Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko Lieksa lirissä

    Onko Lieksan kaupunki vaikeuksissa ylisuuren työntekijämääränsä kanssa. Viiden vuoden irtisanomissuojan vuoksi henkilöstöpuolelta ei nopeita säästöjä ole saatavissa,vaan säästöt on otettava suurlomautuksilla. Rahaa on löydettävä esim. maahanmuuttoporukan suuren määrän kuluihin jostakin.
    6116
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Rahat on loppunut pistetään lappu oveen

    Äänestä

    Toivottavasti Lieksa uppoaa kokonaan paskaansa tietyt työntekijät mukanaan.

    Äänestä

    Lieksan maahanmuuttopolitiikasta vasttaavat huutavat suu
    vaahdossa:

    MONIKULTTUURISUUS ON RIKKAUS JA VOIMAVARA !!!!

    Kannattaa olla ylpeästi Lieksalainen, kun saa elättää somaleja....

    Äänestä

    • Kyl tietää ny olevans kaupungin duunari

      Äänestä

    • duunari1 kirjoitti:

      Kyl tietää ny olevans kaupungin duunari

      Älä duunari välitä tee työtäsi niin kauan kun palkkasi saat mä oon jo eläkkeellä eläkefirma antaa pienen elämisavustuksen kuukauden ensimmäinen pankkipäivä

      Äänestä

    Maahanmuuttajilla voi olla vaikka mitä tietoja ja taitoja, onko ne kartoitettu? Kunnan hommiin harjoittelijoiksi palkattujen sijaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lomautus kirjoitti:

    Onko Lieksan kaupunki vaikeuksissa ylisuuren työntekijämääränsä kanssa. Viiden vuoden irtisanomissuojan vuoksi henkilöstöpuolelta ei nopeita säästöjä ole saatavissa,vaan säästöt on otettava suurlomautuksilla. Rahaa on löydettävä esim. maahanmuuttoporukan suuren määrän kuluihin jostakin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu