KEVA /Osatyökyvyttömyyseläke/lomat ?

Jos minulle myönnetään osatyökyvyttömyyseläke, kuten oletan, niin miten on tuo paljon puhutun ansaintarajan ylitys, satunnaisesti Kuntasektorilla mm. vuosilomakorvauksen ja lomarahan vuoksi?

En pysty pitkittämään eläkkeen vastaanottamista lomakauden jälkeen, sillä en pysty tekemään lomiin asti täyttä päivää. Kun saan sen ennakkopäätöksen eläkeyhtiöstä, niin otan sen viipymättä vastaan.

Olisko ehkä mahdollista pitää lomat kesäkuukausina 2vk erissä?( Kesäk. 2vk., heinäk 2vk. ja 1 vk. elokuussa) . Olisin otettu saadessani vastauksen kysymykseen.
Minulla on lomapv. 38 vuodessa ja voisi ehkä vielä olla mahdollista saada kesäloma jaksotettuna eri kuukausille täydellä lomakorvauksella, vai onko?

En nyt tahtoisi pitää vielä vuosilomia pois toukokuussa, kun miehellänikin on loma heinäkuussa.
0241
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Ansaitarajat ????? kirjoitti:

Jos minulle myönnetään osatyökyvyttömyyseläke, kuten oletan, niin miten on tuo paljon puhutun ansaintarajan ylitys, satunnaisesti Kuntasektorilla mm. vuosilomakorvauksen ja lomarahan vuoksi?

En pysty pitkittämään eläkkeen vastaanottamista lomakauden jälkeen, sillä en pysty tekemään lomiin asti täyttä päivää. Kun saan sen ennakkopäätöksen eläkeyhtiöstä, niin otan sen viipymättä vastaan.

Olisko ehkä mahdollista pitää lomat kesäkuukausina 2vk erissä?( Kesäk. 2vk., heinäk 2vk. ja 1 vk. elokuussa) . Olisin otettu saadessani vastauksen kysymykseen.
Minulla on lomapv. 38 vuodessa ja voisi ehkä vielä olla mahdollista saada kesäloma jaksotettuna eri kuukausille täydellä lomakorvauksella, vai onko?

En nyt tahtoisi pitää vielä vuosilomia pois toukokuussa, kun miehellänikin on loma heinäkuussa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu