Oliko kh:lla ensimmäinen askel kehitykseen, oman vallan ja vastuun ottaminen viime kokouksessa. Hallituksen tulisi saada omat virkamiehet ruotuunsa.
Suurin johtaja virkamiehissä toimii kuin tuuliviiri. Hän on antanut lausuntoja lehdistöön ja radioon hyvinkin jämerästi (mm. LL 14,9, 26.9 ja TS) ja esittänyt että kaupungin säästöt ovat 2,4 milj. ja henkilöstöä vähennetään 60 - 70 ja tehdään rakenneuudistuksia.
Yli puoli vuotta kestäneiden neuvottelujen jälkeen hän esittää lähes nollatulosta ja uusia neuvotteluja ja päätösten siirtämistä.
Kehitysjohtaja hänen kakkosmiehensä häärii kaupungin yritys-, kaavoitus-, ja kehitystyössä. Tuloksia ei löydy edes suurennuslasilla. Jos jotain hänen ansiokseen voisi sanoa, niin se olisi keskustan/torinseudun kuoleminen, kaikki liike-elämä on saatu siirrettyä market-alueelle, eikä edes Lidlille löydy muka tonttia.
Loimaan työpaikkaomavaraisuus on hyvä, mutta siitä kunnia ei kuulu kehitysjohtajalle. Tarvittaisiin oikeaa tietoa montako työpaikkaa hän on tänne saanut.
Velka, veronkorotukset ja huonot yhteydet naapurikuntiin ovat aika huonoja meriittejä johtajillemme.
Odotellaan että kh jatkaa kehittymistään!
Suurin johtaja virkamiehissä toimii kuin tuuliviiri. Hän on antanut lausuntoja lehdistöön ja radioon hyvinkin jämerästi (mm. LL 14,9, 26.9 ja TS) ja esittänyt että kaupungin säästöt ovat 2,4 milj. ja henkilöstöä vähennetään 60 - 70 ja tehdään rakenneuudistuksia.
Yli puoli vuotta kestäneiden neuvottelujen jälkeen hän esittää lähes nollatulosta ja uusia neuvotteluja ja päätösten siirtämistä.
Kehitysjohtaja hänen kakkosmiehensä häärii kaupungin yritys-, kaavoitus-, ja kehitystyössä. Tuloksia ei löydy edes suurennuslasilla. Jos jotain hänen ansiokseen voisi sanoa, niin se olisi keskustan/torinseudun kuoleminen, kaikki liike-elämä on saatu siirrettyä market-alueelle, eikä edes Lidlille löydy muka tonttia.
Loimaan työpaikkaomavaraisuus on hyvä, mutta siitä kunnia ei kuulu kehitysjohtajalle. Tarvittaisiin oikeaa tietoa montako työpaikkaa hän on tänne saanut.
Velka, veronkorotukset ja huonot yhteydet naapurikuntiin ovat aika huonoja meriittejä johtajillemme.
Odotellaan että kh jatkaa kehittymistään!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kirjoitin tänne 2010 Loimaan kaupungin asioista. Kirjoitus oli 4 vuorokautta näkyvillä.Sitten se häipyi.
Siinä toin esille tilaston, että ns "Kehitysjohtajaa" isolla Koolla, käyttävät vasta 30 000 - 40 000 asukkaan kaupunkimaiset kunnat. On tuosta isompiakin, joilla sitä ei ole, mutta on toimiva kehityskeskus, jota rahoittaa yksityinenkin puoli.
Meillä ei ole kumpaakaan! Kehitysjohtaja on, mutta se olisi sama, kun raahaisi viljasäkin sinne istumaan ja pieremään. Kehityskeskuskin on, mutta "mopopoika" pilasi sen! Henkilökunta pyörittää lähinnä hiiren rullaa ja silmiään!.
Pystyykö ne säästöissään vielä vähentämään perushoitajia, siivoojia ja keittiöhenkilökuntaa, että sitä Johtajaa isolla Jiillä istuu torinlaidassa, tekniikassa, sossussa, taloudessa, koulutuksessa ja vaikkapa terveyskeskuksessa hallinnossa.
Yhden johtajan kustannuksilla tekee työtä kusi keittiöapulaista tai viisi perushoitajaa.
Sitten heräsin ja päästin kissan ulos
Tuloksia tosiaan kaivattaisiin koko kaupungintalon henkilöstöltä. Budjetista ei tosiaan niin valtavasti mene tuon johtotroikan palkkoihin, mutta kun heidän työn tulokset eivät näy missään. Jokaiseen projektiin tarvitaan ulkopuolinen suunnittelija. Oli kysymyksessä esim. terveydenhoidon, kaavoituksen, rakentamisen, katujärjestelyjen, koulukuljetusten suunnitteleminen tai järjestäminen niin siihen palkataan ulkopuoliset tekijät ja tulokset näkyvät kustannuksissa. Miten siellä johtoportaassa oikein saadaan aika kulumaan. Ei sentään facebookin päivittäminen koko työpäiviä voi viedä.
Terveyskeskuksestakin on tehty oikein aavemainen paikka ja kaikki henkilöstö lymyää jossain punaisten valojen takana.Aulassa keskus neuvoo jonottelemaan ja ottamaan varauslappuja. Mitä tuollainen toiminta on ja kuka johtaja sellaisen on saanut aikaan? Kaupungin talous on täysin kuralla ja taloustyöryhmän asialistalla käsitellään ohimennen talousasioita ja pääasiallisesti virallinen kokousmenettely on tärkein osio.
Kyvytön hallitus ja valtuuston ryhmät ovat valinneet kaltaisensa, osaamattomat suunsoittajat johtoon! Missään ei koskaan näy se "poliittinen vastuu" kun tyhmät vääntää samaa naamaa loistamaan sinne.
Virkamiehet pakenee konsulttien hameiden alleja vikisee sieltä vaikeaselkoisia virkkeitään, joita opettelevat kaupunkiliiton sanakirjasta netissä!
Se on Loimaan tapa ollut, odotellaan nyt parempia tuloksiai