Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sairaslomat

    Työnantaja vaatii lääkärintodistuksen heti,vaikka muilla työntekijöillä on kolme päivää ensin omalla vastuulla. Itselläni nivelreuma ja paljon poissaoloja. Myös paljon lyhyitä poissaoloja esim. kuumeilun takia.
    2263
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työnantajalla on oikeus vaatia sairauslomatodistusta henkilöltä, jolla on paljon poissaoloja. Valitettavaa kohdallasi, jos olet syystä poissa töistä. Toisaalta taas löytyy paljon sellaisia, jotka ovat ilman syytä sairauslomalla ilman lääk.todistusta ja nämä pilaavat muidenkin maineen... Harmi:(

    Äänestä

    Meillä saa olla vakituiset työntekijät 3pv sairauslomalla omalla ilmoituksella 2 kertaa vuodessa, jos on kuumeessa tai vatsataudissa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sätääää kirjoitti:

    Työnantaja vaatii lääkärintodistuksen heti,vaikka muilla työntekijöillä on kolme päivää ensin omalla vastuulla. Itselläni nivelreuma ja paljon poissaoloja. Myös paljon lyhyitä poissaoloja esim. kuumeilun takia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu