Tä tutkimus on jo tehty 2010, muttei tähän asti ole saatu kuriin lakitoimistojen palkattomia ylitöitä ja epäasiallista käyttäytmistä:
http://www.nuoretlakimiehet.fi/SelvityksetYms/tyoolotutkimus2010.pdf
Johtuuko se siitä, että kuka tahansa saa perusta lakitoimiston, vaikkapa omalla tiedot työoikeudesta ovat olemattomia?
http://www.nuoretlakimiehet.fi/SelvityksetYms/tyoolotutkimus2010.pdf
Johtuuko se siitä, että kuka tahansa saa perusta lakitoimiston, vaikkapa omalla tiedot työoikeudesta ovat olemattomia?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Eivätkös lakimiehet ole ylempiä toimihenkilöitä? Heillehän ei makseta palkkaa työpaikalla vietetystä ajasta, vaan aikaansaannoksista. Itselläni joskus työpäivät venähtävät 16 tuntisiksi, mutta sitten kun työt sallivat voi ottaa vapaata. Palkkaa "ylitöistä" sain viimeksi joskus opiskeluaikoina kesätyöpaikoissa.
En ole samaa mieltä kanssasi.
Ei lakimies, joka on otettu toimistoon, tekemään omistajille rahaa, ole "ylempi lakimies". Tämä työntekijä on myös ihminen ja hän myös tarvitsee omaa aikaansa palautumiseen, itselleen.
Minusta se on väärin, että joku näkee, että toimistoon palkattu lakimies -nimikkeellä työntekijä on velvoitettu ilman mitään korvauksia tekemään säännöllisesti 11 - 16 tunnin päiviä viikonloput.
Omistajat sitten matkustelee, harrastelee.. He saavat siitä laskuttaa tunteja itselleen kun tuo onneton palkattomasti ylitöitä tekevä istuu omat nukkuma-ajat purkamassa juttuja.
Jos näin katso, sitten kaikki toimistohenkilöt, ovat ylimpiä toimihenkilöitä, joita saa käyttää soveltamatta työlainsäädäntöä orjanmaisesti.
Useampi lakitoimisto tai myös asianajajatoimisto, vaikka itse hoitaa asiakkaileen lisätyökorvauksia, ei näytä omien työntekijöiden suhteen tuntevan työlainsäädäntöä. Miksi?
Nuo ylityöt täytyy korvata kuten lakikin määrää rahalla ylityökorvauksina pyhä- ja sunnuntai korvaukset mukaan lukien; tai sitten antaa ylimääräisinä palkallisina vapaapäivinä.
Pienissä lakiasiaintoimistossa, lakimiehet joutuvat kaiken hoitamaan toimistossa eikä se ole provisiopalkkaa.
Lakimiesliiton sivuilta saa lakimiehiä ja oikkareita koskevan työsuhdeoppaan, jonka mukaan heihin on sovellettava työaikalain säännöksiä ja kaikki yli 8 tunnin työpäivät korvattava ylitöinä.
Työntekijän asemalla ei ole mitään tekemistä asian kanssa. Kukaan ei voi työsopimuksella sopia työaikalain noudattamatta jättämisestä. Käytännössä ympäripyöreät päivät koetaan usein "velvollisuudeksi", koska "kaikki muutkin niitä tekevät". Kannattaa vain muistaa, että työnantajan täytyy hyväksyä ylityöt, jotta säännöllisen työajan ulkopuolelle menevät tunnit voidaan lukea työaikalaissa säännellyiksi ylitöiksi.
Ylempi toimari, minkälainen on nykyinen palkkasi ja kuinka paljon työkokemusta?