Hoidon vaiheita?

Kerro ensin...mistä huumeesta on kyse ?

voit ottaa yhteyttä paikkakuntasi päihdetyöntekijöihin. Joka paikakunnalla on erityyppisiä palveluja, mutta yleensä avohoitoon ensin kontakti, neuvovat sua eteenpäin ja voivat tavata poikasi ja sut. tilanteen kartoitus, mitä käyttää , kauanko, taajuus, riippuvuuden aste jne vaikuttaa siihen miten hoidetaan. Alaikäisen ollessa kysessä voit tehdä myös lastensuojelu ilmoituksen itse ja alaikäinen voidaan määrätä laitokseen vieroitukseen. kiirettä pitää, jos poikasi täyttää kohta 18v. Isompi osa vieroittumista on päästä eroon porukasta jossa käyttää, tarvii ns. psykososiaalista tukea, jotta saa vahvuutta etsiä muita kavereita. mikä on velka tilanne ? Pakottaako porukka tekeen keikkaa, säilöön huumeita, myymään ym.? Nyt ku on noin nuori niin kannattaa toimia ja sun olla aktiivinen vaikka poikas mekkalois ja vastustaisi. Myös seurakunnilta saa tukea omaan jaksamiseen. jos laitoskatkaisu / vieroitus ja kuntoutusjakso on tarpeen siihen kunnat myöntää maksusitoumuksen. Päihdelaki velvoittaa järjestään päihdehoidon TARPEEN mukaan. Sosialityöntekijät myöntää niitä, päihdetyöntekijään kannattaa olla hteydesä jos paikkakunnallasi se on tai suoraan sossuun jos ei ole. Huumevieroituksia tehdään myös psyk sairaalan osastolla mutta silloin pitää olla mielenteveydelliset syyt joilla lääkäri myöntää lähetteen just sinne. Päihdekatkaisulaitoksen ja kuntoutuslaitoksen käytöt hoidetaan sossun puolelta. Avohoito rittää myös jos sitoutetaan esim. huumeseulojen ottamiseen ja on hyvä hoitosuhde, henkilö johon poikas voi luottaa ja kertoo mikä tilanne oikeasti on. Elämäntaitojen opettelua ja tunnetilojen kans selviämistä selvin päin on kuntoutuminen. Elämään oppimista ja siitä nauttimista. Kasvua vastuulliseen elämään ja itsestä huolehtimiseen. Voimia sinulle ja pojallesi rohkeutta elää ilman aineita.

Jos poikasi on jo vetänyt kannabista hihaan niin paluuta ei enään ole koukuttaa sen verran pahasti.

Sitte vielä se, että yritä saada poikasi luottaan siihen että häntä ei rankaista käytöstä vaan halutaan auttaa. Luottamus on todella tärkeä hoitosuhteessa. kuulostele itse kun otat yhteyttä työntekijöihin, että tulee sellainen olo siitä ihmisestä että se ei syytä ja on asiakkaan puolella. huumeidenkäyttäjilä ja siinä porukassa liikuvilla on monesti kielteisiä asenteita kaikkiin viranomaisiin ja työntekijöihin, koska käyttö on laitonta ja pelkäävät. Joskus myös se, että on tullut huonosti kohdelluksi on johtanut siihen että yleistetään kaikki auttavat tahot yhtä paskoiksi. Luota siihen tuntenseen mikä sulle työntekijästä tulee, onko lämmin ja luotettava ihminen, koska silloin sun poikasikin on helpompi kokea samaa siitä ja yhteistyö pääsee alkuun. hoitosuhteen laatu vaikuttaa enemmän ku mitkän menetelmät. Työntekijän täytyy myös uskoa siihen mitä tekee ja siihen että ihminen voi selvitä ja saada muutosta aikaan. Joskus työntekjä näkee sen jo kauan ennenkuin asiakas itse kykenee isoihin muutoksiin tai edes usko itseensä. On tosi TÄRKEÄÄ toipumisen kannalta,että JOKU USKOO SUN SELVIÄVÄN ja haluaa tukea. silloin ku itse retkahtelee tai tulee takapakkia, voi huonosti tai ei jaksa yrittää niin se, että JOKU USKOO ja LUOTTAA mun tekevän parhaani antaa toivoa, voimaa ja KANNATTELEE vaikeina aikoina. voimia muutos vaatii ja eri asioiden pohtiminen ja uusien tapojen oppiminen kestää pitkäänkin. Työntekijän on oltava sitkeä ja sitoutunut pitkäänkin hoitosuhteeseen tarvittaessa. käyttäjillä hoitosuhteet tahtoo katketa jos on pelkästään asiakkaan aktiivisuudesta kiinni. tämän ku poikas tuleva työntekijä ymmärtää niin se on hyvis käsissä. Puhu poikas kans, nuori on mutta kukaan ei voi valintoja tehdä hänen elämästään ku hän itse. Kun löydät hyvän työntekijän hänelle niin kerro että ei pitäisi sitä itsestäänselvänä vaan mahdollisuutena jonka on saanut. Hyvälle työntekijälle voi kertoa asiat niinku ne on , se ei syytä käytöstä tai ongelmista, vaan niistä voi puhua ja silti kokee että mua arvostetaan ihmisenä. käyttäjä tahtoo loukkaantua tosi helposti ja välillä tulkitsee väärin toisia ja luulee, että vittuillaan vaikka ei millään tapaa ole tarkoitettu loukata. Reilu, ystävällinen, luotettava ja tarvittaessa jämäkkä työntekijä pärjääj a onnistuu poikas kanssa. Onnea etsintään.