Miten käy työnhaussa

Ristiverinen nainen jolla työpaikalla oli yt-neuvottelut. Sen pohjalta osa sanottiin irti ja muilta heikennettiin olosuhteita. Työnantajan epärehellisyys irtisanomisissa ja lomautuksissa alkoi syömään naista niin paljon että laitoin hakemuksia muihin yrityksiin. Miten minulle käy? istunko hamaan tappiin täällä ja odotan miloin minun penkki lähtee? vai pääsenkö vaihtamaan muualle?Jotenki on niin synkkä mieli jatkaa täällä

Kiitos sinulle joka vastailet
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Toki kannattaa hakea muualle siinä sivussa, mutta ota huomioon että "muualla" heikennetään etuja ja karsitaan työntekijöitä myös.
Kaikkialla on tiukkaa.
Sinä olet etulyöntiasemassa koska olet työssäkäyvä aikana jossa työttömyys lisääntyy jatkuvasti, firmat kellahtavat ja koteja pakkomyydään. Katso ympärillesi ja mieti tarkasti nyt. Ole viisas, hoida penkkisi kunnialla tuli mitä tuli , varo osoittamasta mieltäsi niin kauan kuin palkka juoksee tekemästäsi työstä ja pistä säästöön jos voit pahan päivän varalle sillä näinä aikoina mikään ei ole varmaa. Jatka hakua muualle, mutta ota huomioon että parempiin olosuhteisiin pääseminen on suoranainen onnenpotku. Tsemppiä sulle ja toivon että onnistut.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


yt nainen kirjoitti:

Ristiverinen nainen jolla työpaikalla oli yt-neuvottelut. Sen pohjalta osa sanottiin irti ja muilta heikennettiin olosuhteita. Työnantajan epärehellisyys irtisanomisissa ja lomautuksissa alkoi syömään naista niin paljon että laitoin hakemuksia muihin yrityksiin. Miten minulle käy? istunko hamaan tappiin täällä ja odotan miloin minun penkki lähtee? vai pääsenkö vaihtamaan muualle?Jotenki on niin synkkä mieli jatkaa täällä

Kiitos sinulle joka vastailet

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu