Satuitko katsomaan Ajankohtaista kakkosta 20.1? Varmasti moni epäili ohjelmassa esiintyneen lähihoitajan kertomusta vanhustenlaitoshoidosta. Minä en! Superin edustaja epäili huonon hoidon johtuvan epäpätevistä hoitajista, mutta todellisuudessa epäpäteviä hoitohenkilöstössä on vain noin 1% pääkaupunkiseudulla ja esim. Porissa luultavasti epäpäteviä hoitajia on tuotakin lukemaa vähemmän.
Olen myös erimieltä Superin edustajan kanssa siitä, mikä vanhustenhuollossa mättää, se ei ole epäpätevyyskysymys, vaan kysymys on resurssejen vähäisyydestä. Miten kukaan inhimillisellä järjellä varustettu ihminen voi kuvitella, että muutamalla hoitajalla per osasto tehdää hyvää vanhustyötä? Tämän tietävät osastonhoitajat ja muu johto. Vaikka hoitajat kertovat esimiehilleen, etteivät kykene hoitamaan vanhuksia kiireessä enää niin hyvin, että voisivat kokea tehneensä työnsä hyvin. Esimiehet vastaavat tylysyti "lisää henkiklökuntaa ei saada, kukaan ei maksa" Eli hoidettavan ihmisen hoidontasolla ei ole väliä, kunhan vanhus on tuotu ovesta laitokseen sisälle ja hoitopäivistä alkaa heruumaan rahat palveluntuottajan tilille, niin siinä se. Ei välitetä miten sitä mummoa tai vaaria oikeesti hoidetaan.
Ei sekään tunnu kuuluvan kenellekään, jos vaippoja ei ehditä vaihtamaan tai vuoteesta ehditään aamulla nostamaan klo:10 ja vaikka sinne resurssipulan vuoksi ollaan jouduttu henkilö laittamaan jo klo:17! Potilashälytyskellot soivat taukoamatta, mitä siitä, kukaan ei ehdi vastaamaan. Wc-reissuilla joutuu odottamaan sinne pääsyä ja sitten sitä, että joku tulee auttamaan pois sieltä. Kaikki tietää missä mennään, kukaan ei tee asialle mitään ja se hoitaja, joka kyseenalaistaa tilanteen joutuu työnantajan silmätikuksi. Ja se hoitaja ei monestikaan puhu omasta puolestaan vaan niiden kaikkien vanhusraukkojen, jotka joutuvat huonon hoidon alaisiksi.
Hoitajat tuntevat ja kokevat jatkuvaa huonoa omaatuntoa ja riittämättömyyttä, siitä etteivät ehdi tehdä töitään kunnolla, kunhan vähän rääpitään sieltä täältä niin saadaan perusasiat huonosti ja kiireellä hoidettua. Kaikkia pitää kyetä hoitamaan
edes vähän, mutta hyvään hoitamiseen ei ole aikaa. Jos hoidettaisiin hyvin, puolet jäisivät hoidotta. Ikävää, mutta totta.
Monella hoitolaitoksella on hyvä maine pelkästään siksi, että hoitajat tekevät äärirajoilla työnsä ja silti hoitajat itse tietävät, miten paljon jää tekemättä kaikesta huolimatta! Vanhusten kanssa ei ehdi puhua ja heitä ei ehditä kuunnella. Miten raskasta voi olla kokemus omasta työstään tämän kaltaisena, sitä ei moni usko!
Omaisille ei kehtaa valittaa ja kertoa totuutta, työnantajaa taas ei tunnu kiinnostavan.
Raha, raha ja raha siinä kolme kirosanaa, jotka määrittävät nykyisen vanhustenhoitomme. Ei kannata uskoa kaikkia liverryksiä ja luottaa laitoksen imagoon ennen kuin on tutkiskellut sitä tovin sisältäpäin. Ällöttää johdon mairea naama, kun mainostavat laitoksen hyvää hoitoa. Kukaan ei välitä hoidettavista eikä hoitajista, näillä kahdella ryhmällä on tässä nykymaailmassa kovat oltavat. Hävetkää johto!
Olen myös erimieltä Superin edustajan kanssa siitä, mikä vanhustenhuollossa mättää, se ei ole epäpätevyyskysymys, vaan kysymys on resurssejen vähäisyydestä. Miten kukaan inhimillisellä järjellä varustettu ihminen voi kuvitella, että muutamalla hoitajalla per osasto tehdää hyvää vanhustyötä? Tämän tietävät osastonhoitajat ja muu johto. Vaikka hoitajat kertovat esimiehilleen, etteivät kykene hoitamaan vanhuksia kiireessä enää niin hyvin, että voisivat kokea tehneensä työnsä hyvin. Esimiehet vastaavat tylysyti "lisää henkiklökuntaa ei saada, kukaan ei maksa" Eli hoidettavan ihmisen hoidontasolla ei ole väliä, kunhan vanhus on tuotu ovesta laitokseen sisälle ja hoitopäivistä alkaa heruumaan rahat palveluntuottajan tilille, niin siinä se. Ei välitetä miten sitä mummoa tai vaaria oikeesti hoidetaan.
Ei sekään tunnu kuuluvan kenellekään, jos vaippoja ei ehditä vaihtamaan tai vuoteesta ehditään aamulla nostamaan klo:10 ja vaikka sinne resurssipulan vuoksi ollaan jouduttu henkilö laittamaan jo klo:17! Potilashälytyskellot soivat taukoamatta, mitä siitä, kukaan ei ehdi vastaamaan. Wc-reissuilla joutuu odottamaan sinne pääsyä ja sitten sitä, että joku tulee auttamaan pois sieltä. Kaikki tietää missä mennään, kukaan ei tee asialle mitään ja se hoitaja, joka kyseenalaistaa tilanteen joutuu työnantajan silmätikuksi. Ja se hoitaja ei monestikaan puhu omasta puolestaan vaan niiden kaikkien vanhusraukkojen, jotka joutuvat huonon hoidon alaisiksi.
Hoitajat tuntevat ja kokevat jatkuvaa huonoa omaatuntoa ja riittämättömyyttä, siitä etteivät ehdi tehdä töitään kunnolla, kunhan vähän rääpitään sieltä täältä niin saadaan perusasiat huonosti ja kiireellä hoidettua. Kaikkia pitää kyetä hoitamaan
edes vähän, mutta hyvään hoitamiseen ei ole aikaa. Jos hoidettaisiin hyvin, puolet jäisivät hoidotta. Ikävää, mutta totta.
Monella hoitolaitoksella on hyvä maine pelkästään siksi, että hoitajat tekevät äärirajoilla työnsä ja silti hoitajat itse tietävät, miten paljon jää tekemättä kaikesta huolimatta! Vanhusten kanssa ei ehdi puhua ja heitä ei ehditä kuunnella. Miten raskasta voi olla kokemus omasta työstään tämän kaltaisena, sitä ei moni usko!
Omaisille ei kehtaa valittaa ja kertoa totuutta, työnantajaa taas ei tunnu kiinnostavan.
Raha, raha ja raha siinä kolme kirosanaa, jotka määrittävät nykyisen vanhustenhoitomme. Ei kannata uskoa kaikkia liverryksiä ja luottaa laitoksen imagoon ennen kuin on tutkiskellut sitä tovin sisältäpäin. Ällöttää johdon mairea naama, kun mainostavat laitoksen hyvää hoitoa. Kukaan ei välitä hoidettavista eikä hoitajista, näillä kahdella ryhmällä on tässä nykymaailmassa kovat oltavat. Hävetkää johto!
Vastaukset 13
Vanhimmat
Pitäisi olla laitoksella mummokiintiöt, eli jos ei palkata lisää hoitajia, ei saa lain mukaan pitää mummeleitakaan liikaa.
Rahanahneet packapäät johtavat näitä kuolemanloukkoja ja pitää sanoa että omia vanhempiani tai mummoani en anna tuollaiseen sontalaitokseen koskaan.Hoidan itse.
Täytyisi olla valtavat rahalliset sanktiot rikkomuksista laitoksille, koska nämä ymmärtävät vain rahan voimaa.
Laitosten tavoitehan on tehdä voittoa. Ja voittoa ei tule jos henkilöstöä on liikaa. Ei sillä ole isoille pomoille mitään merkitystä, miten ne vanhukset voivat.
Ovat innoissaan vaan jos joku vanhuksista siirtyy ajasta ikuisuuteen ja vapautuu petipaikka uudelle rahastettavalle.
Sitten kun jotain tapahtuu ja mediassa aletaan julkisesti tutkimaan vanhustenhoidon tasoa, syytetään hoitajia epäpätevyydestä ja holtittomuudesta, vaikka oikea syyllinen istuu sen rahakirstun päällä.
Ammattiliitot eivät myöskään välitä paskaakaan mitä työntekijöille kuuluu, vaan käyttävät heitä rahan lypsämiseen jäsenmaksujen ja mahdollisten sääntörikkomusten kautta. Onhan siellä liitossa se yksi joka on niin kauhean mukava ja kiltti työntekijöitä kohtaan, mutta siksihän se on sinne palkattu.
Yhtä suurta kulissia kaikki ammattiliitot ja järjestöt. Ja hoitolaitokset.
Mieheni joutui olemaan aivohalvauksen jälkeen sairaalassa monta kuukautta. Hoidon tason näki selvästi. TYKS oli huippuluokkaa. Kun tultiin kotipaikkakunnalle, hoidon taso laski huomattavasti. Miestäni alettiin kuntouttaa. Todellisuudessa huolimaton hoito aiheutti MRSA infektion. Mikä todettiin vasta puolen vuoden jälkeen.syötettiin tehottomia antibiootteja. Pakotettiin kuntoutukseen kipeillä haavaisilla jaloilla. Verenpaineet oli alhaalla,ei välitetty. Aivohalvauksesta alkoi toipumaan,mutta jalat pilattiin. Huolimattomuudella, välinpitämättömyydellä, osaamattomuudella.
Kaiken tämän jälkeen jalka jouduttiin amputoimaan
Mieheni nukkui pois 10 kuukautta sairastettuaan.
Hoitopaikka oli kuin helvetin esikartano.
olisin vienyt hänet pois, jos rahaa olisi ollut.
mielestäni kiire ei ollut välttämättä syynä.
lääkärit olivat kaikki ulkomaalaisia,sijaisia. Sieltähän ne käskyt lähtee. Ne eivät olleet kohdallaan.
Otan osaa miehesi poismenon johdosta. Ja tokihan hoitovirheitäkin sattuu ja syynä niihin voi olla puutteellinen tietotaito, säästöt, henkilökunnan puute ja juurikin tuo välinpitämättömyys. Ja kuten sanoit, käskyt tulevat hoitavilta lääkäreiltä. Tässäkin tapauksessa voisin vaikka vannoa, että syynä oli sairaalahenkilökunnan osalta puutteellinen hoito.
Mistä puutteet sitten johtuivat, sitä voidaan me tavalliset tallaajat vain spekuloida. Itse lähtisin arvailemaan säästötoimenpiteitä, eli että potilaalle ei riitä tarpeeksi aikaa kunnollisen hoitosuunnitelman saamiseksi.
Joka paikastahan saa nykyään lukea kuinka sairaaloissa on siistijöitä myöden kaikilla ainainen kiire. Hygieniasta ei joko ehdi tai viitsi välittää joka ennemmin tai myöhemmin voi johtaa tuon staphylococcus aureus bakteeritartunnan leviämiseen.
Sairaala, missä mieheni oli, on rakennettu 1800 luvulla. Tehty joitain korjauksia. Huoneet olivat pienet. Samassa huoneessa oli ripulipotilas ja verenmyrkytyksen saanut. Miehelläni oli vielä siinä vaiheessa katetri, ja kanyyli kaulassa.
Veikkaan, että tässä vaiheessa Mrsa-infektio iski.
Olisi vienyt 5 minuuttia kallista aikaa,kun olisi otettu näyte. Saatu kunnon antibioottihoito ja siirretty KOHORTTI osastolle. Jaloissa haavat pahenivat, mutta ei osattu, haluttu tehdä mitään.
Halusin hänet kotiin.
Ei ollutkaan helppoa. Kaikenlaista palaveriä pidettiin.
onnistui lopulta. Jalat vaan ei enää parantuneet.
http://areena.yle.fi/tv/2111285, ohjelma oli A-studio
Kiitos korjauksesta! Osanottoni surevalle leskelle. En voi olla ihmettelemättä, miten joku voi yrittää keinotella vanhuksilla ja sairailla? Kaikki tietävät ettei sairailla ja vanhuksilla tehdä rahaa, vaan juuri nämä kuluttavat sitä ja siihen meidän yhteiskunnalla tulisi olla varaa.
Yksityiset hoitolaitokset ovat ahneita ja vailla inhimillisyyttä, niiden johdossa heiluvat ihmiset miettivät ainostaam rahaa. Henkilökunnan hyvinvoinnista ei välitetä ja hoidettavat saavat olla oman onnensa varassa.
Tapahtuu hoitovirheitä, ihmiset kuolevat niiden johdosta. Kuka vastaa, ei kukaan.
Hyvä, että ihmiset avaavat silmänsä ja näkevät mitä maassamme tapahtuu sairaanhoidossa ja etenkin vanhustenhoidossa. Vielä peräänkuuluttaisin rohkeutta hoitohenkilökunnalta puhumaan suunsa puhtaaksi työoloistansa. Avoimella puhumisella karistettaisiin olettamukset hyvistä hoitopaikoista, koska todellisuus niissä on jotain muuta kuin johdon viljelemät kultaiset sanat. Pelkät sanat eivät riitä nostamaan hoidon tasoa, täytyy tehdä myös tekoja, jotka mahdollistavat hyvän hoidon kaikille sitä tarvitseville.
Kirjoitat asiaa. Siihen on tultu, että vanhustenhoito on monesti bisnestä. Kuka huvikseen tekee noin raskasta työtä? Yksityistämisbuumi ei tuonut mitään hyvää.
Kaikkein suurin ongelma on julkinen asenne vanhuuteen. Vanhuksella ei ole niin väliä. Kun vanhus ryöstetään, ei se mitään kunhan ei ollut joku nuorempi.. Näin kuulee sanottavan.
Monen hoitajan asenne on nihilistinen ja kielteinen. Kun ei arvosta työtään, ei siitä mitään tulekaan.
Itse olen kokenut Satakunnan Keskussairaalan hoidon laadukkaaksi kun minulla on mahdollisuus verrata sitä TYKS:n. Se tosin on ikävää, että isosta leikkauksesta laitetaan toipumaan infektoituneitten vanhusten kanssa samaan huoneeseen.Oli pissaa ja kakkaa pitkin vessaa ja meteliä oli yöt läpeensä. lepää siinä sitten ja kotiudu nopeasti.Hoitajusta ei kylläkään ollut mitään valittamista.
Hoitajia on monenlaisia. Hyvä hoitaja ei jätä vanhusta pulaan ja ilman koulutusta ei kykene antamaan hyvää hoitoa. Tämä koskee myös lääkäreitä. Vanhuslääkäreitä tarvitaan yhtä lailla kuin lastenlääkäreitä. Se on erikoisala.
Silti hämmentävää on kun moni kertoo saaneensa parasta hoitoa ja apua sairaalan siivoojalta. Heidän koulutukseensa tuntuu kuuluvan inhimillisyys, oli aikaa tai ei.
En usko, että ongelmana on henkilöstömitoitus. Niin paljon hoitajia ei ikinä saada, että kaikki olisivat tyytyväisiä. Jokin optimi täytyy löytää muulla tavoin. Jos ei ole rahaa, niin ei ole rahaa, vaikka olisi miten ison talon poika.
Kuka tutkii sairaalan välinehankinnat?Voidaan hankkia uusi kallis kone ja entinenkin on vielä pakkauksessa. Turusta tullut lääkäri kyseli mihin edellisviikolla käytössään ollut kone on laitettu kun sitä ei enää löydy ja uusi on nurkassa. Uutta ei kukaan osannut käyttää. Hoitaja yritti auttaa, mutta ei siitä mitään tullut. Perehdytys puuttui: Kaikki vanhat lääkärit eivät osaa edes deleteä painaa koneeltaan vaan tarvitsevat siihenkin apua.Nuoriltahan tämä sujuu. Heiltä puuttuu kokemus.
Sairaala on mystinen maailma eikä sitä ehkä täysin hallitse kukaa, saati kokonaista terveydenhoito-organisaatiota tässäkään maassa.
Hyviä lääkäreitä ja hoitajia toki on, mutta järjestelmä tekee heidän työstään joskus lähes mahdotonta. Järjestelmä koostuu kuitenkin ihmisistä. Koneet eivät sano yksin mitään, eivätkään hoidakaan ketään. Vaikka moni vaatii johdon karsimista, hyvä johtaja ansaitsee varmasti palkkansa, oltiin sitten sairaalassa tai muussa julkisessa laitoksessa.
Hyvät sanatkin voisivat olla noita tekoja. Alituinen nurina ei johda mihinkään-
Myös lääkereiden toimia ohjaa usein raha. Usein yksityisellä puolella saa huomattavasti parempaa hoitoa kuin kunnallisella puolella, vaikka olisi sama tohtori kyseessä. Mistähän tämä johtuu?
Kunnallisella puolella työt vaan hoidetaan ja porukkaa pompotetaan laitoksesta toiseen kun delegoidaan ja konsultoidaan. Mitä nopeammin jono saadaan purettua, sen nopeammin saa työvuoron päätökseen ja pääsee kotisohvalle nauttimaan kaviaarinsa.
Yksityisellä puolella taasen potilasta kuunnellaan ja hoito suoritetaan alusta loppuun ammattitaidolla.
Tämä ei ole silti mikään porvarillinen ylistyspuhe siitä miten rahalla saa, käyn itsekin kunnallisessa hoidossa. Työssä ollessani työterveyshuolto oli tietysti yksityisellä ja siinä oli monttu auki hetken aikaa kun sormesta irronnutta palasta paikattiin laittamalla äijä paareille makaamaan ja kaikki asianmukaiset instrumentit laahattiin paikalle ja lääkäri teki työnsä oikein viimisen päälle.
Muutama vuosi myöhemmin kävin "onnettomuuden" seurauksena päivystyksessä ja siellä oli sama doktori hommissa ja sen kummempia kyselemättä/sympatisoimatta äijä tuolille istumaan lasinsirut pois käsistä, laastari päälle ja ulos ovesta ja seuraava sisään. "-Laita siihen jotain pepantteenia" huusi perään.
En silti väitä, etteikö työstä kuuluisi palkkaa saada vaativuustasdon mukaan, mutta eikö lääkärit sitten tienaa tarpeeksi? Vai onko hoputuskäsky tullut ylempää?
Jos kerran hommia riittää, niin miksei palkattaisi lisää henkilökuntaa? Onhan se kallista, mutta samallahan rahavirta kasvaisi kun pystyttäisiin hoitamaan enemmän potilaita kerralla.. Vai olenko ymmärtänyt jotain väärin?
Mikä se olisi sinusta lääkäriä ylempi kun Jumala ei ole julkisen puolen palkkalistoilla ja jos on, sille ei palkkaa makseta vaikka ehkä pitäisi? Monet rukoilijat nmimittäin ovat sangen varakkaita.
Miten lääkäri jaksaisi yksityisellä puurtaa, jos se väsyttäisi itsensä jo terveyskeskuksessa ihan näännyksiin?Mieti nyt vähän kun mariset. Jos joku maksaa itse kulunsa, eikö se kuulukin saada reippaan lääkärin palvelua ja kaiken meailman venkoilijat voi hoitaa vähemmälläkin meuhkaamisella.
Ei ole muuten lääkäreistä pulaa. Katsokaa vähän tv:n mainoksia. Jos ei suomalainen kelpaa, on kaikenmaalaisia joista voi valita vapaasti. Mitään valittamisen aihetta ei tosiaan ole. Joka tautia ei tarvitse hoitaa. Moni syylä katoaa itsekseen eikä kaikki taudit ole syöpää.
Niin meinaatko nyt että lääkärit johtavat sairaaloita vai? Kyllähän monet lääkärit työskentelevät molemmilla puolilla. Kunnallisilla ja yksityisillä.
Tottakai aina täytyy saada asianmukaista hoitoa, maksoi sitten itse taikka naapuri mutta ei se ole mikään syy hoitaa ihmisiä päin persettä jos käy kunnallisella puolella lääkärissä. Vai onko se niin, että ne ketkä maksaa enemmän, saa parempaa hoitoa? Ne, kenellä ei niin paljoa ole rahaa, hoidetaan jos jaksetaan?
Eikä sekään takaa hyvää hoitoa, jos maksaa itse. Yksityisissä paikoissa hoitajat ovat kovan kiireen alaisina ja johto kieltää hoitajia puhumasta siitä asiakkaille. Mutta näkeehän sen vanhakin, koska on kiire ja se ettei saa tarvitsemaansa apua, vaikka sitä on nennyt saamaan kalliilla hinnalla. Ahneus vie perikatoon koko hoitojärjestelmän.
Tuo on kyllä totta, että ahneus vie. Sama kohtalo odottaa suomenmaata, ellei äänestäjät herää.
Hoitajilla on kyllä kiire, työskenteli sitten kummalla puolella tahansa. Mutta lääkäreillä ei. Ei ainakaan näytä siltä. Kyllhän se niinkin on, että yksityisten lääkäriasemien tavoitteena on tehdä mahdollisimman paljon voittoa ja se korreloi suoraan hoidon tasoon.
Tokihan kiireessä sattuu ja tapahtuu, mutta olisi mielenkiintoista nähdä vertailevat tilastot huolimattomuudesta tai kiireestä sattuneista hoitovirheistä yksityisten ja kunnallisten välillä.