Täällä lähes nelikymppinen it-tradenomi. Valmistuin 2006, mutta vielä en ole saanut alan töitä.
Kauanko odotan vielä ?
Miksi te muut saatte töitä ja mä en ? Miten voi alkuun saada työkokemusta jos se on pääsyvaatimus ?
Kauanko odotan vielä ?
Miksi te muut saatte töitä ja mä en ? Miten voi alkuun saada työkokemusta jos se on pääsyvaatimus ?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Jos olet 2006 valmistunut IT-tradenomiksi, etkä ole tähän päivään mennessä tehnyt alan töitä, niin ainakaan IT-alan töitä et tule saamaan mistään.
Muuntokouluttaudu toiselle alalle.
IT alalla olen ollut jo vuosia. Jos alalle pääsy tuntuu vaikealta, niin alalla pysyminenkin on melkoista arpapeliä.
Osaamiseni on kunnossa ja omaan sellaista toimialakokemusta, joka pitäisi olla kysyttyä työmarkkinoilla. Tunnenko oloni turvatuksi? En todellakaan.
Mikäli työpaikka menisi alta, on täysin tuuripeliä miten kävisi. Hakijoita on yksinkertaisesti liian paljon, että erottuisin joukosta. Entä mitkä mahdollisuuteni olisi enää 1-2 vuoden pitkittyneen työttömyyden jälkeen, mahdollinen ikäsyrjintä, jne.
Avausviesti lienee pelkkä provo.
Vaihda alaa, se on itsestään selvä ratkaisu sinulle.
(Henkilökohtaisesti pidän tosin idiootteina kaikkia IT-alalla, jotka eivät opiskele työnoheessa tutkintoa toiselta alalta takataskuun, tai vähintään rakenna jotain omaa businessideaa, jonka voi laittaa nopeasti pystyyn.)
Provoahan tuo on. Joku nuori ja katkeroitunut teekkari purkaa tunteitaan :) :)
Mutta jos tosiaan olisi valmistunut it-alalle 40-vuotiaana ja oli opiskelupaikka ihan mikä tahansa niin ihmettelen jos aloittelijana työtä löytyisi tuossa iässä eikä se koska ainoastaan it-alaa.
Ei siinä iässä enää a l o i t e t a mitään softankehittäjän uraa vaikka olisi valmistunut tohtoriksi tai miksipä tahansa.
Ei ne lääkäritkään lähde opiskelemaan yli 35-vuotiaina.
ap?
exceliä, wordia, powerpointtia, accesia,josta olen suurimman osan unohtanut. osaan kirjoittaa hyvin ja myös tekstinkäsittelyä. vuonna 2006 oon valmistunut.
Koodasin visual basiccia, se oli vaikeeta, pääsin kursit läpi. Javalla oli olio ohjelmointia.html-kielellä koodasin kotisivuja internettiin.
Kuvankäsittelyä, tietovarastoja, kansantaloudenkursseja. Talousmatikasta sain arvosanan 5, kirjanpidosta arvosanan 5,mutten tajunnu siitä mitään.
Sitten oli englannin ja ruotsin kursseja. Osaan laskea huvin matikkaa,oon taitava.
Oikeestaan,en osaa mitään tämän fiksumpaa mitä koulussa opetettiin. Mulla oli noin 3:n keskiarvo.
Miten voi oppiakaan kun koulussa opetetaan niin vähän ja ei pääse töihin oppimaan ??
Missä välissä pitäiskään oppia ? eikös vastuu ole koululla ja yhteiskunnalla ??
Kun eivät anna töitä tradenomille, minä makaan työttömänä sossun varassa vielä monta vuotta. Reilut 20 vuotta makaan, sitten kuusikymppisenä vaihdan alaa........ toisaalta on myl fyffee makoilla ja kivat perinnöt tulossa....
mut töitäkin tekisin jos annettais..ja mielellää iso palkka, paljon rahaa.
sit haluisin olla menestynyt, et työntekijä naiset haluis mua pikkujouluissa, ja naisten kaa sais olla viispilänkauppaa, eli johtaja haluisin jossain vaiheessa olla.
EIkä ksokaan työpaikkakiusaamista.
Koska aloitan työt,antakaa työaikan yhteystiedot !
tunnen frendejä joilla on yli 4000e palkat kuussa, antakaa mullekin ,ni en ala riehuu !
Suomen koulutus laahaa jopa 20-30v jäljessä kehityksestä. Näin ainakin IT-alalla. Kaikki tuollaiset tehtävät joita mainitsit, on pystytty nykyisin tehostamaan niin äärimmilleen, ettei niihin oikeastaan tarvita kuin minimimäärä henkilökuntaa, jos lainkaan.
Mitä sun oikeasti pitäs tietää, niin noilla tiedoilla todennäkösesti saattasit työllistyä käytöntukeen eli helpdesk ja asiakaspalveluun, jos haluaisit. Ne ovat niitä tyypillisiä paikkoja, jonne tradet ja datanomit yleensä työllistyvät, jos onnistuvat työllistymään omalle alalleen lainkaan. Noihin nimittäin on tunkua joka puolelta, koska koulutusta noihin hommiin ei oikeastaan edes tarvita, jos ei ole korkeamman tason teknisestä tuesta kyse.
Muutenkin IT-alalle ylikoulutetaan ihmisiä riippumatta ihan koulutustasosta. Työnantajat eivät halua maksaa opettelusta vaan heti pitäisi kaikki osata. Dilemma on kaikilla meillä sama, että tuskin olet asian kanssa yksin.
Mitä sulle nyt voi sanoa, niin itseään ei kannata mahdottomuuksien edessä syyttää. Koululaitos on ongelmallinen paikka, kun siellä annetaan aivan väärä kuva todellisuudesta ja lyijykynä käteen isoruutuisine konseptipapereineen.
Kaltaisiasi on varmasti paljon, että ei kannata vaipua tylsyyteen.
Kokeile jotain ulkomailla sijaitsevaa suomenkielistä helpdeskiä, esim. Irlannissa tai briteissä. Itä-Euroopastakin noita löytyy. Niihin usein riittää minimitaidot ja paikkoja on auki tämän tästä, koska porukan vaihtuvuus on suurta. Mitään hirveää herkkuahan se työ ei ole ja palkallakaan ei voi elvistellä, mutta se on kuitenkin oman alan työtä josta voi ottaa paljon irti oikealla asenteella. Samalla karttuu työkokemuksen ohella myös kielitaito ja oppii hieman sitäkin, miten asioita tehdään muualla.
Useimmat tekee tuota helpparihommaa vuoden tai kaksi, jonka jälkeen pystyvät siirtymään toisiin tehtäviin joko samassa firmassa tai vaihtavat kokonaan työnantajaa. Tiedän myös monia, jotka ovat tuollaisessa duunissa syntyneillä kontakteilla saaneet töitä siitä firmasta, jonka teknistä tukea hoitivat helpparissa. Osa taas tykästyy ulkomaan menoon ja jää niille teilleen.
Ulkomaille lähtö vaatii tietysti hieman ennakkoluulottomuutta ja uskallusta, mutta se voi olla juuri askel millä saa oravanpyörän pysäytettyä. Otin itse sen askeleen kun en Suomesta mitään löytänyt, eikä ole tarvinnut päätöstä katua. Ja ei kannata kuunnella niitä jotka sanoo, että ei sinusta siihen ole tai et sinä siellä pärjää. Se pärjäätkö riippuu sinusta, ei kenestäkään muusta.
Jotain "radikaalia" sinun on kuitenkin tehtävä, jos haluat asiaan muutosta.
"Työnantajat eivät halua maksaa opettelusta vaan heti pitäisi kaikki osata. Dilemma on kaikilla meillä sama, että tuskin olet asian kanssa yksin. "
Tämä on totta ja se, missä Suomessa mennään päin metsää verrattuna moneen muuhun maahan, missä firma huolehtii tarvittavasta lisäkoulutuksesta. Ja niinhän se todellisuudessa menee, että koulussa opitaan perustaidot ja työelämässä ne hioutuu ammattitaidoksi. Tätä kehitystä firman on tuettava ja siihen pitää panostaa. Toivottavasti suomalaisyrityksetkin ymmärtävät tämän, mitä pikemmin sen parempi.
Ei Suomessa nykyään pelkällä koulutuksella tahdo ainakaan it-alalla päästä töihin, vaikka olisi hyvää kokemustakin hankitttuna, niin silti työnsaanti voi olla erittäin haastavaa.
Joku voi saada pelkällä koulutuksella töitä, mutta silloin henkilöllä on suhteita tai hän on tyyppinen aivan poikkeuksellinen, joka puhuu työhaastattelijat tainnoksiin, mutta mikään "normaali" ihminen ilman suhteita pelkällä koulutuksella ei kyllä töitä saa it-alalla eikä monella muullakaan alalla.
Jos on alle 30-vuotias, akateeminen tutkinto, valmistunut 3 vuodessa huipppuarvosanoilla, niin silloin kansainväliset konsulttifirmat kuten Accenture voisivat olla kiinnostuneita pelkän koulutuksen perusteella, mutta ei it-tradenomista.
Kannattaa suosiolla kouluttautua uudelleen jollekin muulle alalle.