Meinaten, jos jatkuvasti henkilökunta vaihtuu ja ne loppukki tekee töitä pelko persiissä.
Kyllä sillon on firmalla huono johto
En olis uskonu
5432
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
No kerro ny loputki kenestähän vihjailet ?
Ota selvää, jos oot kerran utelias.
Ilmeisesti osu ja uppos.
Varmaa joku paskaläskivirma
Se on monenkin pikkupomon suurin virhe kun johtamistaidot ei ole kunnossa.
Itselläni on muutama alainen firmassa ja pyrin aina pitämään henkilökunnan tyytyväisenä. Tyytyväisyys lisää työtehoa enemmän kuin pelon ilmapiirin luominen.
Jos pää ei tähän riitä on syytä vaihtaa valmentajaa, ei joukkuetta.