Pitkäaikaistyöttömien työkykyä aletaan mitata

Kotimaa 24.12.2013 klo 7:51 | päivitetty 24.12.2013 klo 9:35
Pitkäaikaistyöttömien työkykyä aletaan mitata
Vuoden alussa noin 30 kunnassa alkaa kokeilu, jossa testataan Kuntaliiton kehittämää vaikeasti työllistyvien työ- ja toimintakykymittaria. Työ- ja toimintakykymittarin avulla tapahtuvan kartoittamisen toivotaan vähentävän työttömien ohjaamista sellaisiiin toimenpiteisiin, jotka ovat heille riittämättömiä tai turhia.

Pitkäaikaistyöttömien työkykyä aletaan mitata ensi vuoden alussa osassa kuntia. Vuoden alussa noin 30 kunnassa alkaa kokeilu, jossa testataan Kuntaliiton kehittämää vaikeasti työllistyvien työ- ja toimintakykymittaria. Mittarin tavoitteena on kartoittaa pitkään työttömänä olleiden työkykyä, terveyttä ja elämänhallintaa.

Samalla tarkoituksena on kerätä tietoa siitä, millaisia vaikutuksia kuntien tarjoamilla työllisyyttä edistävillä palveluilla on työttömille. Myöhemmin mittari on tarkoitus vakiinnuttaa osaksi kaikkien kuntien työllisyyttä edistäviä palveluja.

Konkreettisesti työ- ja toimintakykymittari on itsearviointilomake, jonka työttömänä oleva täyttää yksin tai työttömiä neuvovan asiakaspalvelijan kanssa joko internetissä tai paperisena versiona.

Itsearviointilomakkeen täyttäneiden vastaukset kerätään kahdesti vuodessa. Vastausten avulla saadaan tietoa siitä, millaista hyötyä työllisyyttä edistäneistä palveluista on ollut. Työ- ja toimintakykymittarin avulla tapahtuvan kartoittamisen toivotaan vähentävän työttömien ohjaamista sellaisiiin toimenpiteisiin, jotka ovat heille riittämättömiä tai turhia.

Kuntaliiton mukaan myöhemmin keväällä testataan vastaavaa mittaria lastensuojelun sosiaalityössä.

Kuntaliiton projektityöntekijä Elina Aaltio toteaa, että kuntien palvelujen hyötyä on mutkikasta mutta tärkeää mitata.

- Kun puhutaan kuntien menojen pienentämisestä, vaaditaan usein kuntien palvelujen tuottavuuden parantamista. Säästöjä ei pidä tehdä siten, että asiakkaat ja työtekijät kärsivät, Aaltio kommentoi.
2131
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eipä ole järjestävillä tahoilla minkäänlaisia toimivaltuuksia työkyvyn määrittämisessä. Kunta vastaavasti on pakkoraossa.

"Työ- ja toimintakykymittarin avulla tapahtuvan kartoittamisen toivotaan vähentävän työttömien ohjaamista sellaisiiin toimenpiteisiin, jotka ovat heille riittämättömiä tai turhia."

Jos ei käpyjen keräämistä tms. järjestetä pikäaikaistyöttömille oli työkykyä tai ei kunta saa sakot. Ilmaistyövoimaksi tai karenssi. Siinä ne vaihtoehdot. Pahimmillaan vievät työpaikkoja kun kunnalla on kortisto täynnä pakkotyöllistettävää ilmaista työvoimaa. Kärsämäessäkin rannankoululle muodostettiin toimipiste ettei sakkoja tarvitse jatkossa maksaa.

Äänestä
  • paska puhetta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuleeko K.mäelle? kirjoitti:

Kotimaa 24.12.2013 klo 7:51 | päivitetty 24.12.2013 klo 9:35
Pitkäaikaistyöttömien työkykyä aletaan mitata
Vuoden alussa noin 30 kunnassa alkaa kokeilu, jossa testataan Kuntaliiton kehittämää vaikeasti työllistyvien työ- ja toimintakykymittaria. Työ- ja toimintakykymittarin avulla tapahtuvan kartoittamisen toivotaan vähentävän työttömien ohjaamista sellaisiiin toimenpiteisiin, jotka ovat heille riittämättömiä tai turhia.

Pitkäaikaistyöttömien työkykyä aletaan mitata ensi vuoden alussa osassa kuntia. Vuoden alussa noin 30 kunnassa alkaa kokeilu, jossa testataan Kuntaliiton kehittämää vaikeasti työllistyvien työ- ja toimintakykymittaria. Mittarin tavoitteena on kartoittaa pitkään työttömänä olleiden työkykyä, terveyttä ja elämänhallintaa.

Samalla tarkoituksena on kerätä tietoa siitä, millaisia vaikutuksia kuntien tarjoamilla työllisyyttä edistävillä palveluilla on työttömille. Myöhemmin mittari on tarkoitus vakiinnuttaa osaksi kaikkien kuntien työllisyyttä edistäviä palveluja.

Konkreettisesti työ- ja toimintakykymittari on itsearviointilomake, jonka työttömänä oleva täyttää yksin tai työttömiä neuvovan asiakaspalvelijan kanssa joko internetissä tai paperisena versiona.

Itsearviointilomakkeen täyttäneiden vastaukset kerätään kahdesti vuodessa. Vastausten avulla saadaan tietoa siitä, millaista hyötyä työllisyyttä edistäneistä palveluista on ollut. Työ- ja toimintakykymittarin avulla tapahtuvan kartoittamisen toivotaan vähentävän työttömien ohjaamista sellaisiiin toimenpiteisiin, jotka ovat heille riittämättömiä tai turhia.

Kuntaliiton mukaan myöhemmin keväällä testataan vastaavaa mittaria lastensuojelun sosiaalityössä.

Kuntaliiton projektityöntekijä Elina Aaltio toteaa, että kuntien palvelujen hyötyä on mutkikasta mutta tärkeää mitata.

- Kun puhutaan kuntien menojen pienentämisestä, vaaditaan usein kuntien palvelujen tuottavuuden parantamista. Säästöjä ei pidä tehdä siten, että asiakkaat ja työtekijät kärsivät, Aaltio kommentoi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu