suomen opasmyynti oy

= opasmedia. lukekaas googlettamalla keskustelut "opasmedia".

en ihan heti ole tuonne pyrkimässä...

jr
8300
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Jaa, no miks se piti tulla tänne ilmoittamaan?? En minäkään ole hyppäämässä paskakaivoon, mutta en minä nyt silti sen takia uutta ketjua avaa!

Äänestä

Kaveri vain haluaa jostain syystä Opasmediaa vahingoittaa, eihän tuossa muusta ole kysymys!

Äänestä

olisko kyseessä maksamattomat palkat ja kusetetut asiakkaat, pelon ilmapiiri työpaikalla joka saa kaikki hyväksymään kaiken, koska muuten et saa edes murto-osaasi siitä mitä on sovittu.

työsuhteen alussa mulle luvattiin 500 euroa kuun puolivälissä tietyin ehdoin, jotka täyttyivät moninkertaisesti. 22. pv tuli johdolta puhelu että "saat satasen, ota tai jätä"! ja myymistä olisi pitänyt silti jatkaa täysillä ja kovalla tsempillä.

se on hienoa olla perheenisänä satasen kanssa odottelemassa kuukauden josko saisi lisää. en jäänyt odottamaan, vaan vedin koko paskan palkkaturvaan. ja jollei se toimi, käräjillä nähdään.

ettekö te vatipäät tajua, että kun te toimitte reilusti, teitä kohtaan ollaan reiluja, ja epärehellisesti, se aiheuttaa vihaa.

montakohan asiakasta olette hävinneet ihan vain siksi, että olette jääneet ns. "rysän päältä kiinni"..? ja montakohan hyvää myyjää?

te olette valheen sinfonia koko yhtiö, ja valehtelette niin paljon, ettei parhaimmillaan toinen pomo tiedä mitä toinen valehtelee 10 m päässä, ja valehtelette ristiin jopa samaan aikaan samassa tilassa. :D

mutta tehkääs koe: kysykää kaikilta työntekijöiltänne seuraava: "mikäli saisitte kaikki saatavanne nyt tilillenne, kuinka moni haluaa huomenna tulla töihin"?

jokaisella rehellisellä työnantajalla tulisi olla varaa esittä toi kysymys...

Äänestä
  • ja kaikille sisällä oleville myyjille tiedoksi: yhtiö saa rahansa teidän tekemistänne kaupoista viikon sisällä kokonaisuudessaan rahoituksen kautta, mutta te ette muuta kuin murto-osan luvatusta provikasta, koska "täytyy odottaa asiakkaalta tulevia rahoja, ja mikäli lähdet, et saa mitään".
    toi on äärimmäisen laitonta ainakin työsuojelun mukaan.

    Äänestä

Sinä se jaksat!
Olettaisin, ettei edellisen kirjoittajan suhteet muihinkaan työnantajiinsa taida moitteettomat olla.
En minä ainakaan tuonkaltaista työntekijää rohkenisi firmaani ottaa, jos pelkona olisi, että mahdolliset erimielisyydet julkisuudessa pyritään ratkaisemaan. Yleensä asiat hoidetaan kahdenkesken, eikä nettikirjoittelulla.

Äänestä
  • Mirka? Mene pois

    Äänestä

tota ketjua kun katsoo, niin miksei opasmedia osoita tuon pahantahtoisen syyttelijän olevan väärässä?

luulisi olevan hyvin helppoa jos siis syyttelijä on väärässä?

melko vakaviahan noi syytökset ovat ja itse en ainakaan hakisi tuonne töihin mikäli nuo asiat todella pitävät paikkansa.

mutta paikanpäällähän sen näkee itse kukin ihan siitä alkaen että saako sen työsopimuksen ja mitä siinä lukee ja koska saa palkan ja ennen kaikkea kyselemällä muilta työntekijöiltä noista asioista.

vaikea ala ja varsinkin valita oikea työnantaja!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jakkerantu kirjoitti:

= opasmedia. lukekaas googlettamalla keskustelut "opasmedia".

en ihan heti ole tuonne pyrkimässä...

jr

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu