Kilpirauhasen vajaatoiminta ja sairasloma

Hei,
Olen jo vuosia kärsinyt erinäisistä oireista, järkyttävästä väsymyksestä, saamattomuudesta, muistihäiriöistä, palelusta, lihaskivuista yms. Tutkittiin pitkän kaavan kautta ja loppujenlopuksi diagnoosiksi selvisi kilpirauhasen vajaatoiminta.
Voiko kilpirauhasen vajaatoiminnan vuoksi saada sairaslomaa?
Olen vastikään aloittanut hektisen ja ruumiillisen työn, asiakaspalvelualalla, ja joka päivä on yhtä helvettiä väsymyksen, aivosumun ja muiden oireiden vuoksi.
Onko tämä tarpeeksi pätevä syy sairaslomaan, yleensä kun en herkästi sairaslomaa hae?
En vain koe olevani kykenevä työhön näin väsyneessä tilassa.

Kiitokset vastauksistanne.
23344
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Itse sairastuin todella pahaan liikatoimintaan, voimat loppu täysin, tärisin, sydän hakkas kahtasataa, jatkuva nälkä ja ripuli, missään vaiheessa en jäänyt sairaslomalle, ihan ihmetyttää että miten ihmeessä selvisin töistä, vajaatoiminnallakin olen ollut kun on sitten sopivaa lääkeannosta haettu, mutta minusta se ei ole syy olla töistä poissa, huomattavasti helpompaa työnteko on vajaatoiminnalla kuin liikatoiminnalla. Tämä on minun mielipide, mielipiteitä on monia ja jokainen kokee sairautensa erilailla, vajaatoimintahan ei näy pahemmin ulospäin eikä sairautta saisi sen takia vähätellä mutta en usko että lääkäritkään heti on sairaslomaa kirjoittamassa.

Äänestä

Jos ei kykene töihin niin silloin pitää saada sairasloma. Jos ei kykene töihin niin sitten ei kykene. Mene alkuperäinen lääkärille kertomaan voinnistasi. Ja etsi pitkän päälle hyvä kilpirauhaslääkäri joka osaa katsoa, ovatko arvot ja lääkitys kunnossa. Etsi suosituksia, sillä harvat lääkärit osaavat kilpirauhasen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kilpparipotilas kirjoitti:

Hei,
Olen jo vuosia kärsinyt erinäisistä oireista, järkyttävästä väsymyksestä, saamattomuudesta, muistihäiriöistä, palelusta, lihaskivuista yms. Tutkittiin pitkän kaavan kautta ja loppujenlopuksi diagnoosiksi selvisi kilpirauhasen vajaatoiminta.
Voiko kilpirauhasen vajaatoiminnan vuoksi saada sairaslomaa?
Olen vastikään aloittanut hektisen ja ruumiillisen työn, asiakaspalvelualalla, ja joka päivä on yhtä helvettiä väsymyksen, aivosumun ja muiden oireiden vuoksi.
Onko tämä tarpeeksi pätevä syy sairaslomaan, yleensä kun en herkästi sairaslomaa hae?
En vain koe olevani kykenevä työhön näin väsyneessä tilassa.

Kiitokset vastauksistanne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu