Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Konstigt att det aldrig ordnas några språktester.....

    när någon blir anställd på en statlig eller kommunal tjänst ?Hur är det egentligen ?Jag har åtminstone råkat ut för tjänstemän (tvåspråkig ort ) som INTE behärskar svenska.De har fått sitt jobb på falska grunder ?
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Svenskspråkiga måste nog göra språkprov....kanske det inte behövs för finskspråkiga ?

    Äänestä

    Don't you take any point on me... since, just making you all happy, sometimes, maybe, hopefully.

    Äänestä

    De som faktiskt behärskar både finska och svenska borde få ett rejält språktillägg.

    Äänestä

    "Jag har åtminstone råkat ut för tjänstemän (tvåspråkig ort ) som INTE behärskar svenska.De har fått sitt jobb på falska grunder ?"

    Icke nödvändigtvis. Alla behöver inte kunna svenska men det skall gå att skaffa fram någon som kan.

    Jag har en väninna som nästan dagligen anställer människor och hon testar i praktiken om de sökande kan svenska. Hon uttryckligen intervjuar på svenska, betyg bryr hon sig inte mycket om. De som kan svenska har företräde eftersom de i sitt jobb kommer att träffa svenskspråkiga varje dag. Detta på en stor kommunal arbetsplats i Helsingfors alltså.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    8899765123 kirjoitti:

    när någon blir anställd på en statlig eller kommunal tjänst ?Hur är det egentligen ?Jag har åtminstone råkat ut för tjänstemän (tvåspråkig ort ) som INTE behärskar svenska.De har fått sitt jobb på falska grunder ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu