissa.
Palasin sitten sitoutumattomaksi, kunnes vihreät kiinnostuivat ja minä heistä. Käynniksi jäi. Keskustapuoluetta ei voinut olla tuntematta, siispä koputin jäsenkorttihakemusta tarjolle...Eivät ole vielä vastanneet--????
turhaan aivan turhaan
"kuka puuttui kuvasta" yrittää leväyttää lukijoiden eteen dilemmaa Hyvät Pahat ja Säälittävät.
Eipä todellakaan ketään kiinnosta höyrypäitten kirjoitukset, kuka puuttui kuvasta, menkää hoitoon
Näyttää kiinnostavan, sinuakin ja 361 muuta ylen kovasti.
Mitäs siihen tuumat, asiasta ohi-ohjaaja?
Kuvan kääntöpuoli, juttutekstin rivienväli se se vasta onkin sensaatiomaista, kunhan omatunnon rippeet kokoontuvat virastolla.
Ehkäpä näistä jämämurusista kehkeytyy työhyvinvoinnin kannalta tärkeä AHAA-väläys ja tapahtuu totuuden tunnustaminen näin
-se mitä ei voida muuttaa, hyväksytään julkisesti
-se mikä voidaan muuttaa, muutetaan julkisesti
ja työyhteisön sisältä kumpuavat henkilökemioiden vastavoimat sekä ulkopuolelta annetut niin hyvät kuin huonot tukitoimenpiteet saavat siedettävät mittasuhteet.
Minä puutuin kuvasta. So what. Ei todellakaan kiinnosta olla yhdessä lehtikuvassa. Minkä h e l e v e t i n takia tästä piti aloittaa keskusteluketju? EN VOI YMMÄRTÄÄ!!!! menkää hoitoon!
Kun joku on hoitoon ohjattava, se on sitten joku kuvassa oleva tai kuvasta puuttunut. Ei kai kaikkia tähän ketjuun kirjoittaneita tarvi sotkea mädältä haisevaan hallintoon.
Harmi, kun selänne-lehdessä oli eri kuva, siinä oli muutama muukin henkilö, kuin mitä tässä pyhäjärven sanomien päätoimittajan räpsäyksessä.
Hämärtää yksityisetsivän tutkintaa, ketkä todella olivat liikaa tai kuka liian vähän.
90 % kuvassa pyh sanomissa olivat kiitoksen sisällön mukaisia ja ansaitusti.
Käyttöpäällikkö on korjaamassa Emolahdessa kaukolämpövuotoa. että se Sinusta ja kirjoituksestasi 11.48.
Milloin Emolahdessa on ollut kaukolämpö? Käyttöpäällikkö korjaamassa kaukolämpövuotoa? Tuo oli kyllä päivän paras vitsi....
Kirjoitukseni on kertaalleen poistettu, jossa annoin tietoa, että
Käyttöpäällikkö on Emolahdentiellä kaukolämpökorjauksessa
Sinulle klo 11.48 ja muillekin, joita kiinnostaa. Ei kirjoittele viestejä.
Jos käyttöpäällikön pitäisi olla kuvassa, niin miksei esim lämpölaitos tai vasilaitos ole Suomen parhaita?
Hyvää tulosta Pyhäjärven lämpö- ja vesilaitos ja tekeekin ja mallia otetaan muuallekkin. Ei oo muitakaan kyseisiä laitoksia valtakunnassa palkittu.
säälittävääääää......
kierot on kieroja luihuja ym.
Meitä on muitakin, joita ei ole Pyhäjärven Sanomien lehtikuvassa. Turhaan yksi on otettu silmätikuksi. Hänet jopa nimeltä mainiten on julistettu puuttuvaksi ja menty henkilökohtaisuuksiin. Tunnen ko. henkilöä sen verran, ettei hän voine suosiollisesti katsoa tämmöistä kirjoittelua. En muuten minäkään. Enkä puhu tätä kateudesta.
Tätäkö haloo yhäjärvi on halooooo.
Miksi EI hallintokunta /tekninen toimi ole edes selänne-kuntien vertailussa hyvä?
Että olisiko jotain ensin hoidettavaa koko hallintokunnalla, sen jälkeen kurkataan eri toimialoja kuten vesi-,viemäri ja lämpölaitos.
Teknisen toimen Vertailu on maallikkonkin silmin todennettavissa, investointeja ei ole vuosiin saatu edes jalalla, toteutuma on leikkimökki-luokkaa.
Haapajärvi polkee hyvää investointitulosta..
Joo, kuten edellisissä kerrotaan, käyttöpäällikkö on huolehtimassa lauantainakin, että herrain ja alhaistenkin tupa pysyy sulana, vesi virtaa ja paskuputki purputtaa.
Missä on hra tekninen johtaja? Tietoinenko viasta , ja sekö on riittävä esimiehelle
nostaa ylityölisää "valmiudesa".
En väitä,vaan oletan.
Jos ei itse halua kuvaan, niin miksi homma pitää kääntää päälaelleen ja kääntää se muita vastaan. Kysykääpä kyseiseltä henkilöltä itseltään, että onko kysytty mukaan ja lopettakaa tuo paskan jauhaminen.
Niinpä, ei tämmöisiä voi kirjoitella henkilöiltä kysymättä.Oletan kuitenkin, vaikka jokaiselta kysyttäisiin, ei heidän mielipiteilleen annettaisi mitään arvoa. On olemassa joukko, joka aina tietää mikä on laki, mikä parasta, mikä on toisille oikeaa, ja että joukolla on kaikki oikeudet ylitse muiden. Tämän palstan aloitus ja kirjoittrelut sen osoittaa.
Pyhäjärvisten kateus on sitä luokkaa, ettei sinne mitään huomionosoituksiakannata antaa eikä esitellä. Siellä kateus on vienyt kalatkin vedestä. Ja vielä tämmöistäkin.
Onko kukaan kuvasta puuttunut katsonut aiheelliseksi kajota asiaan. Jos ei, niin muut pitäkööt mölyt mahassaan ja lopettakoot turhat viisastelut.
Olen varma ja täysin tietoinen, ei ole kysytty eikä kutsuttu. Jos oliskin, ja hänellä olisi tullut este, sepä siitä.
Kuka antoi kutsuttavien ja kahvihetken nimilistan tilaisuuden kokoonjuoksijalle, siitä ei totuuskomissio kerro, selviää jos kysyisi M.Pehkoselta, joka taitaa olla reilun miehen ja toimeliaan sellaisen,maineessa.
Eikä syyttä.
Kuvassa on uimahallin henkilökunta, eikä ketään ylimääräistä.
katsoppa uudestaan, sekä lue siis LUE juttu.
Henkilökunta on okei, olen koko ajan sanonut niin, kiitos ja kunnia oikein.
Sitten ei voi mitään, jos sinä suljet totuuksilta silmäsi.Omapa on heikkoutesi ja omapa on häpeäsi.
Tämä keskustelu on toisaalta turha sen pohjalta, kuka on kuvassa tai ei ole, sillä siinähän ei ole ongelman ydin, vaan kiiltokuvamaisen teknisen toiminnanesimiehen glooria- kusetus.
Herätkää pois sumusta ja kaikki hyvin-käsityksestä.
Tämä palsta on aloitettu kuvasta puuttujaa kyselemällä. Siitä asiasta on joku ollut kiinnostunut ja halunnut keskustelua.
Onhan tuota tullut siitä jos muustakin. Joko aloittaja on tyytyväinen saantoonsa.
Eipä kannata aihetta vähätellä!
En, valitettavasti.
En ole tyytyväinen saantooni. keskustelu on tarpeellinen, senhän kertoo viestien ja lukukertojen määrä.
Olen sen jälkeen tyytyväinen, kun teknsien toimen työhyvinvointi otetaan tosissaan, korostan HYVINVOINTI ei pahoinvointi.
Sitä on jatkunut liian kauan, eikä sitä voi katsoa tätä pidempään.
Meillä, veronmaksajina ja sitä myöten työnantajina, on erityisen suuri velvollisuus puuttua huomaamme/ kuulemaamme/ tietämäämme epäkohteluun.
Valtuutetuista osa, viranhaltijoista yläportaita myöten, ovat teknisen heikosta työhengestä/ilmapiiristä tietoisia, vaan näyttää olevan, että ei korppi korpin silmään nokase. Ja jos asiaa menee kysymään merkityiltä, niin pelko paistaa perssilmästäkin ja kukapa sitä omaa oksaansa itsetuhoisesti ( lue puolustaessaan) lähtee sahamaan?
Korjaantuko työilmapiiri uudella kaikki henkilöt sisältävällä kuvalla?
Ei.
Katsokaa tämän kerran sinne kuvan taakse. Onko siinä menetettävää muilla, kuin niillä, joiden synkk mielessä ja työpöydällä lojuu hyljättyjä "hyviä päiviä, huomenia ja työasiasta tehden pois jätettyjä huomioimisia.
Myönnän, että on keljua kun kirjoittaa täällä nimettöminä..mutta kun ei muuten hätähuutoa rohkene ( merkittynä) esiin huutaa.
NYT SIIHEN AVAUTUI TILAISUUS, kun lehdet julistivat epäkohdan tietämättään.
Rohkeneeko ajatella, että valtuutetut ottavat asiaa esille kokouksessaan, kun täällä on ilmitullut epäkohtia, joihin ilmeisesti on puututtava korkeimmalla kädellä, jos muu ei auta.
Palstalla on kirjoitettu työpaikkasyrjinnästä. Voiko tosiaan yksi lehtikuva paljastaa väitettyjä epäkohtia työpaikoilta? Jää miettimään, miten pienikin seikka saattaa laukaista tietoisuutta.
Eikös se niin ole, että joskus se totuus paljastuu. Ja nyt se paljastui tällä tavalla.
Miljoona euroa alkaa yhdestä sentistä, tuhat killometriä yhdestä millimetristä, meri syntyy yhdestä pisarasta jne..ja elämä alkaa yhdestä siittiöstä.
JOS kuormitetun kamelin selkä katkeaa, ei siihen tarvitalisää, kuin yksi oljenkorsi.
Piilossa pidetty, varjoon vaiennettu, pimeyteen unohdettu, tarvitsee yhden valonsäteen voidakseen paremmin ja silloin hän muistaa valon olevan, myös hänelle.
Vieläkö joku uskottelee tahi kuvittelee, että teknisen mätää pystytään pitämään poissa keskusteluista tai toimenpiteistä, millä tilanne korjataan?. Sikäli kuin sen vielä voi tehdä?
Katsokoon kukin eteensä, aikooko tästä eteenpäin painaa villaisella näkemänsä vääryyden.
Palstan kirjoitusten perusteella tilanne vaikuttaa vakavalta. Jos niin on, täytyyhän sen ilmetä työpaikalla ja haitata työntekoa. Jokaisessa työpaikassa kuuluu olla mustaa valkoisella, miten tilanteissa toimitaan. Kai kuntatasollakin toimitaan lain edellyttämällä tavalla.
Kun ulkopuolisetkin keskustelupalstaa hyväksikäyttäen ovat kiinnittämässä huomiota asioihin, edellyttää niiden hoitaminen organisaation sisäistä heräämistä ja asianmukaisia toimenpiteitä. Eritoten julkisen hallinnon on oltava tarkka lain noudattamisessa. Ei kannata riskeerata.
En haluaisi olla masentaja, mutta kun on niin sitten on. Kaupungintalolla on koko sen olemisen ajan tehonnut hyvän uskottelun ja välttelyuskomusten sekä vähättelyn ilmapiiri.
Asia jos asia saadaan näyttämään siltä kuin sisäpiiri tahtoo. Mikäli ilmassa on pieninkään voimaantuminen tuoda oikeat kiusaajahenkilöt päivänvaloon, silloin käynnistyy laaja sisäpiirin rintama tekemään mitätöintiä. Kysellään ja epäillään ja saatetaan kiusattu jopa itse syypääksi.
Tai päinvastoin, jos halutaan osoittaa oma sisärenkaan henkilön joutuneen "kiusatuksi tai ahdistelluksi", niin koneisto toimii rasvattuna. Jokainen kiikuttaa juorukuppiin supisupi sipisipi selityksiä tosiasioina...ja miten toimii sisäpiiri? Ei kysele eikä epäile, vaan totuus on se, miten "sopulisakki" sen antaa olettaa..
Näin toimivat Pyhäjärven kaupungin kymmenet työntekijät , 30-vuoden aikana kuuliaisuuteen ja nöyryyteen kasvatetut, pysyvän ukkojumalansa varjossa vaeltajat.
Onko teknisellä johtajalla vielä isompi palkka kuin hänen alaisellaan eli käyttöpäälliköllä?
En tiedä. Mutta tästä ei nyt ole kysymys, mikä on palkka johtajalla ja käyttöpäälliköllä. Nyt Tämän palstan tekstien mukaan on kysymys työpaikkakiusaamisesta.
Tehkää tekniselle johtajalle Kevat, niin ei sen tähden tarvitse kiusata ammattilaista ja vastuuta.
Taetaa se sittenkin johonkin vaakuttaa....
Kaikki ei ole niin kuvauksellisia.
Herra ihme!! Maksakaa laukkaselle Kevat ja antakaa työpäällikölle työrauha.
Vastuu vesi-,viemäri, ja kaukolämmön hoidosta työkavereineen on melko akuuttia... joka päivä, joka hetki, vai mitä sanotte.
En kadehdi sitä, jos Kevat maksetaan. Maksakaa, maksakaa aiheesta tai aiheettomasti, mutta antakaa arvo ja näyttäkää myös se, älkää syrjikö ammattitaitoa, näyttäkää se asiantuntijalle, ammattitaitoiselle henkilölle ja hänen työkavereilleen.
Onko tietoo kummalla on isompi palkka? Alaisella vai johtajalla?
Eikös sillä käyttöpäälliköllä ole isompi vastuu mitä pomollaan?
Työehtosopimuksen mukaiset palkat. Ja siinä se on. Seitsemän vuotta on vielä ammattiliiton kanssa selvitettävää., mitä lupauksien jälkeen, on jätetty hoitamatta.
Alkaa selvitä vanhat tukintapyynnöt
Voi hyvä helevatti. Ei voi mittää, että tekninen johtaja, joka valittiin, on päättäjien "leikkikaveri." Palkkaus (kirvesmies,nouhous,pakkaaja,projektityö=)
on sellainen, minkä työnantaja päättää. ja näkee palkkauksen arvioidessaan.
Vesi-viemäri, ja kaukolämpölaitoksen insinöörin toimenkuva on aika vastuullinen.
Valittiin henki tekniseksi johtajaksi, jolla ei ollut kokemusta. . Ei palkkausta voida rinnastaa. Ja vielä se, että kaupunginvaltuusto on päättänyt, että tämä (vesi-,viemäri ja kaukolämpölkaitos) toimii liikelaitoksena. Aika vastuullinen Pitäkää nyt ihmiset näitä asioita erillään. Maksakaa leikkikaverillenne johtajan tehtävistä vaikka Kevat, tai mitä tahansa. Tämä työpaikkasyrjintä ei tarkoita sitä, että liikelaitoksen johtaja käyttöpäällikkkö hoitaa omaa kakkuansa , eli vesilaitoksen, viemärilaitoksen ja kaukolämpölaitoksen hoitoa työntekijöineen. Siihen ei kuulu pätkääkään teknisen johtajan asema tai taito/tieto. Se on juuri se niin ammattitaitoisen hommaa kuin olla voi. Voidaan menettää miljoonia, mutta hyvällä hoidolla voidaan hoitaa mahdollisimman taloudellisesti. En tunne asiaa, kuitenkin arvelen.
Palkkaa maksetaan osaamisen ja kokemuksen perusteella, eikö?
Pyhäjärvellä tosin voidaan järjestää suosikille ja monessa apuna toimivalle, parempi, nopeampi ja ansioitta korkeampi virka, tai ohitus,jolloin pätevämmän korvaa lapsuudenkaveri
tämä on velijärjestelmän julkista salasuhmurointia.
Joka tapauksessa palkka maksetaan normaali työajasta. Turha väittää että lauantai työ kuuluu peruspalkkaan. Ja turha väittää että vesi, jätevesi ja lämpö tarkoittaa kolminkertaista palkkaa! Tekninen johtaja on esimies ja vastaa noiden lisäksi kaikesta muustakin kunnallistekniikkaan liittyvistä asioista!
Höpö,höpö, ole sitä mieltä ja vie asiaa eteenpäin niin, että laukkaselle kuuluu tähän asemaansa palkankorotus. Ei se mitään??, jos työpaikkakiusaaminen on siitä kiinni.- Tärkeintä on, että se loppuu ja työkaverit voivat kohdata, varsinkin johtaja ei kaunaa työkavereitaan.
Naurettavaa, etten sanoisi ihan Keva-juttu parhaimmillaan. Kateus toisen ammattitaidosta on tässä esimerkki parhaimmillaan. Luulisi, että näin tärkeä osaaminen on parasta Pyhäjärvelle. ja pyhäjärvisille palvelun tarvitsijoille.
Olen sitä mieltä, että maksakaa laukkaselle vaikka maltaita,tuskin siitä käyttöpäällikkö välittää. Hän tekee työtään ja siinä se.Mutta osoittakaa hänellekin, että ammattitaito, kokemus ja vuosikymmenien työ on parasta pyhäjärvisille. Ehkä myös kaupunkilaiselle edullisinta...
Joko valehtelet tarkoituksella tai et tiedä yhtikäs mitään.
Onko sivistysjohtajan palkka (lisineen)suurempi kuin teknisen johtajan??
Onko "pressan" palkka enemmän kuin Kaupunginjohtajan palkka??
Joka tapauksessa kaikilla on enemmän kuin minun 5000€ /kk brutto
Häkin 2. asukki
- sinulle
Mitä tarkoitat, kerro ihan juuri niin kuin se on. Kerro asemasi, kerro kaikki, mistä sinulla on jotain hampaankolossa?? Onko HAMPAANKOLOSSA???
Ei kai tämmöiset ihmisten asioiden repostelut kuulu tänne. On kirjoiteltu semmoisia asioita "tietoina" ettei niitä pysty kertomaan kuin henkilöt itse tai sellaiset jotka niistä päättävät. Outoa touhuilua.
Tämä palsta on palstojen "kukkanen". Sovauksia ja loukkauksia nimeltä mainituille henkilöille, kiihottelua, työpaikkakiusaamisväitteitä, ihmisten yksityisasioihin puuttumista ja kaupunkiin työnantajana kohdistuvaa arvostelua ja ohjeiden latomista päättäjille.
Mistä tämmöisiä tietoja palstalle palstalle on nyhdetty, mistä lähteistä. Asiat eivät kuulu tänne. Oikea asioiden hoitopaikka löytyy muualta, jos tarkoitus on saada ne kuntoon.
Mitä tarkoitusperää tämä palvelee?
Harhaako?
Ei tämä ole taas kuin pintaa siitä, mitä paskaa on jauhettu kaduilla ja kuulemishuoneissa pitkin vuotta.
Sen voin luvata, vain omasta puolestani vainen, että tapaus tulee vielä muutaman tunnetun pyhäjärvisen nenän eteen ja maksajia pyydetään siirtämään kunnianaloukkaussumma tilille -----!
Ei luulis kosseja ja konkareita niin typeriksi.
Neljä vuotta samaa sontaa on jauhettu,kuka ihme sen aloitti???
Siellä talossa näyttää olevan mätää............
Tämähän on selvä kuin pläkki.
Vs. kaupunginjohtaja Veikko Tikkasen on nostettava kissa pöydälle.
Kerättävä porukka kasaan ja keskustella asia selväksi.
Systemaattisesta "syrjinnstä" voidaan puhua,sisältäen noloja käytöstapoja ja palkkavilunkia, niitä paljoankaan liioittelematta, yhden henkilön kohdalla reilut 10 vuotta.
Tämmöinen on mahdollista umpiotiiviissä ja poliittisen hapatuksen maustamassa sisäpiirityöyhteisössä.
Voi Luoja, kuinka toivon, että kiristävät vanteet laukaistaan jokaisen työssä kiusatun ympäriltä. Pyhäjärven kaupungintalo, selänne työpisteet ym eivät erotu ahdistusmassasta edukseen, jotenkin huonosta läpisormien valuttamisesta on tullut käytäntö. Pyhäjärvinen omintakeinen kiirastuli, asiaan liittyvät henkilöt tuskin tietävät enään, mitä on hyvä työilmapiiri, oikeasti.
Vastuu on jokaisella, kuitenkin niin, että vahvimilla ja valtaapitävillä, suurin.
Mielestäni ihmisten palkkojen repostelu ei kuulu tänne. Ammattiyhdistysliike työnantajan kanssa hoitaa niitä. Jätetään palkat rauhaan. Jokainen ansaitsee palkkansa. Ne on sovittu tyehtosopimusneuvotteluissa ja niitä pitää noudattaa.
Työilmapiirin mittaamiseksi on kehitelty menetelmiä, jotka ovat niin Pyhäjärven kuin muidenkin työnantajien käytettävissä. Turvallisinta on toimia yleisten periaatteiden ja sopimusten mukaisesti. Soosoiluun ei kannattane lähteä. Me keskustelupalstojen kirjoittelijat emme tunne yksityiskohtia siinä määrin, että pystyisimme ottamaan kantaa yksittäisten työnantajien ja työntekijöiden välisiin suhteisiin.
Asian käynnistäminen kuuluu lähinnä kaupunginjohtajalle niin kuin "miksi miten" on ilmaissut.
Vaan tiijätkö mitä, vt kaupunginjohtaja ei välitä puuttua syystä, että hän on vain stuntmanina 2013 aloitetulle yhdenmielenliikkeen -miehille-ja naisille. Tavoite on vuoden 2014 loppupuolella jo.
että mikä yhdenmielenliike?
Kaikki pyritään jäädyttämään, jähmettämään ja palauttamaan aikaan "ennen Rinnevaraa ja vaalikautta 2009-2012.". Lyheysti, kun ko. aika on ja toiminta on paskannettu ja mustamaalattu täysin.
Sitten Kun on voitto saavutettu, keinoja kaihtamatta, käynnistyy lopullinen vaihe, se mikä jäi kesken v.2007 kuntaliitoksen kariutuessa.
Tätä tekee Phj (ja maan kuntapuolue) keskusta, demarien ja vasurien ja valitettavasti, perussuomalaistenkin hiippaillessa innottomina" Pyhäjärvi pois kuntakartalta"- työryhmään.
Ai niin, palkkakeskustelut sopivat vain silloin, kun ei puhuta omasta palkasta, sen suuruudesta, eduista ja työajasta.
oletteko ihan varmoja, että hallintokunnissa esim. sivistysjohtaja, hallintojohtaja tai tekninen johtaja, tekevätkö he palkkaan sidotun työajan kunnalle, täydellä työajalla ja täydellä teholla?
Eivät totellakaan tee täytellä teholla. Sivistysjohtajallekin maksetaan saatujen tietojen mukaan kahdesta johtamisesta päällekkäin, kuten kesäyliopistosta ja
sivistyksestä.Viikossa kuitenkin on päiviä samanverran, ettei sekään voi olla peruste. Kuka tehnee työt, sillä yksi ihminen ei repeä ajallisesti kahdeksi, jos työt tehdään virka-aikana ja viitenä päivänä viikossa.
Saaneeko tekninen johtaja erillispalkkaa uimahallista, muistelen että vuopiolle maksettiin.
Kaikki tämäkin arvostelu on työpaikkakiusaamista . Onko?. Erona on kuitenkin se, että
me veronmaksajat olemme isäntiänne, että "Hyvää päivää" kannattaa sanoa, kun vastaan tullaan,kuten myöskin työkavereille. Sitä kun ei aina tiedä, että "missä puussa se piru istuu", kuten nyt surullisen kuuluisa valokuva, joka avasi tämän mätäpaiseen. Tikkaseen ei kannata luottaa, olen saman todennut.
Vs. tikkanen on semmonen takinkääntäjä, että mielipiteet pyörivät kuin "pieru nahkahousuissa". Tässä ja nyt on samaa mieltä ja ihan oikeasti. Mutta annas olla kun joutuu "määrättyjen" kanssa tekemään esittelyjä, asiat kääntyvät ihan vastaisiksi.
Kuka ihme aloitti toisten kyyläämisen??
Virastolla on niin vitun etukenon "virallista" olla "töissä".
Mainitsen kolme täystodellista työntekijää, satunnaisessa järjestyksessä, joita pidän palkkansa aidosti ansaitsevina
-sivistystoimen palvelusihteeri TR
-taloussihteeri SN
-käyttöpäällikkö IN
Vois kai niistä ottaa "potretin niin tilanne rauhoittuis.
Olet tieten nokkaantunut työkaveriesi kehumisesta, kun noin kommentoit?
Tee kuule omat hommasi paremmin, ja pysy työpaikalla -tai tehtävässä työsi
tekemällä. sattuu nääs olemaan mullakin sisäpiiristä tihkunutta tietua, ettei ihan joka
toisellekkaan tunnu tuloksekas tekeminen olevan se syy käydä jossakin "virantoimituksessa" klo 8-15.30 välillä ,
ei läheskään tärkeintä.
Tämmöisestä kirjoittelusta voi olla hallaa jollekkin, jokainen voi arvailla kenelle... Ei tämmöinen aja kenenkään, ei edes Pyhäjärven etua. Kyllä tässä on tyhmyys huipussaan..
niin voikin olla. Mutta miten tähän on tultu.
Katsokoon peiliin jokainen, jolle tuntui pisto sydämessä.
Jeesustelut ovat turhia, mutta tosiasiat eivät näytä muutoin nousevan esiin, ellei "kansan syvät rivit" ota asiaa esille.
Kyllä kaupunkilaiset ovat tulleet huomaamaan tämän syrjinnän eri asioiden yhteydessä.
Oletko muuten sitä mieltä, että työpaikkakiusaaminen ei olisi saanut tulla esille?
Siis= summa summarum
"Kuvasta" poisjääminen on vain "jäävuoren huippu" ... arvelen.... luulen......
kuulen....... ja näenkin. Työpaikkakiusaaminen..
"kansan syvät rivit" = "sisäpiiriläiset" tuolta näyttää.
Uskokaa jo. Minä puutuin kuvasta eikä sillä ole mitään tekemistä minkään kiusaamisen kanssa. Työyhteisössäni ei ole esiintynyt minkäänlaista kiusaamista, PÄINVASTOIN!
Valtuutetut.
Ottakaa työilmapiirissa esiintyvä kiusaaminen ja pahanolon kyteminen kiinni.
Työntekijöiden/-än syrjintä ja selvääkin selvempi boikotoiminen ei kuulu julkisyhteisöön eikä oikein mihinkään työpaikkaan.
Poliittiiseen toimintaanphj:llä kauan pesää tehnyt jyrääminen ja joidenkin selvääkin selvempi "teurastus" on tartutettu vuosikymmenten aikana viraston myös toimintatavaksi.valitettavasti.
sairaus ei pääse paranemaan, jos taudin aiheuttajaa ei "lääkitä ja mätää kuivateta".
Uskokaa jo kuvasta puuttujaa.älkääkä sivusta vedättäkö.
Pitää ilmeisesti tehdä tutkintapyyntö näistä
"Minä puutuin kuvasta. So what. Ei todellakaan kiinnosta olla yhdessä lehtikuvassa. Minkä h e l e v e t i n takia tästä piti aloittaa keskusteluketju? EN VOI YMMÄRTÄÄ!!!! menkää hoitoon!" 23.11.2013 klo 11.48 Kuvasta puuttuu-nimimerkki
sekä
" Uskokaa jo. Minä puutuin kuvasta eikä sillä ole mitään tekemistä minkään kiusaamisen kanssa. Työyhteisössäni ei ole esiintynyt minkäänlaista kiusaamista, PÄINVASTOIN!" 25.11.2013 klo 9.03 Kuvasta puuttuva-nimimerkki.
Näiden kirjoittaja on mitä todennäköisemmin itse TYÖPAIKKAKIUSAAJA, työpaikan hyväpaha-pokerijokeri. .esiintyy niin itsevarmasti.
En väitä, mutta oletan.
Parempi on jo tutkia, kuin vain summittaisesti hutkia.
Ketjun viestit ovat vain pintaraapaisuja , niin kuin " ovat hyvin arvosanoin " teknisen toimen toimintatavatkin..
Hei minäkin puutuin kuvasta. En tiennytkään että täällä on tällainen kilpailu! Olipa hyvä tuuri kun satuin tulemaan palstalle just nyt! Voiko tästä voittaa jotain?
Minun puuttumiseen ei myöskään ollut syynä työpaikkakiusaaminen. Aika vähästä se meillä on. Mitä nyt joskus työkaveri laittaa ylimääräisen sokeripalan kahviini. Ja joskus tyhjentää vessapaperirullat wc:stä! Ja kerran käänsi seinäkellon viisareita taaksepäin ja olin töissä tunnin liikaa!
Palstan aloittaja Haloo Pyhäjärvi. Mikä oli aloituksesi tarkoitus työpaikkakiusattuja kohtaan.
työpaikkakiusattuja ei saa olla, siihen on puututtava heti mikäli sitä ilmenee...
Meinaatko jotta se on kiusatun häpeä/nolaus mikäli tulee kiusatuks....
Onko kiusaaja/kiusaajat työpaikalla/koulussa, nauttiiko ne sitä kunnioitusta.?? täh.
En sitten ole ketjun aloittaja.
Kysyt, mikä oli syy/ ajatukseni aloituksessa esiin ottamaani työpaikkakiusaamiseen?
Ei ainakaan tämä, että kimppakiusaajia ilmestyy pilvin pimein lisää, vähättelijöitä joukoittain tai että jonnin joutavilla asian viereen- heitoilla totuutta mitätöitäisiin.
Kuvassa olevaa joukkoa ympäröi hyvyyden status, kuvan kääntöpuoli on raaempaa ja miestä syövyttävää "boikotoimista".
En väitä, vaan oletan; Kuvalla ja jutulla joko haluttiin iskeä pläsiin ko. poissaolevaa henkilöä, tarkoituksellisesti!
Tai ilmaismainosvahingon mittasuhteita ei tainnut esimieskään ajatella reaaliaikaan, ts. miten lehtijuttu koituu rasitteeksi hänelle itselleen ja hänen johtamalleen tekniselle toimelle...
Sinänsä palkinto oli hyvä asia, mutta ottaen huomioon kireän ilmapiirin teknisen yläosassa, kiitosta valuu viemäriin enemmän haittaa tehden, kuin työyhteisön henkeä parantaen. Siihen kunniamaininta annettiin, yhteiseksi voimaksi.
En harmittele lainkaan sitä, että aloitin keskustelun "Kuka puuttuu kuvasta", tarpeellinen näyttää olleen. Niin monilla on ollut mielipide ja aistimus tilanteesta.
Sitä harmittelen, ettei keskustelu pysynyt työsyrjinnässä eikä pystyne kovimpiin luutuneisin asenteisiin, ei edes sen vertaa, että erottava muutaman metrin matka huoneista toisiin olisi askelvaivan väärti hakea tasapainoa arkeen.
Miksi, voi miksi, eivät viraston esimies ja työsuojelusta vastaavat ota pitkään jatkunutta, ja yhä syvemmin vaikuttavaa, niin asenneongelmat ja katkeruudet, miksi he eivät ota tilannetta vakavasti ja puheeksi.
Seuraava vaihe lienee pyhäjärveläisiittäin, että minut, huolestunut viestintuoja, ammutaan tai kivitetään tai vähintäänkin leimataan hulluksi ja lääkehoidon tarpeessa olevaksi.
Kun olet puhunut julkisen, mutta vaietun ongelman julki, olet tehnyt oikein.
Mitä arvelet, toimiiko kukaan ongelman ratkaisemiseksi?
Henkilöstöjaoksen puheenjohtaja, otl poliisimies?
Toisaalta, hän on mielestäni jäävi, mikäli oli osallisena v.2012 lopussa jätetyssä tutkintapyynnössä, missä oli jotain teknisen toimen asiaa vaadittu tutkintaan.
Asiasta kirjoitettiin suomi24;llä, selatkaa arkistoa, näin muistan lukeneeni.
Valitettavasti, kateus ja kaveruus ovat pahan velipuolia silloin, kun ne valjastetaan toimimaan yhteisössä tahdonilmaisuna.
En väitä vaan oletan että tämä on kyllä väärä foorumi asian eteenpäin viemiseksi...
Jossainhan pahaoloa puretaan, ymmärrettävää, ettei omalla nimellä halua tulla julki.
Työilmapiiri-kyselyihin vastataan nimettömänä, ei nimellä. Suomi24 eli some, on yksi keino huutaa hätäänsä, kun muu ei tunnu enää tehoavan.
No tehoaako tämänkaltainen, mene tiedä?. Toivon totisesti, että täällä kerrottua hätää uskotaan, suhtaudutaan vakavasti ja selvitetään perinpohjin ilmaistussa työpaikassa.
Nyt on teknisen lautakunnan puheenjohtajan astutava esiin.
Hän on se, jonka on toimittava tässä tilanteessa
Piru vie, jos ihminen tekee työtä pyhäjärvisten hyväksi, niin miten se palkitaan. Herjataan ja panetellaan näillä palstoilla.
On vähän niinkuin pakko kysyä, että
- jos paskavettä tulee puhtaasta vedestä
- jos lämpöä ei tule kaukolämmöstä.'
Kuka on vastuullinen virkamies, aivan heti ja nyt.
Haluan puhdasta vettä, haluan että viemäri toimii, haluan, että saan lämpöä kaukolämmöstä, josta maksan.. Hei, onko tässä mitään ihmettä..
Herra jeees. Antakaa arvo ihmiselle, joka on kaiken aikaa tehnyt kaikkea sitä, mitä me tarvitsemme ja mistä maksamme.
Lopettakaa kiusaaminen.
Jos asia on tekninen johtaja, antakaa hänelle hänelle kuuluva arvo, mutta älkää tehkö vahingoksi ihmiselle, jolla on tieto ja taito, kokemus ja inhimillisyys oman osakkeensa hoidossa. Eihän tämä ole arvovaltakysymys tekniselle johtajalle. Hän on johtaja ja siinä kaikki, mutt antakaa arvo oman liikelaitoksen johtjalle, joka on hoitanut asiansa enemmän kuin 10 .
Sanonpa, että s...tanan tikanmäki. Kaikki koituu tuosta tyypistä. ja piste
Ainahan meillä on tullut puhdasta, jopa suomen puhtainta vettä! Samoin kaukolämpövesi on aina ollut ( yllättäen) lämmintä! Ja viemärivedet on hoitanut kanssa! Mikä tässä nyt mättää! Käyttöpäällikön palkka on suurempi kuin monen, monen kunnanjohtajan! Mikä valtuksen aihe nyt on noussut esille?
Mitä luulette tuolla kokemuksella olevan insinöörin palkan olevan?
Kolme laitosta---- , lopettakaa nälviminen.
Palkka on työehtosopimusten mukainen.
Lopettakaa.
Näillä palstoilla on turha asettaaihmistä kivitettäväksi sen kummemmin moittimalla kuin kehumallakaan. Molemmat laukaisevat kielen kannat.
Kunnallisen alan palkkataulukon mukaan käyttöpäällikön tehtävänmukainen ansio 3.128,00€/kk.
http://www.kuntatyonantajat.fi/SiteCollectionDocuments/palkat_2012/frameindex.html
Ihan kunnon palkat on kunta-alalla!
jos on juniori, niin tuokin on liikaa.
Mitä täällä puhutaan, puhutaanko teknisen johtajan,
sivistysjohtajan, rehtorin, kaupunginjohtajan palkoista vai puhutaanko täällä työpaikkakiusaamisesta? miten lie lääkäreiden palkat?Nythän siellä hallituksessa on näitä "sairaan hyviä hoitajia". Luulisi ottavan kantaa, kun on ammattilainen.
Valitettavasti voisin ajatella, että lääkärin ja puhtaan veden saanti on rinnastettavissa yhtä tärkeäksi, kun vastuusta puhutaan.
Ja.
Lähetti on tärkeä. Se nähdään, kun posti ei kulje. Kaupungintalon portaat jos jäävät lakaisematta, silloin kysytään, että kuka, mikä, häh!!
Puhutaan työpaikkakiusaamisen lopettamisesta. Sitä odottaisi kaupunginjohtajalta.Hän nostaa kissan pöydälle, ottaa osastojen päälliköt ja
henkilöstön kasaan ja puhutaan , miten olet tullut kiusatuksi, ihan pienimmästä isompaan kertoo mielipiteensä. Arvioikaa, onko kiusaamista talossa. Jokaisessa
osastopalaverissa vähintäänkin kaupunginjohtaja ja henkilöstöjohtaja paikalla.
Ja sitten Aila Kaurasen aivopesuun teemalla "kuinka pääsen irti työpaikalla
kiusaamisesta" tai "kuinka tulla toimeen kiusaajan kanssa".
Olen nähnyt, että PPKY hoitajatkin hakeutuvat muualle , kun kiusataan eri
tavalla, esimerkiksi: ei valita avoinna olevaan paikkaan, vaikka on hakenut ja omaa pätevyyden. On näitä esimerkkejä muitakin.
Muistetaan
Mikä haukkumiskonsertti pidettiin, kun kaupungilla kirjanpitäjänä toimineen henkilön palkkaa ja asemaa tarkistettiin. Olisiko haukkujista ollut sille paikalle?
Niin, onhan tämä todellakin . Ala-arvoinen Pyhäjärvi.
se nyt vain on niin, että ammattitaidosta ja vastuusta on maksettava.
Olipa kyseessä kuka tahansa.
Valitettavasti, kateus ja kaveruus ovat pahan velipuolia silloin, kun ne valjastetaan toimimaan työ-tai muussa yhteisössä tahdonilmaisuna.
Pyhäjärven kaupunginviraston hallintokuntien ilmapiiritilanne ei ole sanotusti HYVÄ, vaan henkilöitä on vuosikymmeniäjo opetettu siisätiiksi ja olemaan HILJAA.
Karkeita esimerkkejä, miihn mallikäyttäytyminen johtaa
-keskushallintokunnan pää ----- nauttiiko alaistensa arvostusta, osaaminen?
-teknisen toimen ---- antaako arvoa alaiselleen, kateus?
-sivistystoimen --- hoitaa omanhallinnon ohella sivuvirkaa nauttien kaikista täyttä päiväpallkka, toinen työpäivä toiselle työnantajalle, ei syö 1. työnantajan kk palkasta eurokaan..---käytännön varmistaa kaveruus?
Runsaasti on työntekijöiden työajan-ja työnkuvan kanssa vakavan aiheellista kokoon puurtamista, en muuta sano.
Huonon hallinnon merkki on se, että kun tehdään muutoksia ja muutoksen muutoksia ( vrt Selänne, kesäyliopisto ) niin muutosten tuoma vaikutus jätetään, näennäisrauhan nimiin suorittamatta, siirtymät heilastelemaan omaa elämäänsä.
Kukaan ei uskalla, viitsi tai vaivaudu kokoamaan työpisteiden tilannetta tarkasteltavaksi.. Annetaan mennä kun menemään on pantu...Hätkähdyttävää, että ensi-vuosi on viimeinen neuvonpitovuosi, kuka jatkaa kuka ei.. selänne sopimuksen viiden vuoden ajanjakso irtisanomisista pidättäytymisestä, palkkaturva-ansa " laukeaa reisille", ei voi mitään.
Onpa hyvin päätelty!
Oiskoon tuo kuntarakennelausunnon selänne-yhteistyökuntien nimeen sepustelu
lausuma työntekijöiden rauhoittelua vai julkeaa kosiskelua?
valtuusto näet löi kumileimansa, aidolla kumileimasimellaan konstinpoikien aarrekarttaan.
eilen
Selvääkin selvemmin kosiskelua siitä , että kuntaliitosta pukkaa, sano mitä sanot.
Voi onnetonta porukkaa.
Raijan esitys hallituksen esitykseen muutokseksi, että kuntia ei luetella (kuten reisj.haapaj.kärsämäki) . Raijan esitys oli niin oikein kuin olla voi. Miksi keskusta ei voinut sitä poistaa. Sanopa se....
Olisi pitänyt keskustan tehdä rehellinen kannanotto. Annettu kannanotto tässä yhteydessä oli tarpeetonta. Olisi kannattanut odottaa sote-lain tuloa. Mutta mikä ihmeen rakkaus se on tuonne kriisikuntiin. Katsokaa ja ihmetelkää. Miksi ei jätetty asiaa avoimeksi. On lyötävä päätä seinään niin, että paukkuu. Siis "ellei liitosta tule lyhyen kaavan kautta, niin tehdään se sitten pitkän kaavan kautta"
Tämähän oli herrojen paavo leskisen ja pentti väisäsen mantra kuntaliitosjähinän aikaan. No nyt voivat taputella, että läheltä pitää ja kohta aivan, aivan kohta... odottakaa ja unohtakaa itsenäisyyshöpinät.
en ossoo päätellä millään kuka kuvasta puuttuu kun en tunne kuvassa oleviakaan? Olikos joku puuttuva vielä altaassa tai olikos vaan kompa. onko kaikki kuvassa olevat kaupunnin työläisjä?
Kuvasta näyttää puuttuvan ainakin Veli Tikkanen. Sivupersoonat jukka lehtosaari ja taustalla sami laukkanen.
Huh huh, noinmontako on uimahallilla töissä ?
Monitoimihallilla tieten toinen mokoma ?
Monitoimihallia ollaan kuuleman mukaan myymässä kaupungille.
Kyllä rollaattorihemmoille ja mummoille tulee harrastuspaikkoja, tuleekohan ihan liikaa.
Korjaamme vuosien takaisen virheemme...halli survotaan väenväkisellä kaupungin ts. veronmaksajien huollettavaksi.
P. Leskinen; "emme tule tarvitsemaan kaupungilta markkaakaan (euroa), kun annatte/takaatte nykyrahassa 330 000 th euroa lainaa.. nolla korolla"
vuosi 1990-luvun alkuvuosia.
...ja tämä tapahtui niinä suuruuden päivinä, jolloin jokainen silloin valtuutettuna toimiva luuli nostavansa todellisen voittoarvan jäähallin imussa, paikkakunnan muuttovirran pysäyttämiseksi ja kääntämiseksi plus-voitoksi. Kovan luokan palveluvarustuksen puolesta he uskoivat "tarinaan".
Ja tapahtuu näinä suuruuden päivinä, 2013.- 14.- 15.-16 , että halli konahtaa veronmaksajien riesaksi, ahdingoksi ja ikuiseksi muistoksi vetovoimattomuuden häpeävarusteena..
Siinä on sitten työpaikka noin kuudelle tekemistä teeskentelevälle. Palkka napsahtaa kk tilille, teki, oli tekevinään tai teki jopa oikeasti.
Halliyhtiö aikoo kuulemma maksaa tuon velan kokonaisuudessaan kaupungille takaisin!
Korot kans
Elekää taas tulko huijattavaksi.
Vielä kuva-asiaan. Eikö ensi lehteen pyhäkäs voisi ottaa kuvan kaikista, jotka kokevat puuttuvansa edellisestä kuvasta. Kertoisivatihan itse, miltä tuntuu. Ei tarvii täällä toisten selittää.
Ei tietenkään voi, nyt höpöjä vaadit. Pyhäjärven ensi lehti on tehty jo viime viikolla.
tällä viikolla ei toimittajat enää kirjoita eivätkä kuvaa, ovat alkuviikon päivät ansaitulla viikonvaihteen rasituksista lepolomalla.
huomenna raas, tekevät ensi-viikon lehden-vk 49
ja tämä vk 47 arvausleikki "kuka puuttuu kuvasta"-, muuttuu kuvaksi "Kuka liikaa kuvassa" -tai "kuka kurkistelee viemäristä"
tonttu, on tonttuiluun taipuvaisten sesonkijuoksuaika..
Eikö voitais laittaa yhden henkilön pelkkä kasvokuva ja kyseisen viikon tehtävänä olis: "etsi kuvasta kymmenen virhettä"
Tähän kilpailuun voitte esittää ehdokkaita!
Kiva kisa.
Parannus lukijoille kohdennettava lisäkysymysehdotus= kerro kuvan henkilön kymmenen tekemää hyvää työtä tai vaihtoehtoisesti kymmenen varmaa virhettä.
Veikkaan; että viimeksi mainittuun sataa suorastaan vastauksia enemmän kuin kymmenen.Ollaan me niin negatiivistä heimoverta.
palkintoina vois arpoa; yksi tunti uimaopetusta sukeltaen uimahallissa, sekä toisena palkintona pikakoulutus kirjekurssina " Heittämällä arpaa johtajaksi"-todistuksella
Arvausleikki : "kuka kulki ikkunan takana hetki sitten??""
A- Pukki
B- Tonttu
C- toinen Pukki
D- Joku.
E- Naapuri
tää on helppo..niin heeeeeellppo.
valitsen D.
Esiintyykö Suomen kielessä?
A) usein
B) harvoin
C) liian harvoin
Mikä seuraavista on digitaalinen äänitallenne?
A) vinyylilevy
B) kasetti
C) D
Onko Kalevala Suomen kansallis-
A B C D vai Eepos
On tuo,,, tuo,,, pistitpä pahan,,en pysty,,,en osaa sanoa,,no veikkaan D !
Mikä on kiusaamista?
Kiusaaminen on toistuvasti samaan ihmiseen kohhdistuvaa epäasiallista käyttäytymistä.
Se voi olla avointa haukkumista ja naljailua tai selän takana pahan puhumista.
Se voi ilmetä puhumattomuutena tai mitätöimisenä;työkaveria ei tervehditä,hänet jätetään tiedon ja tapahtumen ulkopuolelle, ja hänen sanomisensa jää huomiotta.
Oikeasti, Pyhäjärven kaupunginviraston henkilökunta, luottamusmiehet ja Selänteen työterveyshuolto, onko tehty kiusaamisen lopettamiseksi kaikki mahdollinen? Vai onko tehty yhtikäs mitään?
Tumput tönkkönä ja pää pensaassa?
Mukavaa vaihtelua näille sivuille nämä tehtävät! Kuka puuttuu kuvasta jne....
Kaukana on kivat päivät, aloituksessa esiin tuotu työpaikan hätä on kaikkea muuta leikkiä.
Vai onko ketjuun kirjoittaneet, kirjoituksista syy-yhteyden ymmärtäneet, oletteko lähteneet töihin, tulleet töistä, lukeneet ja kirjoittaneet, kevein sydämin vakavasta tilanteesta ,leikkiä laskemalla voineet kuitata kaiken?
Huh huh, ja käytte yhdessä ain?
Samassa kuvassa näkyy taustalla valtuustosalin vitriinikaappi. Minkä oman maakuntamme kunnan lippu puuttuu kuvasta? Ja mikä on syynä että se puuttuu? Onko kysymyksessä syrjintä? Miksi tätä asiaa ei selvitetä?
Kaikenlaisia hulluja tännekkin kirjoittelee. Uimahalli on palkittu hyvästä työstä.Positiivinen uutinen. Minkä helevetin takia jotku kääntää tämänkin täysin paskaksi? Taitaa olla tyypillistä Pyhäjärvistä käyttäytymistä. Mikään ei saa olla hyvin ketään ei saa palkita, ketään ei saa kehua, pitää vaan kaivaa negatiivisia asioita, vaikka niitä ei olekkaan. Omasta päästä keksitään kaikenlaista paskaa ja syyllistetään ihmisiä jotka tekevät vain omaa työtään.
Kukahan tulostaisi tämän ketjun paperia ja laittaisi isoon kirjekuoreen ja lähettäisi osoitteella:
Vs. kaupunginjohtaja Veikko Tikkanen
Tikkalanmäki
Ollintie
86800 Pyhäsalmi
jk. voisi sen lähettää myös teknisen lautakunnan puheenjohtaja
Asko Kauraselle.
osoitetta en tiedä, mutta varmaankin kaupungintalo passaa hänellekin.
Neuvonta palvelee.
jk.jk. Olen kuullut heidän sanovan, etteivät lue Suomi 24-
eihän ne sitten lukis sitä paperiakaan!
Jos jotkut valtuutetut lukee tätä palstaa, niin he voivat viedä suusanallisesti viestiä kaupungille. Voi niitä olla paempiakin keinoja. En tunne tarkemmin.
Jutussa on totuuden porsas, isonpuoleinenkin vielä, koska aloitus on porsinut satoja kannanottoja.
huumorilla on koetettu viestiä sivuun, leikillä liputtaa puhe poikki ja kiroamalla sekä manaamalla kiusaamisesta kirjoittavat "hulluiksi, valittajiksi ja julkisuuskipeiksi". ym ym.
teitte niin tai näin, kiusaamista tapahtuu joka päivä ja sen tekijä/-t eivät teidän vähättelijöiden mielestänne tarvitse pysäyttävää huomaamista ja kovistelua pois pahan teosta? Niinkö?
Uimahallin henkilökunnan huomioiminen on ok, ja ei kuulu arvostelun piiriin. Arvostelun piiriin kuuluu Pyhäjärven kaupungin teknisen sekä sivistystoimen johtajat, heidän esimiesasemansa kiusaamisen ja työsyrjinnän osalta, sormien läpi
seuraaminen ja jopa itse asiaan vaikuttaminen, on törkeää. Enkä voi kiittää vt.kaupunginjohtaakaan asiaan puuttumisesta. hän tietää, vaan ei puutu.
Teknisen pj on saanut etukäteispläjäyksen teknisen sisäisistä jännitteistä näköjään yhdeltä puolelta,ja taitaa olla henk kohtaisesti katsonut että "poika tavitsee tukea, teki hän sitten mitä tahansa". vaikka työsyrjimistä, ohittamista jne.
Kaup.hallituksen en edes odota että he asiaan kiinnittävät huomiota, korjaavassa mielesä ainakaan, vaan jos sieltä tilannetta tarkistetaan, kysysmykset ovat mallia
"eihän teknisessä ole kiusaamista, eihän", vaan ongelman ydin on "palkkauksesta johtuva erimielisyys".
Vinkkinä, yksi tärkeä, avaava kysymys on; kun ja jos niin ,miksi ko. palkkauksen tarkistusta / esitystä ei esimies (SL) saanut aikaiseksi noin 1½ vuoden aikana, ja miksi hallintojohtajat ( PR, ER) eivät myöskään sitä aiemmin kyenneet pitkään jatkunutta hierrintä nostamaan ratkaistavaksi.
en väitä, oletan, että tästä sinänsä hoidettavissa olleesta ongelmasta, tuli itse sisältöä merkittävämpi ja rankempi, ahdistavaan ja tämän kaltaiseen julkiseen pyykkiin johtavine jälkimaksuineen.
Toistan aiemman;
Seuraava vaihe lienee pyhäjärveläisiittäin, että minut, huolestunut viestintuoja, ammutaan tai kivitetään tai vähintäänkin leimataan hulluksi ja lääkehoidon tarpeessa olevaksi.
ei ammuta eikä kivitetä!
No huh, kun totta on niin todemmaksi sen saa, kun virastolla nostetaan kissa pöydälle.
Lupasit ettei ammuta eikä kivitetä, jatkan vielä haloo-viestintuojalle, eikä leimata hulluksi ja lääkityksen tarpeessa olevaksi.
Kissa- hiiri-leikin on loputtava kaupungintalon uumenissa.
Antakaa vaikka potkut molemmille /kaikille osapuolille, ellei muuten henkistä painia saada loppumaan.
Isot miehet ja naiset, hävetkää käyttäytymistänne!
ogo!!!
Pyhäjärven
Tarkastuslautakunta1
5
04.12.2013
5
Keskustelutilaisuus tarkastuslautakunta / Hallintotoimen ja teknisen toimen viran- ja toimenhaltijat
1121/00.03.01/2013
TARKLTK1
Arviointityöhönsä kirjallisena saamansa tiedon lisäksi tarkastuslautakunnan on tarkoituksenmukaista tutustua eri toimialojen ja toimielinten toimintaan sekä haastatella henkilöstöä sekä luottamushenkilöitä. Tarkastuslautakunnan on arviointityön kannalta hyödyllistä toteuttaa tutustumis- ja arviointikäyntejä harkintansa mukaan kaupungin eri laitoksiin ja kaupungissa muihin mahdollisiin kohteisiin.
Tarkastuslautakunnan puheenjohtajan päätösehdotus:
Tarkastuslautakunta keskustelee hallintotoimen ja teknisen toimen viran- ja toimenhaltijoiden kanssa.
Päätös:
Kirjoittajan ehdotus päätökseksi.
"TARKASTUSLAUTAKUNTA ANTAA VIIMEISEN VAROITUKSEN TYÖSYRJINNÄSTÄ JA TYÖPAIKKAKIUSAAMISESTA KUMMANKIN HALLINTOKUNNAN vastuullisille ESIMIEHILLE"
Päätösteksti on tiukka vaatimus sen johdosta , minkä kaikki tietävät, vaan josta jokainen vaikenee tai toimintaa harjoittavat asianosaiset puhuvat muunneltua totuutta.
Oliko ne kuvassa?
Onko jo löytynyt se joka puuttui kuvasta? Onko tehty katoamisilmoitus?
Ei katoamisilmoitusta kannata tehdä jos puuttu vain kuvasta mutta muuten onkin.
Kuuleman mukaan ei ketään puuttunut.