Jos on ensin töissä ja kerää 500 päivän työllisyysehdon voimaan, määräaikainen työsuhde loppuu 3kk ennen äityislomaa (olen raskaana), on työtön 3kk ja saa ansiosidonnaista päivärahaa, sitten aloittaa äitiysloman. Miten tämä menee?
Eli käsittääkseni tarkastelujakso pidentyy äityisloman keston ajan ja ansidonnaisen saamisen oikeus säilyy ja on voimassa, kun palaa taas äitiyslomalta työttömäksi (jos ei löydä töitä heti) ? Onko oikeuttaa äippäloman jälkeen sitten olemassa vain 500-3kk eli n. 500-60 päivää? Anteeksi jos selitän hieman sekavasti. Miten tuo vaikuttaa, jos on ansiosidonnaisella ennen äitiyslomaa muutaman kuukauden?
työ...työttömyys 3kk...äitiysloma...työttömyys? Miten menee?
Sekavaa3
1
272
Vastaukset
- nettomaksajan roolis
Ihan vähän haiskahtaa laskelmoidulta yhteiskunnan ja työnantajan kuppaamiselta.. hyi hittå
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ensi kesänä
Näin kesän viimeisenä minuutteina ajattelen sinua. Olisiko seuraava kesä "meidän" kesä? Tänä vuonna ei onnistuttu, mutta643305Tukalaa kuumuutta
Tietäisitpä vaan kuinka kuumana olen käynyt viime päivät. Eikä johdu helteestä, vaan sinusta. Mitäköhän taikoja olet teh433127- 432498
Anne Kukkohovin karmeat velat ovat Suomessa.
Lähtikö se siksi pois Suomesta ? Et on noin kar? mean suuret velat naisella olemassa1082376- 311923
Okei, myönnetään,
Oisit sä saanut ottaa ne housutkin pois, mutta ehkä joskus jossain toisaalla. 😘271820- 481626
Mihin hävisi
Mihin hävisi asiallinen keskustelu tositapahtumista, vai pitikö jonkin Hannulle kateellisen näyttää typeryytensä851435- 391300
- 821159