Narsisti ja työelämä

Miten työyhteisö voi jos siellä on narsismi?
3105
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Huonosti.
Kävellään kusi sukassa ja varotaan sanomasta mitään poikkeavaaa. Tämäkään ei toimi, koska tekee niin tai näin, niin aina väärinpäin. Narsku uhriuttaa itsensä kiusatuksi, jos ei yhteisö toimi hänen kulloisenkin mielialan mukaan.
Valitettavasti Suomen vahvan työlainsäädännön takia niitä raatoja ei kyetä irtisanomaan ja monet pomot on joko narsistin suhteen sokeita, hampaattomia tai muuten kykenemättömiä toimimaan.
Se mikä tuntuu jotenkin toimivan on, että kukin yhteisön jäsen käyttäytyy samoin narsistia kohtaan, kylmän asiallisesti eikä mene narsistin mustamaalaukseen mukaan millään muotoa.

Neuvot minkä annan...
älä keskustele kahdenkesken, viestittele sähköpostin välityksellä tarvittaessa kopio kolmannelle osapuolelle.
työasioista ota itsellesi dokumenteista kopiot ja kirjaa ylös kaikki mahdollinen.
Pysy tyynen rauhallisena, vastaa yksinkertaisesti.
Poistu paikalta kun alkaa sättiminen ja panettelu.
keskustele esimiehen kanssa pysyen omissa tunteissa ja asiassa, ei syyttelyä eikä persoonaan tai mielenterveyteen kohdistuvaa arvostelua.
Näin olet vahvoilla.

Äänestä

Voipi joskus ottaa myös niin näkyvän roolin pienehköllä paikkakunnalla, että isotkaan pomot eivät uskalla hisahtaakaan mitään, mikä saattaisi narsistin yhtäänkään tappiolle.

Äänestä

Riippuu siitä, kuinka hyvin pomo on tietoinen narsismista, tuntee itsensä ja työntekijänsä ja kuinka hän haluaa työnsä hoitaa. Mitä ja ketä hän palvelee -työn tarkoitus jne.

Kaikki on aina suhteellista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rividuunari kirjoitti:

Miten työyhteisö voi jos siellä on narsismi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu