Tmi ja oy saman henkilön nimissä

Minulla on ollut pari vuotta tmi ja olen ostamassa oytä sen rinnalle / lisäksi. Voinko siis edelleen pyörittää tmitä ja omistaa samanaikaisesti 100% osakeyhtiön. Tuottaako tämä jotain ongelmia esim verotuksessa tms??
95947
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Ei tuota ongelmaa.

Äänestä

Kannattaa varmuudeksi jakaa Oy:n osakkeet niin että itse omistat niistä 50% ja toiminimesi omistaa loput 50%.

Äänestä
  • Ja mitähän hyötyä siitä olisi? Toiminimi on sama asia kuin se yrittäjä itsekin, eli verottajan ja kaikkien muidenkin silmissä yrittäjä omistaa siltikin 100% yhtiöstä.

    Sitten vielä aloittajan kysymykseen, eli ei ole mitään ongelmaa omistaa yhtiö ja harjoittaa elinkeinotoimintaa toiminimenä. Itselläni on myös yhtiö ja toiminimi samaan aikaan.

    Äänestä

  • sdtrfygpoålkoöiluk kirjoitti:

    Ja mitähän hyötyä siitä olisi? Toiminimi on sama asia kuin se yrittäjä itsekin, eli verottajan ja kaikkien muidenkin silmissä yrittäjä omistaa siltikin 100% yhtiöstä.

    Sitten vielä aloittajan kysymykseen, eli ei ole mitään ongelmaa omistaa yhtiö ja harjoittaa elinkeinotoimintaa toiminimenä. Itselläni on myös yhtiö ja toiminimi samaan aikaan.

    Ajattelin vaan että saa silloin enemmän vähennyksiä. Kumpikin voi hakea vähennykset, ja silloin teho tietysti tuplaantuu.

    Äänestä

  • 2-kertaiset vähennykset kirjoitti:

    Ajattelin vaan että saa silloin enemmän vähennyksiä. Kumpikin voi hakea vähennykset, ja silloin teho tietysti tuplaantuu.

    Vähennykset, mitä ne on?

    Kirjanpidossa tehdyt vähennykset kohdistuvat vain ja ainoastaan siihen yritykseen johon ne on kohdistuneet.
    Oy vähennyksiä ei voi käyttää toiseen kertaan tmi. ja tietenkin toisin päin.

    Jos ajattelit sitten verotuksessa tehtäviä vähennyksiä niin tmi:ssä voi tehdä työhuone, työkalu jne. vähennyksiä mutta Oy:ssä ei voi tehdä.

    Äänestä

  • Älyn väläys????? kirjoitti:

    Vähennykset, mitä ne on?

    Kirjanpidossa tehdyt vähennykset kohdistuvat vain ja ainoastaan siihen yritykseen johon ne on kohdistuneet.
    Oy vähennyksiä ei voi käyttää toiseen kertaan tmi. ja tietenkin toisin päin.

    Jos ajattelit sitten verotuksessa tehtäviä vähennyksiä niin tmi:ssä voi tehdä työhuone, työkalu jne. vähennyksiä mutta Oy:ssä ei voi tehdä.

    Anteeksi erehdys, tarkoitin tietenkin poistoja. Ne poistot voi kaksi eri omistajaa kumpikin tehdä omasta puolikkaastansa erikseen.

    Äänestä

  • 2 x poistot kirjoitti:

    Anteeksi erehdys, tarkoitin tietenkin poistoja. Ne poistot voi kaksi eri omistajaa kumpikin tehdä omasta puolikkaastansa erikseen.

    Ei osakkeen omistajat tee mitään poistoja. Yritys tekee poistot.

    Äänestä

  • 2 x poistot kirjoitti:

    Anteeksi erehdys, tarkoitin tietenkin poistoja. Ne poistot voi kaksi eri omistajaa kumpikin tehdä omasta puolikkaastansa erikseen.

    myyt ne toiminimen tavarat Oy:lle kovenmalla hinnalla, niin Oy voi tehdä kaikki poistot...

    Äänestä

ei tuota ongelmaa, kun pidät niiden raha asiat ja paperit erillään, ettei mene sekasin....toiminimihän on vain henkilökohtainen toimi (y-tunnus) jolla voit tehdä toimintaa ja maksella sen tulokset omalla henkilökohtaisella veroprosentillasi.

Oy on sitten oma osakeyhtiö, jossa ollaan vaan töissä.

Itse lopetin vastaavanlaisessa tilanteessa tmi:n kokonaan kun huomasin ettei siinä sillee mitään hyötyä ole, jos rehellisesti toimii yrittäjänä. Herättää vaan epäilyksiä, jos kumpaakin pyörittää ja teettää samalla vaan lisää paperitöitä ja selvityksiä verottajan suuntaan....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jeeloppi kirjoitti:

Minulla on ollut pari vuotta tmi ja olen ostamassa oytä sen rinnalle / lisäksi. Voinko siis edelleen pyörittää tmitä ja omistaa samanaikaisesti 100% osakeyhtiön. Tuottaako tämä jotain ongelmia esim verotuksessa tms??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu