Jos yrittäjä joutuu jäämään sairauslomalle (tmi-yrittäjä) pidemmäksi aikaa, korvaako yrittäjän mikään vakuutus tätä keskeyttämistä?
Tietysti kelalta saa tuon peruspäivärahan yel-tulon mukaan, mutta jos joutuisi lopettamaan koko yrityksen, onko tässä mitään turvaa tai olisko mahdollista saada jotain kuin to 6 kk karenssi.
Tietysti kelalta saa tuon peruspäivärahan yel-tulon mukaan, mutta jos joutuisi lopettamaan koko yrityksen, onko tässä mitään turvaa tai olisko mahdollista saada jotain kuin to 6 kk karenssi.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Minkäänlaisen järkevän keskeytysvakuutuksen saaminen vakuutusyhtiöistä, vapailta markkinoilta, aika toivoton homma. Ehdot ja hinnat tulee niin järjettömiksi, että tuota kautta pienen yksityisyrittäjän työpanosta vakuutuksesta kuinkaan korvattaisiin.
Meille ei myydä vakuutusyhtiöistä edes normaalia vesi- ja palovakuutustakaan. Pitäisi samalla kuulemma ottaa myös murtovakuutus, koska pakettina pelkästään myydään. Ja se taas vaatisi alakerrassa olevan toimistotilamme ikkunoiden ja ovien kalterointia 10 cm välein olevilla kaltereilla. Saranapuolelle metalliseen ulko-oveen saranatapit. Ovi pitäisi olla nykyistä vahvempirunkoinen ja luokiteltu jne.
Toisen omistamaan vuokrahuoneistoon kukaan ala omasta pussistaan tällaisia suojauksia kustantamaan.
Mitään vakuutuksia ei siis ole, kun ei sellaisia saa. Ihmettelen että kukaan toiminimiyrittäjä ylipäätään saa jotakin vakuutuksia nykyään. Pitää antaa palaa vaan ja vesivahinkojen tulla, ja itte maksaa viulut.
Onhan niitä, ainakin itellä tapiolassa täysajan tapaturmavakuutus sekä yritystoiminnan vakuutus (vastuuvakuutus) johon kuuluu laaja henkilökeskeytysvakuutus. Em. vakuutuksen korvauksien edellytys on sairauden tai tapaturman aiheuttama työkyvyttömyys. Vastuuaika 6 kk ja omavastuu 1 viikko.
Normaalin tapaturmavakuutuksen saakin helpolla, mistä yhtiöstä tahansa.
Mutta olisi kiinnostavaa kuulla tai tietää mitä Tapiolan keskeyttämisvakuutus pitää sisällään, millaisia käytännön päiväkorvauksia ja millaisella vuosittaisella vakuutusmaksulla.
Minä yritin viimeksi nimenomaan Tapiolasta saada vesi-palovakuutusta. Mutta siellä tuli niin tiukat kalterointivaatimukset ehdoiksi, että mitään vakuutusta 2 hengen toimistona olevaan vuokratilaamme ei ollut mahdollista saada.
Koska tuo keskeytysvakuutus sisältyy vastuuvakuutukseen, vuosimaksuun vaikuttaa vakuutettava toimiala ja arvioitu liikevaihto, joka ilmeisesti vaikuttaa myös keskeytysvakuutuksen korvausmäärään. Joka tässä tapauksessa on 12000 eli 2000 e kk. Ei paljon, mutta kattaa n. puolet mahdollisen tuuraajan kuluista.
Totta kukanenkin on kuitenkin hinnotellut työnsä niin että siitä olisi vara maksaa mahdollisen rengin palkka kuluineenkin?
>> Joka tässä tapauksessa on 12000 eli 2000 e kk. Ei paljon, mutta kattaa n. puolet mahdollisen tuuraajan kuluista.
Totta kukanenkin on kuitenkin hinnotellut työnsä niin että siitä olisi vara maksaa mahdollisen rengin palkka kuluineenkin? >>
Minun hommani on semmoista että jos joutuisin sairaalasänkyyn vaikka 2 kuukaudeksi, niin mistään en saisi tilalle palkkahenkilöä joka voisi pyörittää firmaani 2 kuukauden ajan. Osaisi myydä, markkinoida, koodata IT-sovelluksia, hoitaa kirjanpidon tarvitsemat asiat, järjestelmien asiakastuki puhelimitse jne.
Uteliaisuuttani koetin vilkaista millaisilla ehdoilla vaikka mainittu Tapiola tarjoaa keskeytysvakuutukseensa.
http://www.lahitapiola.fi/Sivustot/Yritysasiakkaiden ehdot/Omaisuus ja toiminta/Yritysvakuutukset/Etusivu.htm
Ilmeisesti olisi siis pakko palkata joku henkilö (työkkärin kauttako?...) firmaani. Ikäänkuin tuuraajakseni. Suunnilleen toimistolle istumaan, ja ottamaan soittopyyntöjä vastaan, kun ei muuta osaisi hommistani tehdä. Ja hänelle maksetuista palkoistako sitten saisin esim. bruttona 2000€/kk verran Tapiolan keskeytysvakuutuksesta takaisin?
Mitähän luokkaa tällainen keskeytysvakuutus mahtanee maksaa, onko kellään tietoa? En löytänyt Tapiolan sivulta minkäänlaista viitteellistäkään hinnastoa asialle.
Laajan henkilökeskeytysvakuutuksen hinta Tapiolassa v.2013 oli 277€ ja korvaa 10 000€ asti. Korvaus on sidoksissa siihen miten firma tuottaa,. esim eli juuri aloittanut yrittäjä ei yleensä hyödy vakuutuksesta ollenkaan. Joku voi teoriassa siis saada 10 000 kuukaudessa, toiselle se voidaan jaksottaa puolenvuoden sairausloman ajalle.Kannattaa lukea vakuutusehdot tarkemmin. Korvauksen saamiseksi ei tarvitse ketään palkata.
Hinta ja se myöntävätkö ollenkaan vakuutusta, voi toki riippua toimialasta, yrityksestä ja vakuutetun terveydentilasta.
Päätin itse lopettaa vakuutuksen, koska firma on saavuttanut sellaisen vakavaraisuuden järjestelyjen kautta, että vakuutusta ei kannata maksaa. Kohtuu koron saa, jos pitää 10 000 tilillä varmuusrahaa. Persaukiset maksaa tässäkin tietysti kalleimman mukaan.
Itsellä laaja henkilökeskeytysvakuutus Lähitapiolasta. Korvaa sairauden/tapaturman aiheuttaman ansiomenetyksen 50000 € asti viikon omavastuuajalla. Omassa tapauksessa se tarkoittaa 2,5 kuukauden työtuloja yritystoiminnasta.
Kustantaa vuodessa noin 1300€. Pieni hinta, jos joutuu töistä pois - itse tuon kaiken leivän perheen pöytään.