Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-aikaisen työtuntien väheneminen

    Olen ollut vuoden määräaikaisilla työsopimuspätkillä osa-aikatyössä sopimuksella vähintään 35 tuntia viikossa. Nyt työnantaja tarjoaisi minulle 20 tuntia viikossa työsopimusta. Voinko kieltäytyä ottamasta vastaan uutta määräaikaista pätkää ja hakea sen sijaan liiton rahaa? Palkkani painuisi 20 tunnilla samaan tasoon kuin nyt mahdollisesti liitolta saamani korvaus, sillä töitä on ollut tähän asti 40-50 tuntia viikossa.
    3109
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tuossa on aina se riski, että työnantaja ihan piruuttaan ilmottaa te-keskukseen, että olet kieltäytynyt tarjotusta työstä. 20 viikkotunnin lisäksi voit hakea soviteltua työttömyysturvaa ja palkka soviteltu ei taida jäädä alle pelkän ansiosidonnaisen päivärahan = ei oikeutta kieltäytyä....

    Äänestä

    Onko siis oikeus kieltäytyä, mikäli palkka jää alle ansiosidonnaisen päivärahan? Tai mikäli palkka jäisi alle köyhyysrajan? Se jokin 1150 euroako se oli nettona köyhyysraja. Lisäksi työsopimuksessa kohta, että työntekijä sitoutuu tekemään lisätyötä työnantajan niin määrätessä. Tarkoittaa siis sitä, että työnantaja voi teettää 40 viikkotuntiin asti lisätöitä ja vasta sen jälkeen joutuu maksamaan ylityökorvauksia. Näin työnantaja ainakin asian selvitti. Ja kuulemma sit jatkossa soitostakin tultava töihin jne. Mielestäni melkoinen orjasopimus tämä olisi.

    Äänestä

    • Ei kuitenkaan kokonaan ns "nollasoppari", eli "työtunnit 0-40, kutsutaan töihin tarvittaessa"?!

      Sitten jos sun liksa jää bruttona alle tonniin, aletaan olla jo oikeasti köyhyysrajalla ja joudut hakemaan todennäköisesti jo toimeentulotukea. Näin on ollut itselläni monet kerrat viimevuosina, töistä ja "palkasta" huolimatta tt-tukea kuukaudesta toiseen....

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Aaaaaarska kirjoitti:

    Olen ollut vuoden määräaikaisilla työsopimuspätkillä osa-aikatyössä sopimuksella vähintään 35 tuntia viikossa. Nyt työnantaja tarjoaisi minulle 20 tuntia viikossa työsopimusta. Voinko kieltäytyä ottamasta vastaan uutta määräaikaista pätkää ja hakea sen sijaan liiton rahaa? Palkkani painuisi 20 tunnilla samaan tasoon kuin nyt mahdollisesti liitolta saamani korvaus, sillä töitä on ollut tähän asti 40-50 tuntia viikossa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu