Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Valomainos

    Olisiko Valomainos hyvä työpaikka meikäläiselle, joka on aina ollut töissä ja tottunut työnsä hoitamaan? Olisin muuttamassa Virroille ja se olisi ehkä yksi vaihtoehto ja kai hyväkin firma kuulopuheiden mukaan..
    4430
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    jos olet kuulopuheiden varassa niin silloin olet jo virroilla. Hauska tapa kalastella mielipiteitä jostakin firmasta.

    Äänestä

    Se on vain yksi vaihtoehto, tai sitten jos siellä yleensä rakennetaan, niin voisin tulla timpuroimaan omakotitaloja, vaikka avaimet käteen periaatteella. Kun ei paikkakuntaa tunne, niin mihinpä sitä muuhun voi uskoa, kuin kuulopuheisiin..

    Äänestä

    • Kait sesiinä hyvä on kuin mikä muu työpaikka tahansa. Että jos töitä kerta ois ja tulossa niin tervetuloa vain. Ja tenavia paljon toivottavasti niin koulut sais uutta verta.

      Äänestä

    Mene wingon.ille,siellä on töitä,ja todella reilut ja rehdit työnantajat,puhumattakaan työntekijöistä.Palkka on esim aylla 22e.t ja enemmän,että eiköhän sillä pärjää.Sain aikoinaan sieltä kenkää,niin liitonkorvauksetkin oli yli 100e.pv,nettona.Silloin oli vähennyksiä ,laman johdosta,nythän se on euroopan johtava tehdas,ja palkannut uusia työntekijöitäkin vuoden sisällä vaikka kuinka monta.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    muutosta kirjoitti:

    Olisiko Valomainos hyvä työpaikka meikäläiselle, joka on aina ollut töissä ja tottunut työnsä hoitamaan? Olisin muuttamassa Virroille ja se olisi ehkä yksi vaihtoehto ja kai hyväkin firma kuulopuheiden mukaan..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu